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NOTRE MEILLEURE APPROCHE POUR LES PARTENAIRES

La meilleure technologie Ressources humaines globale commence ici.

En combinant les avantages de nos produits de portage salarial (EOR) leader avec ceux des meilleurs partenaires en matière de gestion du capital humain et de gestion de la paie, nous travaillons ensemble pour offrir des solutions de cycle de vie de l’emploi conformes dans le monde entier que les fournisseurs de solutions tout-en-un ne peuvent pas égaler.

G2 1er leader du portage salarial (EOR)
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Alight
Partner White Sdworx
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IRIS Software Group (1)
TriNet
Paychex
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Découvrez la plateforme n° 1 de portage salarial (EOR) du secteur.

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LE MEILLEUR CHOIX DE PARTENAIRES

Comment le choix du meilleur de sa catégorie l’emporte sur le compromis du tout-en-un.

LES AVANTAGES DE TECHNOLOGIES RESSOURCES HUMAINES DE POINTE

Comment le meilleur de sa catégorie est mieux pour nos clients.


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Access to best-in-class HR tech.

We partner with today’s most proven market leaders, so you’ll always have access to the most feature-rich and up-to-date solutions in the industry.

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Our partners’ capabilities run wide and deep, giving you the market-validated expertise needed to power your global expansion in ways “one-stop-shops” can’t match.

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Enjoy the benefits of having all your HR data brought together in a single view with our industry-leading partners in global HCM and payroll.

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Reduced risk and disruption.

Access a network of trusted partners who provide the mission-critical reliability, compliance and stability you need through their proven technology and services.


LA MEILLEURE TECHNOLOGIE RESSOURCES HUMAINES DU SECTEUR VS. LES SOLUTIONS TOUT-EN-UN

7 raisons de choisir l’approche de premier ordre de G-P.

Tout-en-un
Accès aux meilleures technologies Ressources humaines
Vous pouvez choisir parmi les solutions les plus riches en fonctionnalités et les plus récentes.
Offre la force combinée des meilleures technologies Ressources humaines.
Leur force est celle de leur maillon le plus faible.
Risque réduit pour les systèmes critiques
Votre pile technologique peut s’appuyer sur les systèmes de portage salarial (EOR), de gestion de la paie et de gestion du capital humain les plus fiables du secteur.
Assure la stabilité grâce aux solutions les plus éprouvées.
Crée un point unique pour la gestion du capital humain et d’échec en matière de paie.
Perturbations opérationnelles limitées
Votre croissance n’est pas ralentie par une migration fastidieuse des données, de nouveaux processus ou une nouvelle formation.
Peut être intégré à votre technologie Ressources humaines existante.
Supprimer et remplacer vos technologie Ressources humaines prend du temps et de l’argent.
Les solutions les plus personnalisables
Vous bénéficiez des forces combinées des meilleurs partenaires pour les solutions les plus complètes.
Les capacités des partenaires offrent les meilleurs résultats de leur catégorie.
Une solution Ressources humaines tout-en-un limite l’accès aux technologies dont vous avez besoin.
Intégrations avec les principaux fournisseurs
Vous pouvez synchroniser vos données Ressources humaines provenant de fournisseurs existants en une source unique de vérité.
Intégration avec les principaux fournisseurs de gestion du capital humain et de la paie.
Vous enferme dans leurs solutions combinées.
Des solutions complètes et diversifiées
Vous pouvez choisir les solutions spécialisées les plus complètes pour l’ensemble du cycle de vie des ressources humaines.
Promet les solutions les plus complètes.
Faire un compromis avec une technologie immature couvrant un large spectre, mais pas une grande profondeur.
Expérience client sans faille
Vous bénéficiez d'une connexion sans effort à toutes les meilleures technologies Ressources humaines, à chaque étape du processus.
Réunit des systèmes puissants, de manière transparente.
Limite les clients à leur solution universelle.

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Our HR experts help simplify and streamline onboarding to bring new hires onto the team quickly, while handling offboarding with sensitivity, care and compliance with local laws.

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Our Bulk Onboarding feature is a key upgrade that allows G-P Meridian Prime™ account holders to handle large onboardings of employees or easily mass convert contractors to FTE.

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Attract top talent by offering competitive, up-to-date benefits that meet all country-specific rules and norms, then easily administer plans for a smooth employee experience. A choice between statutory and supplemental benefits packages is available in most countries.

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G-P Meridian Prime account holders can benefit from G-P's expertise in M&A transition services, such as mass onboarding and employee transfers, as a separate billable service to support compliant transitions during mergers, acquisitions, or divestitures.

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Identify the very best talent around the world with the help of our highly-vetted global network of expert recruiting specialists.

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Nombre de partenaires internationaux

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