Maîtrisez la masse salariale et la gestion de la paie à l’échelle internationale
Notre suite de produits d’embauche internationale leader du marché offre des solutions de gestion de la paie internationale qui garantissent que vos employés sont payés correctement, à temps et conformément aux réglementations locales.


Proposez des forfaits d’avantages compétitifs et conformes alignés pour chaque pays du monde.


Ensemble d’avantages sociaux à l’échelle mondiale
La gestion des avantages sociaux des employés devient de plus en plus complexe à mesure que les entreprises se développent et s’étendent à l’échelle mondiale. Chaque pays a ses propres subtilités et exigences en matière d’avantages sociaux. Ces différences doivent être prises en compte lorsque vous envisagez votre prochain site d’embauche.
Défis des avantages sociaux
La diversité des avantages sociaux n’est qu’un aspect du défi. Il existe aussi des complexités liées aux contrats de travail, aux réglementations sur la confidentialité des données, à la gestion du temps et des frais professionnels, aux licenciements, etc.




G-P vous aide à résoudre ces complexités
Que vous ayez besoin d’un programme d’avantages sociaux supplémentaires ou d’un programme entièrement personnalisé, nos programmes spécifiques à chaque pays répondent aux besoins de votre entreprise en expansion, qui vous garantissent des opérations sans heurt et le respect de la conformité dans différentes zones géographiques.
Voici ce que disent nos clients.
Une réflexion internationale. Croissance mondiale. Allons-y.
Nombre de pays disponibles
Exactitude de la gestion de la paie
Nombre de partenaires internationaux
Taux de satisfaction client
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Nombre de partenaires internationaux
Taux de satisfaction client