원활한 해외 지사 관리가 가능도록 전 세계 HR 규정준수를 보장합니다.
전 세계적인 인력 수급으로 인해 글로벌 HR 법규준수 유지가 한층 복잡해지고 있습니다. 이를 지키지 않는다면 확장 계획에 대한 리스크가 상당히 커질 수 있습니다.
법규를 준수하지 않는 노동 솔루션은 다음과 같은 결과를 초래할 수 있습니다.
- 즉각적인 운영 중단
- 막대한 벌금과 예기치 않은 세금 부과
- 소송 및 평판 훼손
- 향후 평가 절하 또는 매각이 어려울 수 있음
- 큰 비용이 소요되는 해외 노동 분쟁
- 일부 국가에서 형사 책임이 부과될 수 있음
법규를 완전히 준수하는 글로벌 HR 솔루션이 여기 있습니다.

HR 지원.
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직원 인사·노무 지원.
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직원 지원 프로그램.
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급여 관리.
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시간 및 경비 관리.
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HCM 통합 및 애플리케이션 프로그래밍 인터페이스(API) 액세스.
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복리후생 분석.
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유연한 급여 지급 옵션.
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일괄 급여 변경 요청.
글로벌 법규준수 관리를 위해 신뢰할 수 있는 파트너를 선택하는 것은 사업을 확장하고 성공하는 데 매우 중요한 역할을 합니다.
다음은 고객들이 전하는 이야기입니다.
고객 사례 보기
글로벌 사고. 글로벌 성장. 시작해보세요.
180+
이용 가능 국가
99%
급여 정확도
200+
글로벌 파트너
96%
고객 만족도
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