나이지리아에서 일할 준비가 되었을 때 가장 먼저 떠오르는 도전 중 하나는 고용입니다. 회사는 브랜드 뒤에 숨은 사람들만큼만 성공할 수 있으므로 새로운 위치를 구축하는 데 도움이 될 재능 있는 직원이 필요합니다. 그러나 완전히 새로운 노동법을 준수하고 회사를 계속 운영해야 할 때 나이지리아 직원을 모집하고 고용하는 방법을 배우는 것은 종종 어렵습니다. 바로 그런 부분에서 Globalization Partners가 도움을 드릴 수 있습니다.
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나이지리아에서 일할 준비가 되었을 때 가장 먼저 떠오르는 도전 중 하나는 고용입니다. 회사는 브랜드 뒤에 숨은 사람들만큼만 성공할 수 있으므로 새로운 위치를 구축하는 데 도움이 될 재능 있는 직원이 필요합니다. 그러나 완전히 새로운 노동법을 준수하고 회사를 계속 운영해야 할 때 나이지리아 직원을 모집하고 고용하는 방법을 배우는 것은 종종 어렵습니다. 바로 그런 부분에서 Globalization Partners가 도움을 드릴 수 있습니다.
AAs a 글로벌 PEO님, 우리는 올바른 나이지리아 직원들을 찾아 채용할 수 있도록 돕는 전문가 팀을 보유하고 있습니다. 우리는 당신의 회사에서 일하는 직원을 고용하기 위해 국가의 자회사를 사용할 것이고 우리는 나이지리아의 모든 고용 준수 법률을 충족하므로 걱정할 것이 없습니다.
이러한 문화적 뉘앙스를 이해하면 면접 및 후보자와의 회의를 탐색하는 데 도움이 되지만 인력 배치에 대해서도 배워야 합니다. 해당 국가의 채용 채널을 최대한 활용하고 싶고 해외에서 첫날부터 회사가 규정을 준수하도록 모든 법적 요구 사항을 충족하는지 확인해야 합니다.
나이지리아에서 인재를 소싱할 때 선택할 수 있는 몇 가지 다른 옵션이 있습니다. 사내에서 채용을 처리하고 채용 게시판에 공석을 게시하고 지역 신문에 광고를 게재할 수 있습니다. 또 다른 선택은 국내의 전통적인 채용 회사와 협력하여 프로세스를 아웃소싱하는 것입니다. 즉, 이 두 가지 옵션 모두 예상치 못한 비용이 발생할 수 있으며 궁극적으로 회사가 규정 준수를 유지할 책임이 있다는 것을 알아야 합니다.
규정 준수가 우려되는 경우 서비스의 일부로 채용을 제공하는 글로벌 PEO와 협력하는 것을 고려하십시오.
나이지리아에는 직장 안팎에서 차별적 관행을 방지하기 위한 여러 법률이 있습니다. 헌법은 다음과 같은 이유로 차별을 금지하고 있습니다.:
추가 법률은 HIV 감염 여부 및 조합원 자격에 근거한 차별을 금지합니다. 나이지리아 법을 준수하려면 잠재적인 고용을 알게 될 때 이러한 특성에 대해 직접적인 질문을 하는 것을 피해야 합니다. 이러한 특성 중 일부는 대화에서 나타날 수 있지만 직원 결정에 고려하지 않도록 하십시오.
직원의 현지 언어로 된 고용 계약을 사용하여 나이지리아 직원을 고용해야 합니다. 법률에 따라 계약서에는 근무지, 업무, 근무 시간 및 휴일이 포함되어야 합니다. 직원은 근무 시작일로부터 3개월 이내에 계약서를 받아야 합니다. 또한, 우리는 보상, 혜택, 종료, 자격 등 다양한 혜택을 누릴 수 있습니다. 모든 제안서 및 고용 계약에는 다른 통화 대신 나이지리아 나이라로 표시된 급여 및 보상 금액이 있어야 합니다. 고정 기간 및 무기한 고용 계약은 모두 법으로 허용되므로 나이지리아 직원을 고용하는 방법에는 여러 가지 옵션이 있습니다.
나이지리아의 고용 준수 법률의 주요 출처는 나이지리아 연방 공화국 헌법입니다. 1999 및 나이지리아 연방 법률의 노동법 2004 . 국회에서 제정한 모든 연방법과 하원에서 제정한 주법은 고용 관계에도 적용됩니다.
나이지리아에는 수작업 또는 사무 업무를 수행하는 직원과 관리, 집행, 기술 또는 전문 업무를 수행하는 직원의 두 가지 광범위한 범주의 직원이 있습니다. 노동법은 육체 또는 사무 업무를 처리하는 첫 번째 직원 그룹에만 적용됩니다. 비근로자는 일반적으로 고용 계약의 적용을 받습니다.
새로운 직원을 온보딩하는 가장 좋은 방법을 결정할 수 있습니다. 그러나 직원이 보다 편안하게 업무를 수행할 수 있도록 배려하고 있음을 보여주기 위해 특정 조치를 취하는 것이 좋습니다. 나이지리아 직원을 고용한 후 첫 날 고용 계약을 검토하십시오. 다른 중요한 회사 문서의 사본을 제공할 수도 있습니다. 온보딩 과정을 위해 나이지리아를 여행할 수 없다면 무료인 다른 회사 임원을 찾아보십시오.
나이지리아 고용 아웃소싱 서비스 선택 Globalization Partners 채용 과정에서 더 많은 시간과 자신감을 얻을 수 있습니다. 우리는 나이지리아 직원을 대신하여 고용하는 방법을 알고 있으며 직원들이 더 빨리 생산성을 높일 수 있는 훌륭한 고용 프로세스를 경험할 것을 약속합니다. 기록상의 고용주로서 우리는 모든 규정 준수 문제를 수행하여 스트레스 없이 회사를 운영할 수 있습니다.
Globalization Partners 귀하의 확장을 도울 준비가 되어 있습니다. 오늘 저희에게 연락하십시오 나이지리아 고용 아웃소싱에 대한 자세한 내용은
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