Gaat uw bedrijf de spannende uitdaging van internationale expansie aan? De gestaag groeiende economie van Moldavië en het milde, zonnige weer maken dit Europese land een gewilde bestemming voor buitenlandse bedrijven en werknemers. Voordat u gaat verhuizen, moet u er echter voor zorgen dat al uw werknemers over de juiste werkvisa en -vergunningen beschikken.
Soorten werkvisa in Moldavië
Met vier soorten visa kunnen buitenlanders de grens met Moldavië oversteken. Deze visa zijn inclusief::
- Moldavië Luchthaventransitvisum (Type A): Met dit visum kunnen buitenlandse burgers tussen vluchten door in het internationale gedeelte van een luchthaven in Moldavië verblijven.
- Moldavië transitvisum (type B): Een type B-visum is maximaal vijf dagen geldig, gedurende welke de houder door Moldavië kan reizen om een andere bestemming buiten de landsgrenzen te bereiken.
- Toeristenvisum Moldavië (type C of visum voor kort verblijf): Een type B visum is geldig voor maximaal 90 dagen binnen een periode van 180 dagen. Dit visum wordt afgegeven voor kort verblijf in Moldavië, zoals zakelijke bijeenkomsten, culturele bezoeken en toeristische reizen.
- Moldavië visum lang verblijf (type D): Met een type D-visum kunnen buitenlanders naar Moldavië reizen om een verblijfsvergunning aan te vragen.
Alle buitenlandse werknemers die door uw bedrijf worden ingehuurd, moeten een visum type D verkrijgen, waarna ze zowel een verblijfsvergunning als een werkvergunning moeten krijgen.
Vereisten om Moldavische werkvisa te verkrijgen
Alvorens een werkvergunning aan te vragen, moeten de werknemers van uw bedrijf een visum voor lang verblijf aanvragen.
Om een Moldavische werkvergunning te krijgen, moeten buitenlandse werknemers beschikken over::
- Het originele exemplaar van hun arbeidscontract met een bedrijf in Moldavië
- Eén pasfoto, die in kleur moet zijn
- Een politie-achtergrondcontrole uit het land van verblijf van de aanvrager
- Bewijs dat de aanvrager accommodatie heeft in Moldavië
- Een kopie van het gunstige advies dat door het Nationaal Agentschap voor Werkgelegenheid in Moldavië aan de werkgever is afgegeven
- Een kopie van alle documenten die de kwalificaties van de sollicitant om te werken bevestigen
- Een naar behoren ingevuld aanvraagformulier
- Kopieën van de samenstellende documenten van de werkgever, zoals het bewijs van inschrijving in Moldavië
- De nationale identiteitskaart van de aanvrager
- Een medisch attest waaruit blijkt dat de aanvrager negatief heeft getest op hiv en aids
- Documenten die de activiteiten van de werkgever bevestigen, inclusief financiële rapporten
Alle officiële documenten moeten worden vertaald naar het Roemeens, de officiële taal in Moldavië.
De aanvraagprocedure
Voordat buitenlanders naar Moldavië reizen voor werkdoeleinden, moeten ze een Type D-visum aanvragen. Ze moeten dit doen bij het Moldavische consulaat of de diplomatieke missie in hun land van verblijf. De vereiste documenten voor de aanvraag kunnen variëren, dus werknemers moeten contact opnemen met de diplomatieke missie voor specifieke informatie.
Werknemers moeten ook op de hoogte zijn van de vereisten voor de aanvraag van een werkvergunning, aangezien sommige stappen moeten worden voltooid voordat ze hun land van verblijf verlaten. Ze moeten bijvoorbeeld regelingen treffen voor onderdak in Moldavië en een strafrechtelijk antecedentenonderzoek en een medisch attest verkrijgen.
Na het verkrijgen van een inreisvisum en het verzamelen van de benodigde documenten voor de Moldavische werkvergunning, mag de werknemer naar Moldavië reizen. Daar hebben ze een verblijfsvergunning nodig.
In Moldavië worden werkvergunningen afgegeven door het Nationaal Agentschap voor Werkgelegenheid binnen het Ministerie van Economische Zaken. De werkgever solliciteert doorgaans namens buitenlandse werknemers. Na afgifte van een tewerkstellingsvergunning mogen uw medewerkers gaan werken.
Andere belangrijke overwegingen
Houd er rekening mee dat Moldavië weliswaar een nauwe band heeft met de Europese Unie (EU), maar momenteel geen lidstaat is. Daarom zijn deze visumvereisten van toepassing op alle vreemdelingen, inclusief degenen die onderdaan zijn van andere Europese landen in de EU. Mocht Moldavië in de toekomst deel gaan uitmaken van de EU, dan zal deze regelgeving worden geactualiseerd.
Meer informatie over Globalization Partners
Moet u nu internationale medewerkers aan boord hebben? Wij kunnen u helpen met uw wereldwijde wervingsbehoeften. Neem contact met ons op en vraag een voorstel aan.
–
Op dit moment biedt Globalization Partners geen ondersteuning bij het verwerken van werkvisa of vergunningen op deze specifieke locatie.
Voor andere vragen over ons wereldwijde werkgelegenheidsplatform, neem vandaag nog contact met ons op.
THIS CONTENT IS FOR INFORMATIONAL PURPOSES ONLY AND DOES NOT CONSTITUTE LEGAL OR TAX ADVICE. You should always consult with and rely on your own legal and/or tax advisor(s). G-P does not provide legal or tax advice. The information is general and not tailored to a specific company or workforce and does not reflect G-P’s product delivery in any given jurisdiction. G-P makes no representations or warranties concerning the accuracy, completeness, or timeliness of this information and shall have no liability arising out of or in connection with it, including any loss caused by use of, or reliance on, the information.