Logo G-P​​ 
Ajukan Proposal​​ 
KARIER​​ 

Pertumbuhan adalah bisnis kami. Jadikan milikmu.​​ 

Budaya Kami​​ 
Budaya kami​​ 

Selalu ada sosok seseorang di balik setiap mempekerjakan karyawan.​​ 

Sebagai tim dengan anggota tim global, kami menentukan cara kami — dan perusahaan — berbisnis di mana saja di ranah global. Keyakinan akan anggota tim sebagai kunci kesuksesan kami merupakan inti dari budaya kami. Berikut ini adalah tiga kesamaan yang kami miliki.​​ 

Ikon Tim Global​​ 

Kami berfokus pada pelanggan.​​ 

Keberhasilan pelanggan adalah keberhasilan kami, dan kami bekerja dengan berfokus penuh demi senantiasa menghadirkan hasil positif.​​ 
Ikon Kepatuhan​​ 

Kami kreatif.​​ 

Menantang norma adalah pemicu lahirnya Globalization Partners, dan kami selalu mencari jawaban besar untuk mendobrak pendekatan konvensional yang menjemukan.​​ 
Foto 1Robert Tambe​​ 

Kami inklusif.​​ 

Membuka peluang nyata bagi semua orang di mana saja, dimulai dengan menghormati semua orang. Inklusi, penerimaan, integritas, empati, kepercayaan, dan kebaikan adalah landasan dari budaya kami. G-P menyambut dan mendorong lamaran dari para penyandang disabilitas. Akomodasi tersedia atas permintaan untuk kandidat yang mengambil bagian dalam semua aspek proses rekrutmen, penilaian, dan seleksi.​​ 

Jarak jauh secara global— sejak awal.​​ 

Kami melayani pendirian tim global. Kami membantu pelanggan menemukan, mempekerjakan, dan mengelola tim ini. Sebagai pakar dalam bidang ini, kami melakukannya dengan bangga. Kami menawarkan pekerjaan fleksibel yang didukung oleh prinsip kesuksesan perusahaan, termasuk cara untuk terhubung dan membangun komunitas, protokol pertemuan, biaya pengaturan tata letak kantor, dan masih banyak lagi.​​ 

Dengar dari karyawan kami​​ 

“Valentina mengelola semua operasi SDM untuk pelanggan di Spanyol dan Portugal. Dia memastikan untuk berinovasi dan membuat proses guna membantu tim SDM mengelola kekuatan mereka serta menghadirkan layanan unggul.”​​ 

Valentina Pedroso​​  Spesialis SDM Strategis​​ 

Logo G-P​​ 
Valentina Pedroso​​ 

“Peran Josh berfokus pada keterlibatan mitra. Ini termasuk mendorong penghasilan perusahaan melalui hubungan yang terjalin dengan mitra saat ini, serta mengembangkan kemitraan baru bagi perusahaan.”​​ 

Josh Kim​​  Manajer Mitra Bisnis​​ 

“Grace mengembangkan fitur front-end dan back-end, turut serta dalam pertemuan tim, merencanakan proyek, serta memberikan demo fitur yang telah diimplementasikan olehnya. Ini memastikan tugas diselesaikan dengan tepat waktu dan semuanya mematuhi praktik pemrograman terbaik.”​​ 

Grace Keane​​  Teknisi Perangkat Lunak Rekanan​​ 

Fasilitas & Manfaat​​ 

Mengutamakan Anda.​​ 

Sebagai tim dengan pekerjaan jarak jauh, membantu kebutuhan anggota tim kami merupakan prioritas kami. Inilah alasan kami menyusun program penghargaan total sejalan dengan umpan balik tim serta berupaya untuk tetap konsisten dan bersaing di pasar global.​​ 

Kesejahteraan Fisik​​ 
Kesejahteraan fisik.​​ 
Kesejahteraan keuangan​​ 
Kesejahteraan keuangan.​​ 
Kesejahteraan emosional​​ 
Kesejahteraan emosional.​​ 
Kesejahteraan sosial​​ 
Kesejahteraan sosial.​​ 
Peluang Pelatihan​​ 
Peluang pelatihan​​ 
Proses penerimaan karyawan​​ 

Siap mendaftar untuk G-P Dream Team? Anda hanya tinggal tiga langkah lagi.​​ 

Langkah Pertama Perekrutan​​ 

Langkah pertama.​​ 

Pilih posisi yang Anda minati di bawah. Apabila deskripsinya sesuai dengan pekerjaan impian Anda, klik “Lamar Sekarang” untuk mengirimkan perincian kontak, surat pengantar, dan resume Anda. G-P menyambut dan mendorong lamaran dari penyandang disabilitas. Akomodasi tersedia berdasarkan permintaan bagi kandidat yang berpartisipasi dalam semua aspek proses perekrutan, penilaian, dan seleksi.​​ 

Mempekerjakan Langkah Kedua ​​ 

Langkah kedua.​​ 

Jika pengalaman Anda selaras dengan peran, tim Sumber Daya Karyawan kami akan mengundang Anda untuk panggilan eksplorasi. Kami sangat suka saat kandidat hadir dengan membawa pertanyaan.​​ 

Visualisasi-Mempekerjakan-Langkah-Ketiga​​ 

Langkah ketiga.​​ 

Wawancara kami merupakan percakapan dua arah. Kami akan menanyakan pengalaman, minat, dan hal yang memunculkan pribadi terbaik Anda di tempat kerja — dan kami juga ingin Anda mempelajari tentang kami.​​ 

Lowongan pekerjaan.​​ 

Sinkronisasi teknologi Anda. Kembangkan dunia.​​ 

Dapatkan infrastruktur dan keahlian yang Anda butuhkan untuk berfokus pada kinerja tim dan langkah strategis Anda berikutnya.​​