체크리스트
손쉽게 글로벌 이동성 혜택을 누리세요.
최고의 인재를 적재적소에 배치하는 일은 글로벌 시장에서 성공하기 위한 필수 조건입니다. G-P에게 독립계약, 비자, 그리고 규제 준수 관리를 일임하여
재배치에 성공하세요.
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글로벌 이동성을 다음 전략으로 세우세요.
빠르고 유연한 글로벌 이동성 솔루션.
당사의 글로벌 기록상 고용주(EOR) 제품을 활용하면 기업이 새로운 글로벌 법인을 설립할 필요가 없으므로 어디서나 인재를 배치하고 새로운 시장에 더 빠르게 진출할 수 있습니다.
당사의 글로벌 지침. 귀사의 글로벌 성공.
G-P Advisor™는 직원을 새로운 국가로 재배치하는 것과 관련된 문제를 해결하는 데 필요한 귀중한 통찰력, 실용적인 도구 및 문서를 귀사에 제공합니다.
비자 준비 지원, 상시 대기.
또한 G-P는 비자 신청서 작성 및 제출 과정을 지원하므로 비자 컨설턴트의 도움 없이도 모든 절차를 정확하게 진행할 수 있습니다.
규정을 준수하는 계약, 경쟁력 있는 복리후생.
철저히 규정을 준수하고 매력적인 해외 파견 제안서를 제시할 수 있도록 당사의 근로계약서 생성기에서는 대상 국가에 맞는 규정을 준수하고 경쟁력 있는 복리후생이 포함된 계약서를 몇 분 안에 생성합니다.
“G-P를 사용하면 기존 팀원이 이전을 선택할 경우 원활하게 전근하도록 지원할 수 있어 조직의 만족도, 지속적인 전문성 개발 및 지속 가능한 성장을 보장합니다.”
Jessica Teunissen Cogstate 인사 및 문화 부문 매니저
긍정적인 직원 경험을 우선순위에 두세요.
공적이거나 개인적인 사유로 신속하고 원활하게 성공적인 재배치가 꼭 필요하시다면, 저희 G-P가 최적의 인재를 보유하고 배치하도록 도와드립니다.
팀원들이 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 배치하세요.
G-P를 기록상 고용주(EOR)로 활용하면 핵심 인재를 중요한 시장으로 원활하게 이동시킬 수 있으므로 항상 전 세계 어디서든 인력을 적재적소에 배치하여 높은 성과를 달성할 수 있습니다.
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핵심 기술을 가진 인재를 전 세계 중요한 역할로 이동시키세요.
현재 팀원이 해외의 자격요건과 일치하는 스킬 세트를 보유하고 있는 경우, G-P는 신규 입사 후보자 영입보다
더욱 비용 효율적인 방식으로 재배치 작업을 수행합니다.
더 많은 글로벌 이동성 리소스.
글로벌 사고. 글로벌 성장. 시작해보세요.
180+
이용 가능 국가
99%
급여 정확도
200+
글로벌 파트너
96%
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