지정학적 긴장이 고조되고 COVID-19의 전례 없는 혼돈 속에서도 국제적 확장은 성장을 위해 여전히 중요합니다. 오늘날의 연결된 인력은 위치에 관계없이 가상으로 생산적으로 작업할 수 있습니다. 기업은 글로벌 인재 풀을 활용하여 새로운 관할 구역으로 확장하고 수익을 다양화하며 증대할 수 있습니다. 국제 다각화는 회사 가치를 높일 수 있으므로 출구 기회를 찾는 회사에 특히 적합합니다.
NS 2016 Wells Fargo의 조사에 따르면 87 미국 기업의 %는 다음을 인용하면서 국제적 확장이 장기적인 성장을 위해 필요하다고 생각합니다. 5 운전사: 새로운 시장, 다양화, 인재에 대한 접근, 경쟁 우위 및 외국인 투자 기회.
그러나 '글로벌 진출' 결정은 쉽지 않다. 언어 및 문화적 차이는 수많은 복잡한 규정 준수 및 법적 의무와 결합됩니다. 그리고 기업은 '평소와 같은 비즈니스'라는 기존 규범이 더 이상 적용되지 않는 격리된 경제에 어떻게 진입하고 운영합니까? 이 분야의 전문가들의 경험을 바탕으로 검역 경제에서의 국제 확장은 국제적 확장의 새로운 규칙과 그것이 오늘날 기업에 의미하는 바를 탐구할 것입니다.
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