DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.
Employer of Record in de Democratische Republiek Congo.
Internationale groei van uw bedrijf kan zeer lonend zijn als u een effectieve strategie en een solide netwerk hebt om het te ondersteunen. Als u een wereldwijde expansie in de Democratische Republiek Congo plant, staat G-P klaar om u te helpen.
9Vakanties per jaar
45uren per week Werkuren per dag of maand
Loonlijst in de Democratische Republiek Congo.
Het beheren van de salarisadministratie is een topprioriteit bij het opzetten van uw bedrijf en het betrekken van werknemers in het buitenland. U moet verschillende factoren in evenwicht brengen, waaronder uw budget, wettelijke naleving en regionale marktnormen. Verschillen in tijdzones en landspecifieke feestdagen kunnen ook van invloed zijn op uw salarisadministratie.
Inhuren in 
de Democratische Republiek Congo.
Het inhuren van een team van getalenteerde professionals is essentieel voor de groei en betrokkenheid van uw bedrijf in een nieuw land. Terwijl u zich voorbereidt om internationaal te werven en in dienst te nemen, wilt u enkele best practices in gedachten houden om te voldoen aan marktnormen en concurrerende voordelen te bieden.
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden in de Democratische Republiek Congo.
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden in de Democratische Republiek Congo.
Uw werknemers zullen een belangrijke rol spelen in het succes van uw bedrijf in de Democratische Republiek Congo. Uw secundaire arbeidsvoorwaarden en vergoeding moeten dat weerspiegelen.
CDF1,680 per dagMinimumloon per maand
12dagen Jaarlijks vakantieverlof (min)
Democratische Republiek Congo Dochteronderneming.
Als u een bedrijf opricht in de Democratische Republiek Congo, is een dochteronderneming slechts een van uw opties. Als u ervoor kiest om uw eigen entiteit op te richten, moet u een aanzienlijke hoeveelheid tijd en andere middelen investeren , maar zodra het is opgericht, biedt een dochteronderneming aanzienlijke voordelen.
Democratische Republiek Congo Visa en vergunningen.
Uw team is cruciaal voor het succes van uw bedrijf, omdat het groeit in de Democratische Republiek Congo. Als u werknemers van uw moederbedrijf in dienst stelt of kandidaten uit een ander land inhuurt, moet u documentatie en visa voor uw niet-nationale werknemers beheren.