Sifat dasar pekerjaan kita adalah mendemokratisasikan peluang bagi semua orang, di mana pun. Visi Globalization Partners adalah dunia tempat talenta terbaik dunia dapat terhubung dengan pekerjaan terbaik dunia, tanpa memandang yurisdiksinya.
Globalization Partners telah menyusun General Employer Action Plan sebagai berikut:
Undang-Undang Promosi Partisipasi dan Kemajuan Perempuan di Tempat Kerja
Kami sepenuhnya mendukung Undang-Undang Promosi Partisipasi dan Kemajuan Perempuan di Tempat Kerja.
1. Periode Rencana
1 Agustus2022-31 Juli 2027
2. Deskripsi
Tujuan ke-1: Meningkatkan proporsi karyawan wanita sebesar Juli 2022 setidaknya 5%, sejauh yang dapat dilakukan.
[id_tabel ninja=”29715″]
Tujuan 2: Meningkatkan proporsi perempuan dalam posisi manajerial sebesar Juli 2022 setidaknya 5% sejauh yang dapat dilakukan.
[id_tabel ninja=”29716″]
Status
• Persentase karyawan perempuan dan laki-laki (per Juli2022): 29.8%; 70.2%
• Persentase karyawan perempuan dan laki-laki yang menempati posisi manajerial (per Juli2022): 0%, 100%
Tindakan Peningkatan Langkah untuk Mendukung Membesarkan Anak Generasi Berikutnya
Kami sepenuhnya mendukung Undang-Undang Peningkatan Tindakan untuk Mendukung Mengangkat Anak Generasi Berikutnya.
1. Periode Rencana
1 Agustus2022-31 Juli 2027
2. Deskripsi
Tujuan 1: Menerapkan standar keluarga-positif pada lingkungan dan budaya kerja
[id_tabel ninja=”29717″]
Tujuan2: Promosi keseimbangan kerja/kehidupan di seluruh tempat kerja
[id_tabel ninja=”29718″]
MITRA GLOBALISASI JEPANG
TORANOMON BUSINESS TOWER15F, 1-17-1 TORANOMON, MINATO-KU, TOKYO
GLOBALIZATION-PARTNERS.COM
