Laat ons de compliance regelen, zodat u zich kunt concentreren op uw mensen.
Uw plannen voor wereldwijde groei zullen nergens toe leiden als u ze niet ondersteunt met strikte wereldwijde compliance. Onze lokale HR-deskundigen verkleinen uw risico, omdat ze voortdurend op de hoogte zijn van de complexe en steeds veranderende arbeidswetgeving.
Stel automatisch contracten op conform wet- en regelgeving.
Snelheid is van essentieel belang bij het uitbreiden van aanbiedingen, en onze Employment Contract Generator (ECG) maakt automatisch contracten aan die aan de lokale wetgeving voldoen en die binnen enkele minuten klaar zijn.
Geen entiteit? Geen probleem.
Neem talent aan in 180+ landen zonder één enkele entiteit op te zetten. Als uw wereldwijde Employer of Record (EOR) maken we compliant uitbreiden gemakkelijker dan ooit.
Word de wervingsheld van uw bedrijf.
HR-teams over de hele wereld rekenen op onze hulp bij het vinden van de juiste kandidaat, in het juiste land en tegen de juiste prijs. Met de wervingstools van G-P krijgt u het elke keer weer voor elkaar.
Vind wereldwijd het beste talent.
Bekijk een wereldwijd overzicht van het talentaanbod, gefilterd op functietitel en beroep, zodat u overal ter wereld gemakkelijk toptalent kunt vinden en aannemen.
Werf slimmer met specialisten.
Vind wereldwijd topkandidaten via onze zorgvuldig gescreende wervingspartners. Wij interviewen partners, bevestigen hun vaardigheden en controleren hun prestaties regelmatig met kwartaalbeoordelingen.
Beheer uw wervingskosten.
Vind het juiste talent – binnen uw budget. Krijg een duidelijk beeld van de potentiële kosten met onze werkgeverslastencalculator, zodat u vol vertrouwen slimmere uitbreidingsbeslissingen kunt nemen.
Neem snel en volgens de regels internationale kandidaten in dienst.
Niemand kan uw nieuwe wereldwijde teamleden sneller klaarstomen, waar ook ter wereld. Ons gestroomlijnde proces en onze zelfsturende workflow maken het hele onboardingsproces een fluitje van een cent.
Bied marktleidende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Vertrouw op ons om u te helpen uw wereldwijde teams een concurrerend salaris en actuele secundaire arbeidsvoorwaarden te bieden die voldoen aan alle landspecifieke normen en regelgeving.
Stroomlijn uw wereldwijde loonadministratie.
Vergeet de wereldwijde loonadministratie. Onze infrastructuur is geheel compliant en maakt betalen eenvoudig, zowel voor fulltime-werknemers als voor zzp’ers.
Handel eenvoudig problemen met visa af.
Geef uw team, indien mogelijk, de vrijheid om te werken waar ze maar willen, met ons vereenvoudigde proces voor het verkrijgen van werkvisa en het afhandelen van andere wereldwijde mobiliteitskwesties.
Bied uw wereldwijde teams betere ondersteuning met de beste HUMAN RESOURCES-technologie.
Ondersteun overal uw wereldwijde teams met uitgebreide, tijdbesparende HR-tools die handmatige taken automatiseren, personeel betrekken bij selfservice-workflows en hun tevredenheid vergroten.
Integreer uw bestaande systemen.
Vereenvoudig de manier waarop u uw teams beheert door eersteklas oplossingen voor HCM- en loonadministratie te integreren in het nr. #1 Global Growth Platform™ in de sector, zodat gegevens tussen verschillende processen automatisch gesynchroniseerd worden.
Gebruik gegevens om de beste beslissingen te nemen.
Neem betere datagestuurde beslissingen met geavanceerde rapportage en analyses over het personeelsbestand die u vindt in innovatieve nieuwe producten zoals G-P EOR Prime™.
Achter elk contract staat een mens.
Ondersteun uw teams in moeilijke tijden met ons Programma voor Werknemersondersteuning, een investering in welzijn die de gezondheidskosten en het gebruik van verzekeringen kan verlagen, de retentie kan verbeteren en nog veel meer.
“G-P ondersteunt internationaal al onze kantoren, ze zijn gevestigd precies waar we ze nodig hebben en de samenwerking met de mensen van G-P is vanaf de eerste dag geweldig geweest. Ze hebben bewezen een partner te zijn waar we op kunnen vertrouwen.”
Daniela Zimmermann Hoofd HUMAN RESOURCES bij Uitgeverij Karger
“De tijd van een HR-professional kan veel beter besteed worden aan de uitvoering dan aan het onderzoeken van de kleine details van landspecifieke arbeidswetten, belastingbeleid, secundaire arbeidsvoorwaarden en nog veel meer.” Wij hebben besloten om die details over te laten aan de experts van G-P.”
Kisha Thompson Chief People Officer bij ClickDimensions
