임직원의 건강과 성장의 해
지난 몇 년간의 글로벌 이벤트는 원격 근무 또는 "조용한 금연"과 같은 불안정한 추세 등 직장에 엄청난 문화적 변화를 가져왔습니다. 새해를 맞이하여 우리의 작업 환경에 영향을 미칠 수 있는 요소는 무엇입니까? 2023?
정신 건강에 대한 투자, 예상되는 직원 혜택으로 작업장 유연성 수용, 기술 향상 및 소프트 스킬 재평가, 인재 유치 및 유지를 위한 지속 가능성 탐색 등은 모두 올해 전 세계 인력이 직면한 급속한 변화의 일부가 될 것입니다.
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- 불안과 우울증이 세계 경제에 미치는 영향과 방향을 바로잡기 위해 기업이 할 수 있는 일.
- 직원이 새로운 직책을 고려할 때 작업장 유연성이 최고의 이점으로 평가되는 이유.
- 기술 향상, 내부 이동성 및 소프트 스킬에 대한 투자가 "위대한 사임" 및 조용한 종료와 같은 추세에 대처하는 데 중요한 이유 2023.
회사 소개
G-P 는 고도로 숙련된 글로벌 팀을 몇 개월이 아닌 며칠 만에 구축할 수 있게 하여 성장하는 기업이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원합니다. SaaS 기반 플랫폼을 통해 신속하고 규정에 따라 팀원을 찾고, 고용하고, 온보딩하고, 지불하고, 관리할 수 있도록 지원하여 현지 자회사나 지사를 설정하는 번거로움 없이 모든 사람을 위한 성장 기회를 어디에서나 확장할 수 있습니다.
G-P, 글로벌을 가능하게 만들다
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