DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.
Employer of Record in Brunei.
Het uitbreiden van uw bedrijf in meerdere landen kan een goedbedoelde zakelijke stap zijn, maar het kan een uitdaging zijn om er zelf mee om te gaan. Wanneer u met G-P werkt, krijgt u toegang tot ons Employer of Record-model voor een gestroomlijnde internationale expansie.
11Vakanties per jaar
44uren per week Werkuren per dag of maand
Loonlijst in Brunei.
Wanneer u uw bedrijf internationaal uitbreidt, gaat het proces gepaard met een reeks stappen. Zodra u een gekwalificeerd team werft en inhuurt, moet u rekening houden met salarisadministratiepraktijken en hoe u ervoor zorgt dat uw werknemers de betaling krijgen die ze verdienen.
Inhuren in 
Brunei.
Het vinden van een gekwalificeerd en enthousiast team in het buitenland is essentieel voor uw internationale succes. Het werven van deze werknemers is de eerste stap, maar u moet ook rekening houden met het volledige wervingsproces en wat u nodig hebt voor conforme werkgelegenheid, zoals HR-ondersteuning, hulp bij belastingwetgeving en volledige arbeidsovereenkomsten.
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden in Brunei.
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden in Brunei.
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden spelen een grote rol in elk bedrijf. Wanneer u wereldwijd begint uit te breiden, moet u rekening houden met de verschillende arbeidswetten wereldwijd en hoe u de regels zult naleven, waar u ook bent.
Geenminimumloon per maand
14dagen Jaarlijks vakantieverlof (min)
Dochteronderneming van Brunei.
Wanneer u uw bedrijf internationaal wilt uitbreiden, kunt u overwegen een dochteronderneming op te richten in het land van uw voorkeur. Hoewel dit proces bepaalde voordelen met zich meebrengt, kost het tijd en geld dat mogelijk niet voor alle bedrijven toegankelijk is. Kom meer te weten over wat er nodig is om een dochteronderneming op te richten en wat uw opties zijn.
Brunei Visa en vergunningen.
Het aanvragen van een arbeidspas in Brunei kan een snel proces zijn met alle juiste documenten. Werkgevers en internationale sollicitanten moeten echter de juiste toestemmingen krijgen voordat het werk kan beginnen, wat overweldigend kan zijn.