Achter elke aanwerving staat een mens.

We maken werkgelegenheid voor iedereen overal toegankelijk en bieden een verbonden en ondersteunende ervaring voor iedereen.

Maak contact met een deskundige
Lachende vrouw

G-P helpt uw bedrijf verder te gaan door sneller teams te bouwen.

34.6037°S 58.3816°W
Werken op afstand

Buenos Aires

Sarah M. Projectleider
51.5072°N 0.1276°W
Werken op afstand

Londen

Peter P. Verkoopvertegenwoordiger

Ga vol vertrouwen wereldwijd.

Wanneer u met ons samenwerkt, zijn alle onderstaande diensten standaard.

G-P contact

Schaal uw bedrijf in dagen in plaats van maanden, waar ook ter wereld.

Gewoonlijk moet u, om iemand in een ander land in te huren, een bedrijfsentiteit oprichten. Wij hebben deze al in bijna elk land ter wereld, dus u hoeft geen maanden - of zeker geen jaar - bezig te zijn om internationaal talent aan de slag te krijgen. Bij ons is het slechts een kwestie van dagen.

Neem contact met ons op
Werkgeversorganisatie bijeenkomst

De eerste indruk is belangrijk

Zodra u een kandidaat hebt gevonden om in te huren, beheert ons TEAM het inwerkproces volgens de plaatselijke mandaten.

Niet alleen beginnen werknemers in een fractie van de tijd die er normaal voor nodig is, maar u hebt ook geen omkijken naar de juridische, fiscale of HUMAN RESOURCES-lasten die dat met zich meebrengt.

Meer informatie

Uw complete oplossing voor personeelsbeheer.

Ons Global Employment Platform™ (Wereldwijd Werkgelegenheidsplatform) dient als uw personeelsbeheersysteem. Van salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en betaalde vakantiedagen tot een volledig geautomatiseerd loonadministratiesysteem.

Meer informatie
Platformvergadering
Vrouw die op afstand werkt vanuit een ander land

Voordelen die voor iedereen werken.

Het vaststellen van landspecifieke voordelen en weten wat je talent moet betalen, kan complex zijn. Maar als uw internationale voorwaardenbeheerder doen wij het allemaal voor u. U kunt zich dus concentreren op de groei van uw bedrijf.

Aan de slag

Wereldwijde gemoedsrust op het gebied van salarisadministratie.

Vermijd de ernstige gevolgen van internationale fouten op het gebied van salarisadministratie. Wanneer u via ons internationaal talent inhuurt, worden uw werknemers bij ons op de lokale loonlijst gezet. U wijst hun werk toe en stelt hun loon in, en wij zorgen voor logistiek en naleving - met 99% nauwkeurigheid van de salarisadministratie. Zo wordt aan alle nodige voorschriften voldaan, want wij zijn al operationeel en voldoen volledig aan de voorschriften.

Meer informatie
Professionele werkgeversorganisatie
Globalisering teamwerk

Op maat gemaakte contracten die regelgeving naleven.

Laat de stress van naleving uw plannen voor wereldwijd succes niet vertragen. Onze technologie zet onze HUMAN RESOURCES-, uitbreidings- en juridische ervaring voor u aan het werk, zodat u zich geen zorgen hoeft te maken over boetes en straffen.

Ontdek meer

Een vertrouwde wereldwijde partner in 180 landen – tot nu toe.

Logo Papa Johns
TaylorMade
Envu
DRIFT
Logo Yelp
Logo Gong
Logo Seattle Seahawks
Zoom
Logo Smile
The University of Chicago

Wereldwijde succesverhalen

  • Distek richtte zich aanvankelijk op de EU-markt. Het bedrijf heeft veel succes gehad, vooral door zijn eerste rechtstreekse aanwerving in samenwerking met G‑P. Hierdoor kon Distek de grote lasten die traditioneel gepaard gaan met internationale aanwerving, waaronder complexe juridische, fiscale en HUMAN RESOURCES-processen, tot een minimum beperken.

  • Vanuit logistiek oogpunt ontdekte Udemy dat in veel gevallen de kosten en tijd om Entities op te richten in elk land waar ze werknemers nodig hadden, onbetaalbaar waren. Daarom wendden zij zich tot G‑P om mensen buiten hun primaire mondiale hubs efficiënter in dienst te nemen.

  • Zoom wil overal zijn waar zijn klanten zijn. G‑P heeft daarbij een cruciale rol gespeeld. Het bedrijf betreedt snel een aantal markten door te vertrouwen op de wendbaarheid en snelheid van G‑P, die Zoom de ondersteuning en flexibiliteit biedt die nodig zijn om succesvol te zijn.

  • Neurala wil zijn aanwezigheid buiten het hoofdkantoor in Noord-Amerika blijven uitbreiden en heeft het platform van G‑P gebruikt om internationale werknemers aan te werven. Dankzij dit partnerschap is het directieteam van het bedrijf wendbaar gebleven en heeft het tegelijkertijd het hooggewaardeerde talent kunnen aantrekken dat het nodig heeft.

  • SonicWall's ervaring met G‑P was een bewijs van hoe een wereldwijde Employer of Record kan optreden als deskundige adviseur voor organisaties die veranderingen doormaken. Toen SonicWall eenmaal de voordelen begon te ervaren, werd het inhuren van nieuw, zeer gespecialiseerd talent gemakkelijker dan ooit.

  • Elk land is uniek en heeft verschillende processen voor de indienststelling van werknemers. Bij het evalueren van hun opties ontdekte Snyk dat ze de voorkeur gaven aan het volledige wereldwijde werkgelegenheidsplatform van G-P vanwege de bruikbaarheid, eenvoud en gebruiksgemak.

  • Ontdek de kracht van wereldwijde teams.

    Als je klaar bent om wereldwijd te gaan, te groeien of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in en een van onze experts zal spoedig contact met je opnemen.

    G-P contact

    Welkom op onze vers vertaalde website! Omdat we nog bezig zijn met bijwerken, kan sommige inhoud in het Engels worden weergegeven.

    OK

    Powered by Translations.com GlobalLink OneLink SoftwarePowered By OneLink