सही प्रश्न पूछें, सही प्लेटफ़ॉर्म खोजें, और अपनी टीम का प्रबंधन करें
अंतरराष्ट्रीय कार्यबल के प्रबंधन की चुनौतियां घरेलू मानव संसाधन और कानूनी टीमों के लिए चौंका देने वाली हो सकती हैं, इसलिए वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म के साथ काम करने का निर्णय लेना एक स्मार्ट पहला कदम है।
तथापि, बाजार के विस्तार के साथ, अपनी रणनीति चुनने में पूरी तरह से और चयनात्मक होना महत्वपूर्ण है। यद्यपि अंतरराष्ट्रीय सफलता के लिए आपकी क्षमता असीमित है, गलत वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म के साथ भागीदारी करने से आपकी अंतरराष्ट्रीय विकास आकांक्षाएं रुक सकती हैं।
इससे पहले कि आप यह सब महत्वपूर्ण निर्णय लें, सुनिश्चित करें कि आप 20 प्रश्नों को पूछ रहे हैं, जो इस ईबुक में पाए गए हैं।
ये प्रश्न किसी भी रोजगार प्लेटफ़ॉर्म प्रदाता से पूछे जा सकते हैं (और चाहिए) और उनके बारे में महत्वपूर्ण अंतर्दृष्टि प्रकट करते हैं:
- वैश्विक बुनियादी ढांचा
- सेवाओं की गुणवत्ता
- वित्तीय स्थिरता
- अंतरराष्ट्रीय विशेषज्ञता
- कंप्लाएन्स प्रबंधन
इन सवालों को पूछने से आपको अच्छे भागीदार की पहचान करने में मदद मिल सकती है। आखिरकार, सभी वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म समान नहीं बनाए गए हैं।
हमारे बारे में
G-P बढ़ती कंपनियों को महीनों के बजाय दिनों में ही अत्यधिक कुशल वैश्विक टीमों का निर्माण संभव बनाकर उनकी पूरी क्षमता को अनलॉक करने में मदद करता है। हमारे SaaS-आधारित प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से, हम स्थानीय सहायक कंपनियों या शाखा कार्यालयों की स्थापना की परेशानी के बिना, हरेक के लिए, हर जगह वृद्धि के अवसरों का विस्तार करने के लिए टीम के सदस्यों को खोजने, काम पर रखने, ऑनबोर्ड करने, भुगतान करने और प्रबंधित करने में मदद करते हैं।
G-P: Global Made Possible