Naarmate uw bedrijf in Bermuda groeit, moet u mogelijk werkvergunningen en visa voor bepaalde werknemers verkrijgen. Alleen degenen die in Bermuda zijn gevestigd, getrouwd zijn met een in Bermuda gevestigde persoon of houders zijn van een permanente verblijfsvergunning mogen zonder vergunning in Bermuda werken. Als u weet welke vergunningen uw werknemers nodig hebben, zal het wervingsproces worden gestroomlijnd.
Soorten werkvisa Bermuda
Het type werkvergunning dat personen nodig hebben voor Bermuda hangt af van hun branche, het bedrijf waarvoor ze werken en hoe lang ze in het land zullen werken. De zeven werkvergunningsopties omvatten:
- Standaard werkvergunning
- Periodieke werkvergunning
- Werkvergunning voor de korte termijn
- Nieuwe zakelijke werkvergunning
- Wereldwijde werkvergunning voor ondernemers (GE-vergunning)
- Wereldwijde werkvergunning
- Werkvergunning Fintech
Hoe u een werkvisum kunt krijgen in Bermuda
Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om werkvisa voor Bermuda te verkrijgen voor werknemers die momenteel geen ingezetenen van het land zijn. Voordat uw bedrijf werkvisa voor nieuwe werknemers kan aanvragen, moet u de baan in Bermuda adverteren. Als er geen gekwalificeerde sollicitanten solliciteren, kunt u doorgaan met de aanvraagprocedure voor een werkvergunning.
De aanvraag die uw bedrijf invult, hangt af van het type vergunning. Werkvergunningen kunnen over het algemeen tussen de één en vijf jaar duren, en u kunt de lengte kiezen wanneer u een aanvraag indient. Uw bedrijf moet een vergoeding betalen voor de vergunning op basis van de lengte en het type vergunning.
Mogelijk moet u aanvullende informatie of documentatie indienen bij het aanvragen van een werkvergunning. De vereisten kunnen variëren afhankelijk van het type en aantal vergunningen waarvoor uw bedrijf een aanvraag indient. Als u binnen de eerste zes maanden van de werkzaamheden meer dan 10 nieuwe bedrijfsvergunningen aanvraagt, moet u mogelijk ook een kopie van uw personeelsplan verstrekken.
U hebt de mogelijkheid om werkvergunningen uit te breiden in plaats van ze te laten vervallen. Het verlengingsproces is hetzelfde als het aanmeldingsproces en uw bedrijf moet het aanvraagformulier uiterlijk één maand voor het verstrijken indienen.
Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.
Bij G-P zetten we ons in om barrières voor wereldwijde zaken te doorbreken, kansen te bieden voor iedereen, overal, en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeel te benutten. Wij helpen u de lokale wetgeving na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van het inhuren en inwerken tot het betalen van uw werknemers, snel en pijnloos verloopt, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden. Ontdek meer over hoe ons Global Growth Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.