グローバルな報酬・給与管理を効率化
競争力があり法令を遵守した福利厚生を、世界中のあらゆる国で提供します。
グローバルな福利厚生。
企業の成長とグローバル展開に伴い、従業員向け福利厚生の管理はますます複雑になります。福利厚生に関する制度や要件は国ごとに異なり、それぞれ固有の特徴があります。次の採用拠点を検討する際には、こうした違いを考慮する必要があります。
福利厚生の課題。
福利厚生が国ごとに異なることは、課題の一つに過ぎません。これに加えて、雇用契約、データプライバシーに関する規制、勤怠および費用管理、解雇などにまつわる複雑な問題も発生します。
こうした複雑な問題も、G-Pにお任せください。
補足的な福利厚生でも、完全にカスタマイズされた福利厚生でも、当社の国別福利厚生は、お客様の拡大するビジネスニーズに対応し、さまざまな地域での円滑な事業運営と法令遵守を支援します。
決済ソリューション
Wise決済をG-P Meridian Contractor™に導入することで、
迅速かつ柔軟な、完全に法令を遵守したソリューションを実現しました。
柔軟な支払い
ご希望の通貨と決済方法で即座に支払いができます。
動的トラッキング
完全な透明性を確保しながら、支払いを追跡し、複数の請求書を処理できます。
Wiseによる一括決済
ご希望の通貨で、複数の請求書への一括支払いを1回の取引で処理できます。
固定レート
取引中の為替変動を避けるため、決済時のリアルタイムレートを適用できます。
低額の手数料。
低額の手数料と隠れた取引手数料なしで資金を節約します。
取引の概要
明確な支払いサマリーを受け取り、レートと手数料を確認・監視できます。
法令を遵守した契約
現地法令を遵守したG-Pの契約をカスタマイズして、時間とリソースを節約できます。
カスタムレポート
請負人のデータからカスタムレポートを作成し、貴重な運用上の知見を得ることができます。
顧客の成功事例をご覧ください。
Amoy Diagnosticsが、極めて優秀なグローバル人材を発掘した方法をご覧ください。
「G-Pは、当社が雇用契約の段階を迅速に進めるとともに、進出する新規市場の現地雇用法を遵守するのに多いに役立ちました。」
キミ・ハオ アモイ・ダイアグノスティクスの人事・管理マネージャー
Karger Publishersがどのように健康科学のグローバル展開を進めているかをご覧ください。
「G-Pを通じて、各国特有の契約法や労働法に関する特定の専門分野を常に学んでいます。」
Daniela Zimmermann Karger Publishers、人事部長
Devonwayが市場をまたいで成長を遂げながら法令遵守を維持する方法をご覧ください。
「G-Pは、絶えず変化する国際的な税法や規制への対応を支援してくれます。雇用関連の要件は専門家が対処してることに自信を持っています。」
ローレル・ティモシー DevonWay、財務および人材担当ディレクター
スタックを同期して世界規模で展開。
チームのパフォーマンス向上と次の戦略的行動に集中するために必要なインフラと専門知識を手に入れましょう。