HR-professionals, uw werk is niet eenvoudig. U schakelt tussen het krijgen van technische, het implementeren van systemen en processen en het beschermen van uw werkgever, om de emotionele kant – de mensen – in evenwicht te brengen. U moet niet alleen individuele behoeften evalueren; u moet nadenken over de groep.
Coördineren met operaties, communiceren met leiderschap en samenwerken met managers is waar u goed in bent, maar wat gebeurt er als uw organisatie besluit om het een niveau hoger te brengen? Wat gebeurt er wanneer het tijd is om globaal te gaan?
Plotseling staat u voor een geheel nieuwe reeks uitdagingen. Onze 2020 wereldwijde werknemersenquête onthulde vier belangrijke bevindingen die zowel de uitdagingen als de kansen illustreren waarmee HR-teams worden geconfronteerd bij bedrijven die overwegen of al zijn begonnen met wereldwijde expansie.
In deze webinar bekijken we:
- Hoe u een samenhangende werknemerservaring kunt bieden, ongeacht de locatie
- Waarom 33% van de werknemers zich niet beluisterd voelt en wat bedrijven kunnen doen om dit op te lossen
- Hoe organisaties betere communicatiemethoden kunnen vaststellen en kunnen afstemmen op de lokale cultuur