감비아 급여
감비아라고도 알려진 감비아는 세네갈과 접해 있는 작은 아프리카 국가입니다. 이 나라는 인구가 적고 대서양 해안선이 작습니다. 풍부한 야생 동물로 유명한 감비아는 또한 많은 해변에 접근할 수 있습니다.
소요 시간: 2분
감비아라고도 알려진 감비아는 세네갈과 접해 있는 작은 아프리카 국가입니다. 이 나라는 인구가 적고 대서양 해안선이 작습니다. 풍부한 야생 동물로 유명한 감비아는 또한 많은 해변에 접근할 수 있습니다.
귀하의 회사가 현재 아프리카에서 사업을 하고 있거나 특정 산업에 진출하려는 경우 The Gambia는 귀하가 통합하기에 좋은 장소가 될 수 있습니다. 많은 회사가 급여를 운영하는 가장 좋은 방법을 결정하여 확장을 시작합니다. 그러나 새로운 세금 규정을 배우는 경우, 노동법또한, 2개의 회사를 운영하는 데 집중할 때 Gambia에서 급여를 설정하는 것은 어려울 수 있습니다. Globalization Partners 시간을 절약하고 번거로움을 피하기 위해 감비아 급여 아웃소싱을 제공합니다.
감비아의 급여 과세 규칙
감비아에서 급여를 설정할 때 적절한 개인 소득세 공제에 집중해야 합니다. 국가에서는 PAYE(Pay As You Earn) 시스템을 사용하므로 직원의 총 고용 소득에 대해 세금을 공제해야 합니다. 감비아는 누진세 제도가 있습니다. 25 %는 직원의 소득 수준에 따라 다릅니다. 고용주로서 귀하는 또한 다음과 같은 법인 소득세를 납부해야 합니다. 27 모든 과세 소득에 대한 %.
회사를 위한 감비아 급여 옵션
아래 네 가지 옵션 중 하나로 감비아에서 급여를 설정할 수 있습니다.:
- 내부: 내부 급여는 회사가 한 지붕 아래 모든 직원에게 급여를 지급하는 데 도움이 됩니다. 이 설정을 사용하면 규정 준수를 유지하는 데 도움이 될 더 많은 직원과 전문가가 필요합니다.
- 원격: 또 다른 옵션은 감비아에 있는 직원을 다른 국가에 있는 모회사의 급여에 추가하는 것입니다. 이 옵션을 선택하면 직원이 적절한 급여를 받고 고용 국가에 따라 올바른 세법을 준수하도록 해야 합니다.
- 현지에서 아웃소싱 : The Gambia에서 급여 처리 회사를 선택하면 급여 작업을 아웃소싱할 수 있습니다. 그러나 현지 회사는 기록상 고용주 역할을 할 수 없기 때문에 회사는 여전히 규정 준수에 대해 걱정해야 합니다.
- 글로벌 PEO와 아웃소싱 : A 글로벌 PEO 예를 들어, 글로벌화 파트너들은 레코드의 고용주로서 역할을 할 수 있습니다. 우리는 자회사를 통해 The Gambia 급여 아웃소싱을 제공하여 귀하의 확장이 더 쉽고 완벽하게 준수되도록 합니다.
감비아에서 급여를 설정하는 방법
감비아에서 급여를 실행하려는 회사는 자회사 없이는 그렇게 할 수 없습니다. The Gambia에 설립된 법인은 해당 국가에서 일할 수 있는 자유와 유연성을 제공하며 급여 설정, 직원 고용 등을 위한 전제 조건입니다. 그러나 회사가 외국에 자회사를 설립하려면 몇 달 이상 걸립니다.
함께 일해야 하는 이유 Globalization Partners ? 우리는 전 세계에 자회사를 두고 있으며 Global Expansion 솔루션을 통해 감비아 급여 아웃소싱을 제공합니다. 이미 설립된 법인이 있으므로 하루나 이틀 만에 The Gambia에서 일할 수 있으며 규정 준수에 대한 책임은 없습니다.
자격/해고 조건
감비아에서 급여를 설정하기 전에 고용 계약에 자격 및 해고 조건을 논의하고 포함하면 귀하와 귀하의 직원이 같은 페이지를 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다. 고용주는 심각한 위법 행위, 습관적이거나 상당한 직무 태만, 기술 부족, 허위 진술 및 유사한 문제를 포함하여 특정 근거에서만 직원을 해고할 수 있습니다.
감비아의 급여 처리 회사
글로벌화 파트너는 오늘 확장을 시작하는 데 도움을 드리고자 합니다.연락처감독자 급여 아웃소싱에 대한 정보를 제공합니다.