Maîtrisez la masse salariale et la gestion de la paie à l’échelle internationale
Notre suite de produits d’embauche internationale leader du marché offre des solutions de gestion de la paie internationale qui garantissent que vos employés sont payés correctement, à temps et conformément aux réglementations locales.
Proposez un ensemble d’avantages sociaux compétitifs et conformes, adaptés à tous les pays du monde.
Ensemble d’avantages sociaux à l’échelle mondiale
La gestion des avantages sociaux des employés devient de plus en plus complexe à mesure que les entreprises se développent et s’étendent à l’échelle mondiale. Chaque pays a ses propres subtilités et exigences en matière d’avantages sociaux. Ces différences doivent être prises en compte lorsque vous envisagez votre prochain site d’embauche.
Défis des avantages sociaux
La diversité des avantages sociaux n’est qu’un aspect du défi. Il existe aussi des complexités liées aux contrats de travail, aux réglementations sur la confidentialité des données, à la gestion du temps et des frais professionnels, aux licenciements, etc.
G-P vous aide à résoudre ces complexités
Que vous ayez besoin d’un programme d’avantages sociaux supplémentaires ou d’un programme entièrement personnalisé, nos programmes spécifiques à chaque pays répondent aux besoins de votre entreprise en expansion, qui vous garantissent des opérations sans heurt et le respect de la conformité dans différentes zones géographiques.
Solutions de paiement
En intégrant les paiements Wise à G-P Meridian Contractor™,
nous avons développé une solution rapide, adaptable et entièrement conforme.
Paiements flexibles
Effectuez des paiements instantanément, dans la devise et avec le mode de paiement de votre choix.
Suivi dynamique
Suivez les paiements et payez de nombreuses factures en toute transparence.
Paiements groupés avec Wise
Procédez au paiement groupé de plusieurs factures dans la même devise, au cours d’une même transaction.
Tarifs verrouillés
Obtenez des taux en temps réel au moment du paiement afin d’éviter les fluctuations de change lors des transactions.
Frais réduits
Économisez de l’argent grâce à des frais de paiement réduits et à l’absence de frais de transaction cachés.
Récapitulatifs des transactions
Recevez des récapitulatifs de paiement clairs pour examiner et surveiller les taux et les frais.
Contrats conformes
Personnalisez les contrats G-P conformément aux exigences locales pour des gains de temps et de ressources.
Rapports personnalisés
Créez des rapports personnalisés à partir des données du prestataire pour acquérir une compréhension précieuse des opérations.
Voici ce que disent nos clients.
Découvrez comment Amoy Diagnostics identifie les meilleurs talents à l’international.
« G-P a joué un rôle essentiel pour nous permettre de franchir rapidement l’étape du contrat de travail, tout en veillant à respecter le droit du travail local sur les nouveaux marchés sur lesquels nous pénétrons. »
Kimi HaoDirectrice des ressources humaines et de l’administration chez Amoy Diagnostics
Découvrez comment Karger Publishers étend la portée mondiale des sciences de la santé.
« Grâce à G-P , j’apprends continuellement certaines spécialités liées au droit des contrats ou au droit du travail spécifique à chaque pays. »
Daniela Zimmermann Head of HR, Karger Publishers
Découvrez comment Devonway assure la conformité tout en se développant dans tous ses marchés.
« G-P nous aide à respecter les lois et réglementations fiscales en constante évolution à l’échelle internationale. J’ai l’esprit tranquille, car je sais que les exigences en matière d’emploi sont gérées par des experts. »
Laurel Timothy Director, Finance and HR, DevonWay
Une réflexion internationale. Croissance internationale. C’est parti !
Nombre de pays disponibles
Exactitude de la gestion de la paie
Nombre de partenaires internationaux
Taux de satisfaction client
Nombre de pays disponibles
Exactitude de la gestion de la paie
Nombre de partenaires internationaux
Taux de satisfaction client