Bisnis dengan berbagai ukuran mungkin kesulitan menemukan talenta yang tepat, di tempat yang tepat, pada waktu yang tepat. Memperluas pencarian secara global memberi Anda keunggulan kompetitif yang signifikan. Selain itu, pencari kerja semakin tertarik pada perusahaan global saat mereka mencari peluang karier yang lebih baik. Untungnya, mempekerjakan dan mempekerjakan talenta global secara legal dan patuh adalah usaha yang lebih sederhana daripada sebelumnya.
Bergabunglah dengan Lo O’Reilly, Direktur Senior Akuisisi Talenta di G-P, saat ia membahas tren tenaga kerja yang membentuk strategi perekrutan di 2025. Dia akan membagikan pengalaman pribadinya dan wawasan profesional tentang cara Pemberi Kerja Catatan (EOR) dapat menyederhanakan perekrutan global.
Dalam webinar ini, Anda akan mempelajari:
- Pendekatan strategis untuk membangun tim global yang beragam
- Hambatan paling umum dalam perekrutan global dan cara mengatasinya
- Negara mana yang muncul sebagai pusat talenta global
- Cara Anda dapat menyederhanakan orientasi, perekrutan, dan manajemen tenaga kerja global untuk perusahaan dalam berbagai ukuran
