Wij bouwen aan een onderling verbonden wereld.
Wanneer we samenwerken, groeien we samen.
Bij Globalization Partners ® geloven we in het creëren van groeimogelijkheden voor iedereen, overal. We hebben er zelfs een naam voor: democratisering van kansen. En ons eigen wereldwijde Employer of Record-model bewijst dat er een nieuwe vorm van wereldwijd succes ontstaat voor ons allemaal, wanneer het eenvoudiger wordt om wereldwijde teams samen te stellen en met de hele wereld in verbinding te staan.
Het is onze missie om barrières voor wereldwijd zakendoen weg te nemen, om zo voor groeiende bedrijven en aanstormend talent nieuwe kansen te benutten.
Onze reputatie als leider blijft ook groeien.
Wij begonnen met een visie en die blijft groeien.
2012
Met de droom van onze oprichter om barrières voor wereldwijd zakendoen te slechten, is G-P het eerste bedrijf dat Employer of Record (EOR)-diensten aanbiedt, en zo voor iedereen en overal nieuwe kansen creëert.
2015
Een paar jaar verder en G-P heeft nu entiteiten op drie continenten en ondersteunt bedrijven en talent over de hele wereld. Een jaar later zijn we door INC Magazine uitgeroepen tot het nr. 6 Snelst Groeiende Bedrijf in Amerika.
2020
Met $ 150 mln. aan financiering en entiteiten in 98% van de landen waar we actief zijn (echt waar!) zijn we door NelsonHall erkend als marktleider, een positie die we sindsdien met trots hebben behouden.
2022
Na $ 200 mln. aan investeringen wordt G-P nu gewaardeerd op $ 4,2 mld. Onze productteams voegen functies voor werving, zzp’ers en API’s toe aan het n° 1 Global Employment Platform™.
2023 en daarbuiten
Met duizenden klanten en een wereldwijd netwerk van meer dan 500 partners introduceert G‐P de categorie Global Growth Technology™. Met de lancering van G-P Meridian Suite™ is G-P het eerste bedrijf dat een volledig aanpasbare productsuite voor wereldwijde HR-ondersteuning aanbiedt.
Onze leiders zijn experts in wereldwijde groei en technologie.
Ze doen alles voor ons team, onze partners en ons bedrijf. Dit zijn de leiders die van G-P het geweldige op groei gerichte bedrijf maken dat het nu is.
Wij laten ons elke dag leiden door onze waarden.
Onze klanten zijn ons kompas.
We werken gericht om telkens weer succesvolle resultaten voor onze klanten te leveren. We kijken goed om ons heen om slimme, schaalbare oplossingen te vinden voor hun behoeften op de lange termijn.
Leiders nemen het heft in handen en handelen snel.
We zien waar actie nodig is en gaan op zoek naar oplossingen. We versterken elkaar door zakelijke kennis te delen waardoor een ieder van ons snel weloverwogen, uitvoerbare beslissingen kan nemen.
Samenwerking is onze hoeksteen.
We werken zonder ego's en niet alleen in ons eigen straatje: we lossen problemen op als 'één G-P'. We stellen vragen, moedigen een gezonde discussie aan en werken met de hoogste integriteit en respect voor elkaar.
De drievoudige bottom line.
We handelen op een verantwoordelijke manier voor het langetermijnvoordeel van al onze belanghebbenden - klanten, werknemers en aandeelhouders van G-P - vanuit de overtuiging dat gezamenlijk succes goed zakendoen is.
Help ons om de wereld te veranderen.
Mensen zijn de sleutel tot ons snelgroeiende succes. Wij geven wereldwijd werk opnieuw vorm met toonaangevende technologie. Doet u mee?
G-P in de pers.
Nu aan het werk: Nieuwsgierigheid en behendigheid - AI met een open geest omarmen
Nieuws voor werkgevers: toekomstbestendige HR—strategieën voor het navigeren door onzekerheid en het opbouwen van een veerkrachtig personeelsbestand
HR.com: Werven zonder grenzen— Waarom wereldwijd talent dichter bij uw mening staat
Uw vertrouwde wereldwijde gids.
Globalpedia is uw actuele gids met de laatste arbeidswetgeving, -normen en -voorschriften. Of u nu één teamlid aanneemt of een wereldwijd personeelsbestand opbouwt, u weet wat u kunt verwachten.
