Mengembangkan perusahaan Anda ke Afrika Barat dapat menjadi peluang yang menarik. Anda akan dapat menjalin hubungan bisnis baru dan menjangkau pelanggan baru. Namun demikian, terlepas dari semua manfaatnya, mempelajari cara mendirikan anak perusahaan Burkina Faso adalah proses rumit yang memerlukan waktu beberapa bulan untuk diselesaikan. Selain itu, hal tersebut merupakan hal terpenting dalam menjalankan perusahaan induk Anda, mempekerjakan karyawan baru, dan mempelajari undang-undang ketenagakerjaan yang baru.
Sebagai Perusahaan Catatan (EOR) global, G-P memahami tantangan ekspansi global. Kami mengurangi risiko terkait dan membantu perusahaan berkembang lebih cepat tanpa stres dan kekhawatiran akan kepatuhan. Saat Anda bekerja dengan kami, Anda dapat memintas pengaturan entitas dan mulai bekerja dalam waktu yang lebih singkat.
Cara mendirikan anak perusahaan Burkina Faso
Jika Anda memutuskan untuk mengambil rute ekspansi tradisional, mendirikan anak perusahaan Burkina Faso melibatkan beberapa langkah, termasuk memilih lokasi untuk ruang kantor Anda. Berbagai kota dan wilayah dapat beroperasi seperti negara bagian, dengan menggunakan undang-undang mereka sendiri yang memengaruhi pendirian. Selalu teliti lokasi potensial sebelum menggabungkan untuk melihat apakah mudah atau sulit untuk mendirikan anak perusahaan, atau bekerja dengan konsultan yang dapat merekomendasikan lokasi terbaik.
Perusahaan memiliki berbagai pilihan dalam hal mendirikan anak perusahaan Burkina Faso. Negara ini mengizinkan entitas seperti perseroan terbatas (Limited Liability Company/LLC), kantor cabang, atau perseroan terbatas publik. Setiap struktur memiliki undang-undang, peraturan, dan pembatasan operasinya sendiri, yang akan memengaruhi cara Anda menjalankan bisnis.
Perusahaan yang berencana untuk beroperasi di negara tersebut dalam jangka panjang sering memilih untuk mendirikan LLC. Dengan LLC, Anda dapat menawarkan berbagai produk dan layanan, menikmati undang-undang yang ramah pajak, dan melindungi perusahaan induk Anda dari tanggung jawab. Langkah proses pengaturan anak perusahaan Burkina Faso meliputi:
- Membuka rekening bank Burkina Faso.
- Menyetorkan modal saham minimum Anda di rekening bank.
- Memberikan bukti setoran modal Anda.
- Mendaftar di Centres de Formalités des Enterprises (CEFORE).
- Mengajukan permohonan lisensi yang diperlukan.
- Mendapatkan lisensi bisnis melalui Kementerian Perdagangan.
- Mendaftarkan diri untuk semua persyaratan akuntansi dan pajak.
Hukum anak perusahaan Burkina Faso
Undang-undang anak perusahaan Burkina Faso bergantung pada jenis entitas yang Anda pilih untuk didirikan. Misalnya, LLC memiliki aturan terpisah dibandingkan dengan kantor cabang dan perusahaan terbatas publik. Anda membutuhkan setidaknya 1 direktur dan 1 pemegang saham, yang dapat berupa kewarganegaraan apa pun, untuk mendirikan anak perusahaan Burkina Faso sebagai LLC.
Kewajiban pajak LLC termasuk menunjuk auditor untuk menyerahkan laporan keuangan tahunan yang diaudit. Anda juga harus menyimpan catatan keuangan Anda dalam bahasa Prancis di kantor Anda sesuai dengan undang-undang OHADA. Jika Anda tidak fasih berbahasa Prancis, Anda harus mempekerjakan tim untuk menyimpan pernyataan ini atau bekerja dengan pihak ketiga.
Keuntungan mendirikan anak perusahaan Burkina Faso
Meskipun perlu beberapa saat untuk mendirikan anak perusahaan Burkina Faso Anda, keuntungan terbesarnya adalah Anda dapat beroperasi seperti perusahaan lokal. Dengan LLC, perusahaan induk memiliki kewajiban terbatas dari anak perusahaan, dan anak perusahaan memiliki kesempatan untuk bekerja sebagai entitas terpisah.
Pertimbangan penting lainnya
Perusahaan yang ingin berekspansi ke Burkina Faso dengan mendirikan anak perusahaan memerlukan waktu dan uang untuk menyelesaikan proses tersebut. Anda mungkin menghadapi biaya selama proses pendirian, dan ini dapat membantu Anda bekerja dengan departemen akuntansi Anda untuk menetapkan anggaran. Anda juga harus bersiap untuk menghabiskan waktu bepergian bolak-balik ke Burkina Faso atau menunjuk eksekutif perusahaan lain untuk menangani perjalanan.
Memasuki pasar baru dengan G-P — tidak diperlukan entitas baru.
Atasi kompetisi dan masuki pasar baru dalam hitungan menit, bukan bulan, dengan G-P . Kami telah memasangkan tim ahli hukum dan SDM dalam wilayah yang terkemuka di industri ini dengan Global Growth Platform™ #1 kami untuk membantu Anda merekrut dengan patuh di lebih dari 180 negara, sehingga tidak perlu mendirikan entitas atau anak perusahaan setempat.
Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat merampingkan proses pertumbuhan global.