グローバルな報酬および
給与システムを極める
業界トップの当社のグローバル雇用製品は優れたグローバル給与管理ソリューションを提供しており、従業員に適切な給与が適切なタイミングで、現地の規制を順守したかたちで支払われることを保証します。
グローバルな報酬管理はG-Pにお任せください。
世界のあらゆる国で競争力があり法令を順守した福利厚生パッケージを提供します。
グローバルな福利厚生。
企業が成長して国際進出が進むにつれ、従業員の福利厚生はますます複雑さを増しています。 それぞれの国に、福利厚生にまつわる独特の慣行や要件があります。 国外での雇用を検討する際、以下のような違いについて考慮する必要があります。
福利厚生の課題。
福利厚生が国ごとに異なることは、課題の一つに過ぎません。 これに加えて、雇用契約、データプライバシーに関する規制、時間および費用管理、解雇条件などに関係する複雑な問題も発生します。
こうした複雑な問題も、G-Pにお任せください。
補足的福利厚生でも、完全にカスタマイズされた福利厚生でも、当社の国ごとの福利厚生は、お客様のビジネスニーズを満たし、あらゆる地域での円滑な事業運営と法令順守を保証します。
決済ソリューション。
Wiseの決済をG-P Meridian Contractor™に導入することで、迅速で適応性の高い、完全に法令を順守したソリューションを実現しました。
柔軟な支払い。
ご希望の通貨と決済方法ですぐに給与支払いができます。
動的追跡。
完全な透明性をもって決済を追跡して、複数の請求書決済ができます。
Wiseによる一括決済。
単一の取引での複数の請求書に対する一括決済をご希望の通貨で処理できます。
固定レート。
取引中の為替変動を避けるため、決済時のリアルタイムのレートを確保できます。
少ない手数料。
支払手数料を下げ、隠れた取引手数料をなくして、資金を節約します。
取引の概要。
明瞭な決済サマリーでレートおよび手数料を確認および監視できます。
契約の法令順守。
現地法令を順守したG-Pの契約をカスタマイズして、時間とリソースを節約できます。
カスタムレポート。
請負人のデータからカスタムレポートを作成することで、貴重な運用上の知見を得ることができます。
顧客の成功事例をご覧ください。
Amoy Diagnosticsが、極めて優秀なグローバル人材をどのように発掘したのかをご覧ください。
“G-P has been instrumental in allowing us to get through the employment contract stage quickly, while making sure we adhere to local employment laws in the new markets we are entering.”
Kimi Hao Amoy DiagnosticsのHuman Resources and Admin Manager
Karger Publishers がどのようにして健康科学のグローバルな範囲を拡大しているかをご覧ください。
“Through G-P, I continuously learn about certain specialties related to contract law or labor law specific to each country.”
Daniela Zimmermann Head of HR、Karger Publishers
Devonwayが市場をまたいで成長を遂げながら法令順守を保つ方法をご覧ください。
“G-P helps us meet ever-changing tax laws and regulations internationally. I have confidence that employment-related requirements are being taken care of by experts.”
Laurel Timothy Director、Finance and HR、DevonWay
グローバルシンキング。 グローバルな成長。 さあ行きましょう。
利用可能な国
給与支払い管理の正確性
グローバルパートナー
顧客満足度
利用可能な国
給与支払い管理の正確性
グローバルパートナー
顧客満足度
利用可能な国
給与支払い管理の正確性
グローバルパートナー
顧客満足度