บริการตัวแทนนายจ้างเทียบกับบริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคลทั่วโลก เราเห็นความแตกต่างได้อย่างชัดเจน​​ 

G-P เป็นผู้บุกเบิกรูปแบบบริการตัวแทนนายจ้าง (EOR) ทั่วโลกเพื่อช่วยให้ธุรกิจสามารถจ้างงานและขยายธุรกิจไปทั่วโลกได้อย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องตั้งบริษัท โซลูชันบริการตัวแทนนายจ้างของเรา ซึ่งแตกต่างจากบริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคล (PEO) จะให้การควบคุมดูแล การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการบริหารความเสี่ยง เพื่อให้คุณมีเวลามุ่งเน้นที่การวางแผนการเติบโตเชิงกลยุทธ์ได้โดยไม่ต้องกังวล​​ 

ตราสัญลักษณ์ยอดเยี่ยมประจำฤดูหนาวสำหรับองค์กรขนาดใหญ่ที่นำไปดำเนินการอย่างรวดเร็ว​​ 
ตราสัญลักษณ์ยอดเยี่ยมประจำฤดูหนาวสำหรับตลาดขนาดกลาง​​ 
ตราสัญลักษณ์ยอดเยี่ยมประจำฤดูหนาวสำหรับองค์กรขนาดใหญ่​​ 
ตราสัญลักษณ์ยอดเยี่ยมประจำฤดูหนาวสำหรับผู้นำด้านการสร้างแรงขับเคลื่อน​​ 
พบกับ Global Growth Platform™ อันดับ #1​​ 

แบบฟอร์มนี้ไม่รับใบสมัครงาน​​ 

ได้รับความไว้วางใจโดยทีมงานทั่วโลก และได้รับรางวัลแห่งความเป็นเลิศ​​ 
บริการนายจ้างที่จดทะเบียน (EOR) เทียบกับบริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคลระดับโลก​​ 
บริการตัวแทนนายจ้างเทียบกับบริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคลทั่วโลก​​ 

บริการตัวแทนนายจ้างจัดตั้งขึ้นอย่างไรเพื่อความสำเร็จระดับโลกที่มากขึ้น​​ 

เหตุใดจึงควรร่วมมือกับ G-P ในฐานะ ตัวแทนนายจ้างทั่วโลกของคุณ?​​ 

ไอคอนการควบคุม​​ 

ควบคุม.​​ 

คุณสามารถจัดการด้านการเสาะหา ว่าจ้าง และบริหารจัดการพนักงานได้อย่างง่ายดายตลอดวงจรชีวิตของพนักงาน​​ 
ไอคอนการเข้าถึง​​ 

การเข้าถึง:​​ 

แพลตฟอร์มของเราเชื่อมต่อธุรกิจกับบุคลากรผู้มีความสามารถชั้นนำในกว่า 180 ประเทศ​​ 
ไอคอนการปฏิบัติตามกฎระเบียบ​​ 

การปฏิบัติตามกฎระเบียบ​​ 

ทีมงานทรัพยากรบุคคลและผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายระดับชั้นนำในอุตสาหกรรม ให้คำมั่นถึงการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั่วโลกได้เป็นอย่างดีและไม่มีใครเทียบได้​​ 
ไอคอนความโปร่งใส​​ 

ความโปร่งใส​​ 

เราเสนอบริการจัดทำสัญญาอัตโนมัติด้วยขั้นตอนการทำงานที่ง่ายดายและเงื่อนไขการจ้างงานที่ระบุชัดเจน​​ 
บริการตัวแทนนายจ้างเทียบกับบริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคลทั่วโลก​​ 

ห้า เหตุผลสำคัญ ในการเลือก โซลูชันบริการตัวแทนนายจ้างของเรา​​ 

บริการตัวแทนนายจ้าง​​ 
พีอีโอระดับโลก​​ 
ความเสี่ยงที่ลดลง​​ 
บริการตัวแทนนายจ้างดำเนินการปฏิบัติตามกฎระเบียบเพื่อลดความเสี่ยงของคุณ ส่วนบริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคลทั่วโลกกลับทำให้คุณต้องมีความเสี่ยงร่วมด้วย​​ 
ดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบเพื่อลดความเสี่ยง​​ 
การจ้างงานร่วมหมายถึงความเสี่ยงร่วม​​ 
ค่าชดเชยทั้งหมด​​ 
บริการตัวแทนนายจ้างจะพิจารณาค่าชดเชยทั้งหมด ส่วนบริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคลทั่วโลกจะเน้นไปที่ผลประโยชน์เป็นหลัก​​ 
เสนอตัวช่วยด้านค่าชดเชยทั้งหมด​​ 
เสนอความช่วยเหลือเฉพาะเจาะจงตามสถานที่ตั้ง​​ 
การปฏิบัติตามกฎระเบียบบัญชีเงินเดือน​​ 
บริการตัวแทนนายจ้างจะพิจารณาค่าชดเชยทั้งหมด ส่วนบริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคลทั่วโลกจะเน้นไปที่ผลประโยชน์เป็นหลัก​​ 
จุดมุ่งเน้นของบัญชีเงินเดือนคือการปฏิบัติตามกฎระเบียบ​​ 
เน้นด้านภาษี ชำระตรงเวลา​​ 
การปฏิบัติตามกฎระเบียบทรัพยากรบุคคลทั่วโลก​​ 
บริการตัวแทนนายจ้างช่วยให้มั่นใจได้ว่ามีการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั่วโลก ส่วนบริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคลทั่วโลกจะดำเนินงานไปทีละประเทศ​​ 
ทำงานทั่วโลก​​ 
ทำงานทีละประเทศ​​ 
การขยายธุรกิจแบบปรับขนาดได้​​ 
บริการตัวแทนนายจ้างจัดการกับความท้าทายในการจ้างงานทั่วโลกทั้งหมด ส่วนบริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคลทั่วโลกจะจัดการกับความท้าทายบางส่วน​​ 
ขอบเขตทั่วโลกหมายถึงความช่วยเหลือทั่วโลก​​ 
นำเสนอความช่วยเหลือในการขยายธุรกิจตามมาตรฐาน​​ 

ดูเพิ่มเติมเกี่ยวกับโซลูชันบริการตัวแทนนายจ้างของ G-P​​ 

กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ และการดูแลเมื่อพนักงานออกจากบริษัท​​ 

กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ และการดูแลเมื่อพนักงานออกจากบริษัท​​ 

ผู้เชี่ยวชาญฝ่ายทรัพยากรบุคคลของเราช่วยทำให้กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่เป็นเรื่องง่ายและมีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อเตรียมพร้อมพนักงานใหม่เข้าสู่ทีมโดยเร็ว ขณะเดียวกันก็ยังจัดการดูแลเมื่อพนักงานออกจากบริษัทด้วยความละเอียดอ่อน ใส่ใจ และปฏิบัติตามกฎหมายในท้องถิ่น​​ 

กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่เป็นชุด​​ 

การเตรียมความพร้อมของพนักงานใหม่แบบเป็นชุด​​ 

ฟีเจอร์การเตรียมความพร้อมของพนักงานใหม่แบบเป็นกลุ่ม (Bulk Onboarding) ของเราคือการอัปเกรดสำคัญที่ช่วยให้เจ้าของบัญชี G-P Meridian Prime™ สามารถจัดการขั้นตอนการเตรียมความพร้อมของพนักงานใหม่แบบเป็นกลุ่ม หรือเปลี่ยนสถานะผู้รับจ้างจำนวนมากให้เป็นพนักงานประจำได้พร้อมกันในคราวเดียวได้อย่างง่ายดาย​​ 

สัญญาจ้างงาน​​ 

โปรแกรมช่วยสร้างสัญญาจ้างงาน​​ 

ระบบจัดทำสัญญาจ้างงานในแพลตฟอร์มของเราช่วยให้สามารถจัดทำสัญญาที่ถูกต้องตามกฎหมายได้อย่างง่ายดายเพียงคลิกเพียงไม่กี่ครั้ง และเสนอสัญญาดังกล่าวให้แก่ผู้สมัครของคุณเพื่อทำการจ้างงานได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย​​ 

การปรับแต่งการจ้างงาน​​ 

สัญญาจ้างงานที่ปรับตามต้องการ​​ 

ขอแบบฟอร์มสัญญาแบบกำหนดเองได้โดยตรงผ่านทางแพลตฟอร์มของเรา เพื่อให้ได้สัญญาที่ตอบสนองความต้องการของคุณได้ดีที่สุด​​ 

ข้อเสนอด้านสวัสดิการ​​ 

ข้อเสนอด้านสวัสดิการ​​ 

ดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูงจากข้อเสนอด้านสวัสดิการที่แข่งขันได้และทันสมัย ซึ่งตรงตามกฎเกณฑ์และบรรทัดฐานทั้งหมดในแต่ละประเทศ และจัดการแผนสวัสดิการได้อย่างสะดวกง่ายดายเพื่อประสบการณ์ที่ราบรื่นสำหรับพนักงาน ทางเลือกระหว่างแพ็กเกจสวัสดิการตามกฎหมายและแพ็กเกจสวัสดิการเสริมนั้นมีให้เลือกในหลายประเทศ​​ 

บริการดูแลในช่วงเปลี่ยนผ่าน M&A​​ 

บริการดูแลในช่วงเปลี่ยนผ่านหลังการควบรวมและซื้อกิจการ (M&A)​​ 

เจ้าของบัญชี G-P Meridian Prime จะได้รับประโยชน์จากความเชี่ยวชาญของ G-P ในบริการดูแลในช่วงเปลี่ยนผ่านของ M&A เช่น การเตรียมความพร้อมของพนักงานใหม่จำนวนมากและการโอนย้ายพนักงาน โดยเป็นบริการที่คิดค่าใช้จ่ายแยกต่างหากเพื่อรองรับการเปลี่ยนผ่านที่ถูกกฎระเบียบในช่วงที่มีการควบรวมกิจการ การเข้าซื้อกิจการ หรือการขายกิจการ​​ 

เครื่องมือการสรรหาบุคลากรของ G-P​​ 

เครื่องมือการสรรหาบุคลากรของ G-P​​ 

ระบุบุคลากรผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดทั่วโลกได้ด้วยความช่วยเหลือจากเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาผู้เชี่ยวชาญระดับโลกที่ได้รับการตรวจสอบอย่างดีของเรา​​ 

ซิงค์สแต็คเทคโนโลยีของคุณ ขยายธุรกิจไปทั่วโลก​​ 

รับโครงสร้างพื้นฐานและความเชี่ยวชาญที่คุณต้องการ เพื่อให้คุณมุ่งเน้นที่ผลงานของทีมและก้าวเชิงกลยุทธ์ครั้งต่อไปได้​​