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NOTRE MEILLEURE APPROCHE POUR LES PARTENAIRES

La meilleure technologie Ressources humaines globale commence ici.

En combinant les avantages de nos produits de portage salarial (EOR) leader avec ceux des meilleurs partenaires en matière de gestion du capital humain et de gestion de la paie, nous travaillons ensemble pour offrir des solutions de cycle de vie de l’emploi conformes dans le monde entier que les fournisseurs de solutions tout-en-un ne peuvent pas égaler.

G2 1er leader du portage salarial (EOR)
Adp
Alight
Partner White Sdworx
Activpayroll
IRIS Software Group (1)
TriNet
Paychex
Paylocity
Adp
Alight
Partner White Sdworx
Activpayroll
IRIS Software Group (1)
TriNet
Paychex
Paylocity

Découvrez la plateforme n° 1 de portage salarial (EOR) du secteur.

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LE MEILLEUR CHOIX DE PARTENAIRES

Comment le choix du meilleur de sa catégorie l’emporte sur le compromis du tout-en-un.

Image de la campagne

Nous rassemblons les meilleures technologies Ressources humaines au monde actuelles.

Seul G-P offre les avantages de nos produits à la pointe du secteur en portage salarial (EOR) G-P Meridian Core™ et G-P Meridian Prime™, et vous connecte avec les meilleurs partenaires du secteur en matière de gestion du capital humain et de services de paie du moment. En travaillant ensemble, nous offrons les solutions les plus complètes pour recruter et gérer des équipes dans plus de 180 pays, sans avoir à créer d’entités.

Vous vous développez avec les solutions les plus éprouvées.

Les systèmes Ressources humaines tout-en-un sont aussi solides que leur maillon le plus faible. Avec G-P, vous bénéficiez de la flexibilité nécessaire pour construire vos technologiques avec les technologies Ressources humaines les plus éprouvées, les plus fiables et les plus riches en fonctionnalités que l’industrie a à offrir. Commencez avec ce que vous avez et ajoutez ce dont vous avez besoin - avec beaucoup moins de risques et de perturbations.

LES AVANTAGES DE TECHNOLOGIES RESSOURCES HUMAINES DE POINTE

Comment le meilleur de sa catégorie est mieux pour nos clients.


Icône Améliorer vos informations d’identification

Accès à la meilleure technologie RH de sa catégorie.

Nous travaillons en partenariat avec les leaders du marché les plus reconnus d’aujourd’hui, afin que vous ayez toujours accès aux solutions les plus riches en fonctionnalités et les plus récentes du secteur.

Icône Laptop Checklist

Solutions les plus complètes.

Les capacités de nos partenaires sont vastes et étendues, vous donnant l’expertise validée par le marché nécessaire pour soutenir votre expansion internationale d’une manière que les « solutions tout en un » ne peuvent pas égaler.

Icône Solutions RH

Intégrations avec les principaux fournisseurs de technologies Ressources humaines.

Profitez des avantages d’avoir toutes vos données Ressources humaines rassemblées dans une vue unique grâce à nos partenaires leaders dans le domaine de la gestion du capital humain et de la paie.

Icône de diagramme

Réduction des risques et des perturbations.

Accédez à un réseau de partenaires de confiance qui vous apportent la fiabilité, la conformité et la stabilité dont vous avez besoin grâce à leur technologie et à leurs services éprouvés.


LA MEILLEURE TECHNOLOGIE RESSOURCES HUMAINES DU SECTEUR VS. LES SOLUTIONS TOUT-EN-UN

7 raisons de choisir l’approche de premier ordre de G-P.

Tout-en-un
Accès aux meilleures technologies Ressources humaines
Vous pouvez choisir parmi les solutions les plus riches en fonctionnalités et les plus récentes.
Offre la force combinée des meilleures technologies Ressources humaines.
Leur force est celle de leur maillon le plus faible.
Risque réduit pour les systèmes critiques
Votre pile technologique peut s’appuyer sur les systèmes de portage salarial (EOR), de gestion de la paie et de gestion du capital humain les plus fiables du secteur.
Assure la stabilité grâce aux solutions les plus éprouvées.
Crée un point unique pour la gestion du capital humain et d’échec en matière de paie.
Perturbations opérationnelles limitées
Votre croissance n’est pas ralentie par une migration fastidieuse des données, de nouveaux processus ou une nouvelle formation.
Peut être intégré à votre technologie Ressources humaines existante.
Supprimer et remplacer vos technologie Ressources humaines prend du temps et de l’argent.
Les solutions les plus personnalisables
Vous bénéficiez des forces combinées des meilleurs partenaires pour les solutions les plus complètes.
Les capacités des partenaires offrent les meilleurs résultats de leur catégorie.
Une solution Ressources humaines tout-en-un limite l’accès aux technologies dont vous avez besoin.
Intégrations avec les principaux fournisseurs
Vous pouvez synchroniser vos données Ressources humaines provenant de fournisseurs existants en une source unique de vérité.
Intégration avec les principaux fournisseurs de gestion du capital humain et de la paie.
Vous enferme dans leurs solutions combinées.
Des solutions complètes et diversifiées
Vous pouvez choisir les solutions spécialisées les plus complètes pour l’ensemble du cycle de vie des ressources humaines.
Promet les solutions les plus complètes.
Faire un compromis avec une technologie immature couvrant un large spectre, mais pas une grande profondeur.
Expérience client sans faille
Vous bénéficiez d'une connexion sans effort à toutes les meilleures technologies Ressources humaines, à chaque étape du processus.
Réunit des systèmes puissants, de manière transparente.
Limite les clients à leur solution universelle.

Découvrez les solutions de portage salarial (EOR) G-P Meridian Core™ et G-P Meridian Prime™.

Paiement au clic Gestion des intégrations et des départs

Intégration et gestion du départ

Nos experts RH vous aident à simplifier et rationaliser le processus d’intégration pour permettre à vos nouvelles recrues d’être rapidement opérationnelles, tout en gérant le processus de départ avec tact, attention et dans le respect des lois locales.

Paiement au clic Intégration en masse

Intégration en bloc

Notre fonctionnalité d’intégration en masse constitue une amélioration clé qui permet aux titulaires de compte G-P Meridian Prime™ de gérer l’intégration de nombreux employés ou de convertir en masse les prestataires en ETP.

Paiement au clic Logiciel de rédaction de contrats de travail

Logiciel de rédaction de contrats de travail

Notre logiciel de rédaction de contrats de travail intégré à la plateforme facilite l’élaboration de contrats de travail conformes à la loi en quelques clics seulement et les présente à vos candidats pour accélérer et simplifier le processus d’embauche.

Paiement au clic Personnalisation des contrats de travail

Personnalisation des contrats de travail

Demandez une personnalisation des modèles de contrat directement via notre plateforme pour obtenir le contrat qui répond le mieux à vos besoins.

Paiement au clic Avantages sociaux

Avantages sociaux.

Attirez les meilleurs talents en proposant des avantages sociaux compétitifs et à jour, qui respectent toutes les règles et normes propres à chaque pays, et gérez ensuite les régimes d’avantages sociaux en toute simplicité pour garantir une expérience employé agréable. Dans la plupart des pays, vous pouvez choisir entre des ensembles d’avantages sociaux obligatoires et complémentaires.

Paiement au clic Services de transition pour les fusions et acquisitions

Services de transition pour les fusions et acquisitions.

Les titulaires d’un compte G-P Meridian Prime peuvent profiter de l’expertise de G-P en matière de services de transition pour les fusions et acquisitions, tels que l’intégration et les transferts d’employés en masse. Le service, facturé de manière distincte, permet de soutenir les transitions en toute conformité durant les fusions, acquisitions ou cessions.

Paiement au clic Services de conseil

Outils d’embauche de G-P

Identifiez les meilleurs talents dans le monde entier grâce à notre réseau mondial d’experts en recrutement soigneusement validés.

Découvrez G-P Meridian Suite™ et rencontrez nos partenaires les plus performants de leur catégorie.

180+

Nombre de pays disponibles

99 %

Exactitude de la gestion de la paie

200+

Nombre de partenaires internationaux

96 %

Taux de satisfaction client

180+

Nombre de pays disponibles

99 %

Exactitude de la gestion de la paie

200+

Nombre de partenaires internationaux

96 %

Taux de satisfaction client