Een stabiele economie, lage kosten van levensonderhoud en tal van werkgelegenheidskansen maken Bulgarije een populaire bestemming voor internationale werknemers. Als uw bedrijf van plan is uit te breiden naar Bulgarije, moet u ervoor zorgen dat uw teams de nodige vergunningen en visa hebben om daar legaal te werken.
Soorten werkvisa in Bulgarije
Bulgarije heeft verschillende visa beschikbaar voor internationale werknemers. Bulgarije is lid van de Europese Unie (EU), wat betekent dat EU-, EER- en Zwitserse staatsburgers vrij het land kunnen betreden en er vrij kunnen werken. Indien onderdanen uit deze landen voornemens zijn langer dan 90 dagen te blijven, moeten zij een registratieaanvraag indienen bij het directoraat Migratie van het ministerie van Binnenlandse Zaken.
Bulgaarse visa omvatten:
- Type A visa voor luchthaventransit
- Type C-visa voor korte verblijven
- Type D visa voor lange verblijven
Om in Bulgarije te kunnen werken, moet een aanvraag voor een arbeidsvergunning ter overweging worden ingediend bij de lokale vestiging van het Bulgaarse nationale arbeidsbureau. Na goedkeuring geeft het arbeidsbureau schriftelijke toestemming voor gekwalificeerd dienstverband. Op dat moment moet een visum van type D worden verkregen bij de Bulgaarse consulaire post in het woongebied of land van nationaliteit van de aanvrager.
Als een van de teamleden van uw bedrijf voor een korte tijd naar Bulgarije moet reizen, zoals een zakenreis of conferentie, hebben ze waarschijnlijk een Type C-visum nodig om dit te doen.
Vereisten voor het verkrijgen van werkvisa in Bulgarije
Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het indienen van de werkvergunningaanvraag namens internationale werknemers. De werknemer moet echter een aantal van de vereiste documenten samen met de aanvraag verstrekken.
Vereiste documenten omvatten doorgaans:
- 3 paspoortfoto’s van de aanvrager
- Een kopie van het paspoort van de aanvrager
- Een document met de reden voor het aanvragen van de werkvergunning
- Een kopie van het oprichtingscertificaat van de werkgever in Bulgarije
- De arbeidsovereenkomst
- Documenten die de kwalificaties van de werknemer bewijzen, zoals een diploma, relevante certificeringen en bewijs van eerdere werkervaring
- Alle aanvullende documenten die relevant zijn voor de functie
- Een ingevuld aanvraagformulier werkvergunning
De werknemer heeft ook een visum voor langdurig verblijf nodig. Om er een te verkrijgen, moeten ze de volgende documenten produceren:
- Een kopie van de eerste pagina van hun paspoort
- Een kleurenpasfoto
- Bewijs van de reden van reizen, zoals de werkvergunning
- Bewijs van ziektekostenverzekering
- Bewijs van voldoende financiële middelen
- Bewijs van accommodatie in Bulgarije, zoals een huurovereenkomst
- Een antecedentenonderzoek van de politie
Aanvraagproces
Het kan moeilijk zijn om een Bulgaarse arbeidsvergunning te verkrijgen omdat het land zeer selectief is als het gaat om immigratie. Werkgevers moeten de vergunning aanvragen namens internationale werknemers. De meest voorkomende werkvergunningsopties zijn:
1) Eenmalige arbeids- en verblijfsvergunning: de werkgever moet aan het nationaal arbeidsbureau bewijzen dat de functie niet kan worden vervuld door Bulgaarse onderdanen die op zoek zijn naar een baan. Momenteel kan slechts tot 10% van het personeelsbestand van een werkgever een werkvergunning hebben.
2) Blauwe EU-kaart: voor de blauwe EU-kaart geldt geen beperking op het quotum. Werknemers moeten echter relevante ervaring en vaardigheden voor de functie aantonen, evenals een universitair diploma en een minimumsalaris van BGN 2,400 bruto per maand.
Zodra alle benodigde documenten zijn opgesteld, moet de werkgever de aanvraag indienen bij het directoraat Dienst voor Werkgelegenheid binnen het Nationaal Arbeidsbureau. Binnen 3 werkdagen verifieert het agentschap de documenten en stuurt deze door naar de uitvoerend directeur van het agentschap. De bestuurder heeft 1 maand de tijd om de definitieve beslissing te nemen over de afgifte van de werkvergunning.
Zodra de vergunning is afgegeven, moet de werkgever de werknemer registreren bij het lokale arbeidsbureau in Bulgarije.
De EU Blue Card wordt uitgegeven voor een periode van maximaal 4 jaar, terwijl de Single work and residence permit wordt uitgegeven voor een periode van maximaal 3 jaar. De duur van de vergunning zal geheel naar goeddunken van de autoriteiten zijn en zal ook afhangen van de duur van de arbeidsovereenkomst. Zolang de arbeidsvoorwaarden niet zijn gewijzigd, kan de arbeidsvergunning verder worden verlengd en leiden tot permanente verblijfplaats in Bulgarije.
Na het verkrijgen van een arbeidsvergunning moet de werknemer een Type D-visum aanvragen bij de Bulgaarse ambassade of het Bulgaarse consulaat in zijn/haar land. Naast de vereiste documenten die in het vorige gedeelte zijn vermeld, moeten aanvragers een persoonlijk gesprek bijwonen bij het aanvragen van een type D-visum. Na afgifte van het visum voor verblijf van langere duur en de werkvergunning kan de werknemer naar Bulgarije reizen en aan de slag gaan.
Andere belangrijke overwegingen
De Bulgaarse regering geeft geen open werkvergunningen af aan onderdanen uit andere landen. Voordat werknemers een arbeidsvergunning verkrijgen, is het essentieel dat ze een baan krijgen bij een bedrijf in Bulgarije.
Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.
Bij G-P zetten we ons in om barrières voor wereldwijde zaken te doorbreken, kansen te bieden voor iedereen, overal, en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeel te benutten. Dit platform helpt je om de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van het inhuren en inwerken tot het betalen van je werknemers, snel en eenvoudig is, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.
Kom meer te weten over hoe ons Global Employment Platform u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.
–
Op dit moment biedt G-P geen ondersteuning bij het verwerken van werkvisa of -vergunningen op deze specifieke locatie.
Neem vandaag nog contact met ons op voor andere vragen over ons Global Employment Platform.