Is uw bedrijf van plan om uw activiteiten internationaal uit te breiden? Andorra is klein, maar dit Europese land biedt een schat aan mogelijkheden voor groeiende bedrijven. U zult tijdens uw uitbreiding te maken krijgen met een breed scala aan uitdagingen, waaronder het werven van een team van getalenteerde werknemers die bereid zijn om samen met u de overstap te maken. Voordat ze in Andorra kunnen gaan werken, moet u er echter voor zorgen dat ze de juiste vergunningen en visa hebben om dit te doen.
Inhoudsopgave
- Soorten werkvisa in Andorra
- Vereisten voor het verkrijgen van een Andorra werkvisum
- De aanvraagprocedure
- Andere belangrijke overwegingen
- Partner met G-P
Soorten werkvisa in Andorra
Andorra biedt een scala aan visa en vergunningen voor buitenlanders. Een toerist met een paspoort kan tot 90 dagen in Andorra verblijven. Buitenlanders die langer willen blijven, moeten een visum verkrijgen uit een van de volgende categorieën:
- Seizoensgebonden werkvergunningen: Seizoensgebonden werk komt veel voor in Andorra, dus er is een beleid voor buitenlanders die van plan zijn tijdelijk in het land te wonen en te werken. Een seizoenswerknemer kan op dezelfde manier als een toerist binnenkomen, maar moet vertrekken zodra zijn/haar arbeidsovereenkomst eindigt.
- Passieve verblijfsvergunning: buitenlanders die van plan zijn langer dan 90 dagen in Andorra te blijven zonder in het land te werken, kunnen dit doen met de status van passieve verblijfsvergunning. Passieve bewoners moeten door te beleggen bijdragen aan de Andorrese economie.
- Actieve verblijfsvergunning: actieve ingezetenen zijn buitenlanders die in Andorra wonen en werken. Er zijn actieve verblijfsvergunningen beschikbaar voor zelfstandigen en buitenlanders die contracten hebben om voor lokale bedrijven te werken.
Uw werknemers vallen hoogstwaarschijnlijk in de categorie van actieve woonplaats.
Vereisten voor het verkrijgen van een Andorra werkvisum
Buitenlanders die van plan zijn in Andorra te wonen en te werken, moeten ter ondersteuning van hun aanvraag verschillende documenten overleggen. De vereisten omvatten:
- Een origineel geldig paspoort, samen met een fotokopie
- Eén paspoortfoto
- Een arbeidsovereenkomst met een bedrijf gevestigd in Andorra
- Een kopie van het CV van de kandidaat
- Bewijs van de academische titel van de aanvrager, zoals een diploma
- Elk ander bewijs van de kwalificaties van de sollicitant voor de functie
- Een geboorteakte
- Een huwelijksakte, indien van toepassing
- Een antecedentenonderzoek van de politie uit het land van herkomst van de verzoeker, evenals een uit het land van hun huidige verblijfplaats en eventuele andere landen waar ze eerder hebben gewoond, indien van toepassing
- Bewijs van accommodaties in Andorra
- Het originele registratiecertificaat voor de werkgever en een fotokopie
De aanvraagprocedure
Voordat ze beginnen met het aanvragen van een actieve verblijfplaats, moeten buitenlanders een arbeidsovereenkomst met een Andorres bedrijf afsluiten. Het bedrijf kan geen buitenlandse werknemer inhuren totdat ze de positie binnen de lokale arbeidsgroep hebben geadverteerd.
Na vaststelling van de noodzaak van een buitenlandse aanwerving kan de werkgever starten met het proces van sponsoring van de werknemer. De werknemer moet alle nodige documenten verzamelen om in te dienen bij het Andorrese ministerie van Binnenlandse Zaken, Immigratiedienst en het Ministerie van Arbeid.
De werknemer moet zich ook registreren bij het socialezekerheidsstelsel in Andorra — Caixa Andorrana de Seguretat Social, of CASS.
Na het voltooien van deze stappen moet de werknemer in zijn/haar land van verblijf blijven terwijl hij/zij wacht op een beslissing van de immigratieautoriteiten. Na goedkeuring ontvangen ze hun actieve verblijfsvergunning. Ze kunnen dan naar Andorra reizen en aan de slag.
Andere belangrijke overwegingen
Elk jaar heeft Andorra een vaste quota van beschikbare vergunningen voor buitenlanders die in het land met actieve verblijfplaats willen wonen. Andorrese bedrijven moeten dit in gedachten houden tijdens het proces van het inhuren van buitenlandse werknemers.
Partner met G-P
Laat grenzen geen grenzen zijn naarmate uw bedrijf groeit. Als uw vertrouwde Global PEO , zal G-P er voor u zijn wanneer u klaar bent om uit te breiden naar het buitenland. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over hoe onze uitgebreide oplossing u kan helpen toptalent in Andorra en daarbuiten in dienst te nemen.