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적합한 직원을 채용하고 고용하면 확장에 큰 변화를 가져올 수 있습니다. 전문적인 자리를 채우기 위해 인재가 필요하든, 비숙련 노동력을 찾는 제조 회사이든, Globalization Partners 도울 수있다. 우리의 바레인 고용 아웃소싱 서비스는 당신이 당신의 자리를 채울 최고의 인재를 얻을 수 있도록 할 것입니다. 게다가, 기록의 고용주 , 귀하가 항상 바레인의 법률 및 규정 내에서 작업할 수 있도록 규정 준수 문제도 처리합니다.
많은 회사가 국외 거주자를 고용하기로 선택하기 때문에 모집 기관은 국가에서 큰 역할을 합니다. 많은 기관은 건설 관리자 또는 의료 및 간호 직원 고용과 같은 특정 작업 영역을 전문으로 합니다. 이러한 회사 중 하나와 함께 일하면 대행사 및 컨설팅 비용(일반적으로 후보자 연봉의 일정 비율)을 지불하게 됩니다. 또한 회사가 현지 노동법을 준수하는지 확인해야 합니다.
그러나 이러한 관행은 국가가 현지 국민의 고용을 더욱 강력하게 장려함에 따라 변화하고 있습니다. 다른 사역들은 업무 비자 해당 지역 근로자의 특정 할당량을 채울 수 있도록 귀사에 문제를 제기하거나 갱신합니다.
직원 채용 및 채용에는 규정 준수를 위해 올바른 법률을 준수하는 것이 포함됩니다. 직원에 대해 고용 전 점검을 수행할 수 있지만 법적 요구 사항은 없습니다. 바레인 노동법은 고용주가 직장 밖에서 후보자 또는 직원의 소셜 미디어 사용을 모니터링하는 것을 특별히 허용하지 않습니다. 그러나 직원이 소셜 미디어 플랫폼을 사용하여 귀하를 모욕하거나 기밀 정보를 공개하는 것은 허용되지 않습니다.
고용주는 성별, 언어, 종교 또는 신념에 따라 근로자를 차별해서는 안 됩니다. 직원이 귀하를 위해 일하는 동안에도 차별법이 적용됩니다. 직원과 고용주 간에 문제가 해결되지 않는 한 노동 법원에 불만을 제기할 수 있습니다.
모집하는 동안 고용을 우선시해야 하며, 그 다음에는 다른 아랍 국민 모두가 가능하고 해당 직책에 필요한 역량과 역량이 있는 경우에 한합니다. 또한 법률에 따라 아랍 국민과 시민보다 비 아랍 국민을 고용에서 석방해야 합니다.
바레인은 모든 회사가 다음을 설명하는 현지 언어로 강력한 고용 계약을 작성할 것을 요구합니다. 보상, 혜택 및 종료 요구 사항. 기록에 보관하기 위해 두 개의 사본을 만들어야 합니다. 하나는 본인용이고 다른 하나는 직원용입니다. 급여 또는 보상 금액은 항상 다른 통화가 아닌 바레인 디나르로 포함하십시오.
바레인에서 직원을 고용한 후에는 고용노동부에 등록하고 등록증을 받아야 합니다. 또한 GOSI(일반 사회 보험 기구)에 직원을 등록하고 노령, 장애, 사망 및 업무 관련 상해 보험에 대해 매월 기여금을 납부해야 합니다.
회사는 직원을 고용하는 즉시 연금 당국에 등록해야 합니다. 작업하지 않으면 Globalization Partners , 일반적으로 법률 회사 또는 대리인이 등록의 이 부분을 처리하도록 합니다.
바레인 고용 준수법은 일반적으로 주당 근무 시간을 규정합니다. 40 에게 48 하루 8시간으로 일주일에 한 시간. 라마단 기간 동안 무슬림 노동자들은 하루 6시간으로 제한된다. 금요일과 토요일은 일반적으로 주말로 지정되며 직원은 일요일부터 목요일까지 근무합니다. 초과 근무는 특정 상황에서 허용되며 최소한 125 낮 시간에 대한 % 및 150 야간 시간의 경우 %.
7월에 2012 , 바레인의 왕은 법률 No. 36 , 새 법으로 알려져 있습니다. 새 법은 구 노동법을 대체하고 바레인 전역에서 더 많은 노동자 보호를 장려했습니다. 예를 들어, 성별, 민족, 언어, 종교 또는 신념에 근거한 임금을 포함하여 모든 차별 행위는 신법에 따라 금지됩니다. 고용주는 또한 성별, 피부색, 종교 또는 노동조합 가입을 이유로 계약을 해지할 수 없습니다.
바레인에는 직원을 온보딩하는 한 가지 방법이 없지만 신입 직원이 온보딩 프로세스를 보다 편안하게 할 수 있도록 몇 가지 조치를 취할 수 있습니다. 첫날 또는 첫 주에 바레인으로 비행하여 시작하거나 다른 회사 임원을 보내 프로세스가 원활하게 진행되는지 확인하십시오. 또한 고용 계약서, 회사 행동 강령 및 기타 중요한 문서를 직원의 첫 주 동안 검토해야 합니다.
바레인 고용 아웃소싱 서비스를 선택하면 전용 고용 회사 또는 Globalization Partners . 고용 회사는 바레인 최고의 직원을 고용하는 데 도움을 줄 것이지만 여전히 바레인 고용 준수법에 대한 책임은 귀하에게 있습니다. Globalization Partners 최고의 인재를 확보하여 귀사에서 일할 수 있도록 배정합니다. 또한, 우리는 기록의 고용주 컴플라이언스에 대한 스트레스를 귀하의 어깨에서 우리 자신에게 맡기십시오.
글로벌화 파트너는 귀사가 규정을 준수할 수 있도록 적절한 바레인 직원을 고용하여 귀사의 성장을 돕습니다.오늘 저희에게 연락 주십시오더 자세히 알아보십시오
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