Leestijd: 3 minuten
Bij G-P worden bedrijven geholpen door ons toonaangevende Global Employment Platform™ (Wereldwijd werkgelegenheidsplatform) om snel, dat wil zeggen binnen dagen in plaats van maanden, hoogopgeleide wereldwijde teams op te bouwen, zodat zij hun volledige potentieel kunnen ontsluiten. Maar hoe werkt het hele personeelsbestand het beste samen? Hier bespreken we de kansen – en uitdagingen – bij het verwezenlijken van het type wereldwijde groei en succes dat we allemaal kunnen delen.
G-P. Global Made Possible.
Bovendien werd Globalization Partners door analistenbureau NelsonHall uitgeroepen tot marktleider in de Employer of Record-branche. Dit is het tweede jaar op rij dat G-P de leiding heeft genomen in de categorie die zich richt op marktdynamiek die de acceptatie stimuleert, hoe technologie de industrie vormgeeft en beïnvloedt, en omvat een evaluatie van de groeiende lijst van bedrijven die producten en diensten leveren.
Ontdek hoe we onze leidende positie hebben behouden bij een groeiende lijst van concurrenten die de markt hebben betreden sinds het laatste rapport werd uitgevoerd in 2020 en hoe ons Global Employment Platform™ zich onderscheidt van de concurrentie.
De onderzoeksresultaten
NelsonHall identificeerde G-P als leider in het algemene marktsegment, zoals weergegeven in de NEAT-grafiek hieronder. Een weerspiegeling van ons vermogen om aan toekomstige behoeften van klanten te voldoen en om onze huidige wereldwijde klanten onmiddellijke voordelen te bieden.
We blijven onze technologie en internationale uitbreidingsinitiatieven verbeteren, en het onderzoek erkent de expertise van G-P op vele aspecten op verschillende belangrijke gebieden.
G-P Recruit
Een van onze nieuwste producten die onze toewijding aan technologiegerichte R&D en AI-integratie benadrukt. G-P Recruit klanten aan een wereldwijd netwerk van wervingsspecialisten op basis van wervingslocatie, industriesector, functiegebied en functieniveau.
G-P Contractor
Naarmate de eisen van de klant toenemen, neemt ook het vermogen van ons platform toe om compliant aanwervingen wereldwijd te ondersteunen. We erkennen de behoefte en vraag van werkgevers die aannemers willen inhuren. G-P Contractor stelt bedrijven over de hele wereld in staat toegang te krijgen tot belangrijk talent voor zeer kritieke projecten voor bepaalde tijd en om de betaling te vergemakkelijken.
G-P Open-API
De open interface voor programmering van de applicatie van Globalization Partners maakt het eenvoudiger voor organisaties om wereldwijd talent in te huren en te managen door taken binnen meerdere platforms te vereenvoudigen en automatiseren, waaronder oplossingen van derde partijen voor het beheer van menselijk kapitaal. Nu kunnen gebruikers handmatige gegevensinvoer tussen HR-systemen ophalen en elimineren, waardoor fouten worden verminderd en gegevensbeheerprocessen worden ondersteund.
Aanvullende onderzoeksresultaten benadrukken de vele sterke punten van G-P :
- Recente aandelenfinancieringsprijzen van in totaal $ 350 miljoen zullen zorgen voor voortdurende technologische vooruitgang en internationale uitbreidingsinitiatieven en helpen G-P 's plaats te verzekeren als de gevestigde leverancier van AI-enabled en op technologie gebaseerde wereldwijde werkgever van recordoplossingen.
- Onze wereldwijde infrastructuur omvat een SOC 2-gecertificeerde volledige technologie-stack en interne HR-, belasting- en juridische middelen om een consistente servicekwaliteit te ondersteunen, de afhankelijkheid van externe leveranciers in het land (ICP's) te minimaliseren en de gegevensbeveiliging te verbeteren.
- Onze robuuste roadmap voor strategische partners om te voldoen aan huidige en verwachte toekomstige initiatieven op het gebied van technologie, klanten, werknemers en strategische groei.
- We hebben uitgebreide ervaring met fusies en overnames en PE/VC-bedrijven over de hele wereld, de mogelijkheid om betalingsopties in meerdere valuta aan te bieden, inclusief cryptocurrency.
- Onze ongekende 98% klanttevredenheidsbeoordeling.
Onze focus op de lokale markt
Lokalisatie is belangrijk voor ons en het is vooral belangrijk voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van lokale gebruiken en wetten kunnen bieden, is een van de vele factoren die ons onderscheiden van de concurrentie. NelsonHall erkende onze voortdurende focus op lokale marktaanwezigheid om een consistente klantervaring in Azië-Pacific, EMEA, Noord-Amerika en Latijns-Amerika te ondersteunen, gericht op en ondersteuning van talent in alle sectoren.
Voor het volledige rapport
Alstublieft download hier
