때로는 ‘금의 도시’라고 불리는 두바이는 아랍에미리트에서 가장 큰 도시로, 사업을 번창시키기 좋은 곳입니다. 글로벌 확장을 계획하고 있다면, 두바이는 성장하는 경제 및 이주할 의향이 있는 모든 해외 직원이 취업 허가증을 취득하기 상대적으로 수월하다는 점으로 인해 탁월한 선택이 됩니다. 그럼에도 불구하고, 경험이 많은 글로벌 고용전문회사(PEO)의 지원을 받는 것이 비자와 허가증을 최대한 수월하게 받는 데 도움이 될 수 있습니다.
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때로는 ‘금의 도시’라고 불리는 두바이는 아랍에미리트에서 가장 큰 도시로, 사업을 번창시키기 좋은 곳입니다. 글로벌 확장을 계획하고 있다면, 두바이는 성장하는 경제 및 이주할 의향이 있는 모든 해외 직원이 취업 허가증을 취득하기 상대적으로 수월하다는 점으로 인해 탁월한 선택이 됩니다. 그럼에도 불구하고, 경험이 많은 글로벌 고용전문회사(PEO)의 지원을 받는 것이 비자와 허가증을 최대한 수월하게 받는 데 도움이 될 수 있습니다.
두바이에서 일하기 위한 허가증을 취득하기 전에 외국인은 아랍에미리트로 입국하려면 비자가 있어야 합니다. UAE는 외국인에게 다음을 포함하여 여러 가지 유형의 비자 및 입국 허가를 발급합니다.
두바이에서 거주하고 일하기 위해 허가증을 받을 계획이 있는 외국인 입국 허가 비자를 받는 것으로 프로세스를 시작해야 합니다.
외국인이 두바이에서 일하려면 체류 비자뿐만 아니라 취업 허가증이 있어야 합니다. 외국인은 체류 비자를 받기 위해 다음의 서류를 제공해야 합니다.
신청인은 또한 두바이 도착 후 건강 진단을 받아야 합니다.
두바이 취업 허가증을 발급받기 위한 필수 서류는 다음과 같습니다.
두바이에서는 고용주가 해외 근로자를 위해 필수 비자와 허가증을 받을 책임이 있습니다. 고용주는 또한 모든 비자 수수료 비용을 부담해야 합니다. 절차는 다음과 같습니다.
체류 비자와 취업 허가증을 받은 후에 직원은 두바이에서 근무를 시작할 수 있습니다.
귀사는 또한 직원이 가족 구성원을 두바이로 데리고 오기 위해 알아야 하는 프로세스도 숙지해야 합니다. 배우자와 자녀, 심지어 부모가 직원과 함께 두바이로 입국할 수 있습니다. 단, 그들도 체류 비자가 있어야 합니다.
체류 비자가 있는 직원은 두바이로 함께 올 가족 구성원들을 대신하여 비자를 신청해야 합니다. 표준 필수 서류와 더불어 출생 또는 혼인 증명서와 같은 가족관계증명서를 제공해야 합니다.
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