Leestijd: 3 minuten
Bij G-P worden bedrijven geholpen door ons toonaangevende Global Employment Platform™ (Wereldwijd werkgelegenheidsplatform) om snel, dat wil zeggen binnen dagen in plaats van maanden, hoogopgeleide wereldwijde teams op te bouwen, zodat zij hun volledige potentieel kunnen ontsluiten. Maar hoe werkt het hele personeelsbestand het beste samen? Hier bespreken we de kansen – en uitdagingen – bij het verwezenlijken van het type wereldwijde groei en succes dat we allemaal kunnen delen.
G-P. Global Made Possible.
Meer dan een miljoen mensen zijn de afgelopen week uit Oekraïne gevlucht naar aangrenzende EU-landen. De komende weken en maanden worden nog veel meer aankomsten in de hele EU verwacht. De eerste zorg van individuen is veiligheid voor zichzelf en hun families, maar uiteindelijk zullen individuen die hun thuisland hebben verlaten opties nodig hebben om te blijven werken en geld te verdienen voor hun families. Financiële sancties hebben ook een onmiddellijke wereldwijde economische impact en beperken de toegang tot bancaire en financiële instellingen en veroorzaken schommelingen in valutawaarden. Werkgevers en werknemers zijn plotseling en dringend op zoek naar alternatieve werkoplossingen en betalingsoplossingen om hen te helpen deze steeds veranderende situatie het hoofd te bieden.
Werkmobiliteit en visumvereisten
De pandemie heeft de noodzaak om op afstand te werken versneld en de huidige geopolitieke crisis benadrukt nu de noodzaak van visumoplossingen. In de huidige crisis is de onmiddellijke prioriteit voor individuen om veiligheid en zelfs de vluchtelingenstatus te zoeken. Op de lange termijn zullen visa een noodzakelijk onderdeel van de oplossing zijn. Hoewel veel landen zoals Polen, Ierland en het VK hun visumregels voor Oekraïense vluchtelingen versoepelen of aanpassen, en ETIAS implementeert een Europese Visa Waiver voor Oekraïense burgers bieden deze opties meestal een kort verblijf. Het is denkbaar dat er robuustere oplossingen nodig zijn om de omvang van de huidige humanitaire crisis het hoofd te bieden.
Globalization Partners werkt nauw samen met onze partners om het veranderende overheidsbeleid met betrekking tot werken op afstand te volgen. We krijgen ook dagelijks updates over het vermogen van individuen om werkvergunningen te verkrijgen in Europese landen. Op het moment van schrijven kunnen visa nog steeds vereist zijn voor langdurig verblijf, om in het land te werken of om permanente verhuis-/verblijfsverzoeken af te ronden. In deze gevallen kan de Globalization Partners Visa Sponsorship-oplossing, zodra een persoon de veiligheid heeft bereikt en zijn visumopties overweegt, een snelle en conforme optie bieden voor werkgevers die hun teamleden willen ondersteunen bij hun verhuizing.
Werkgever Visa-sponsoring
Het beheren van een wereldwijd visum- en immigratieprogramma is ontmoedigend en enorm tijdrovend, maar in tijden van crisis moet het snel, flexibel en compliant zijn. Het conforme werkgelegenheidsplatform van Globalization Partners biedt een werkgeversvisumsponsoring in: 31 landen die een effectieve oplossing kunnen zijn voor veel werkgevers die hun werknemers willen helpen verhuizen.
Globalization Partners werkt met een vertrouwd team van visum- en immigratiedeskundigen, advocaten en gekwalificeerde migratieadviseurs met meer dan 30 jarenlange ervaring die een breed scala aan publieke, private en wetgevende achtergronden met zich meebrengt, verankerd door tientallen jaren diepgaande ervaring in mobiliteits-, reis- en relocatieprogramma's. Dit team lost de grootste uitdagingen op het gebied van talent en compliance overal ter wereld op.
Met zijn eigen entiteiten in over 100 landen en experts ter plaatse in 187 landen, heeft Globalization Partners zowel de wereldwijde schaal als de lokale voetafdruk om zijn klanten van dienst te zijn, met name in tijden van dringende behoefte. Het is bedoeld om de uitdagingen te vereenvoudigen die gepaard gaan met het aanvragen van visa in de landen waar klanten ondersteuning nodig hebben en doet dit momenteel in 30landen.
Diensten van Globalization Partners
Naast het eigen, AI-enabled, geautomatiseerde en conforme wereldwijde werkgelegenheidsplatform van Globalization Partners , krijgen klanten 24 uur per dag toegang tot het grootste en meest ervaren team van wereldwijde HR-experts in de branche die kunnen helpen met vragen over het in dienst nemen van talent in meer dan 187 landen.
De Globalization Partners Visa-sponsoring service is inclusief eerste- en vervolgconsulten over strategie en verwerking, statusupdates, documentcompilatie en bestandsbeheer. Het is echter belangrijk om te onthouden dat Globalization Partners geen immigratieadvies geeft of garandeert dat een visumaanvraag succesvol zal zijn. Wij werken met een hooggekwalificeerd netwerk van professionele, gecertificeerde partners die klanten hier direct in adviseren.
De huidige crisis en de wereldwijde reactie blijven zeer dynamisch. Globalization Partners zullen onze klanten en hun teamleden zo mogelijk blijven volgen, reageren en ondersteunen. Als u of iemand in uw team onmiddellijke ondersteuning nodig heeft, aarzel dan niet om contact op te nemen met uw toegewijde accountmanager op: support@globalization-partners.zendesk.com.
