Een cruciale stap bij het internationaal opzetten van uw bedrijf is het opzetten van een salarisadministratie voor uw werknemers. Om u te helpen bij het navigeren door de regelgeving, kan G-P de verantwoordelijkheid voor u overnemen. Ons team van experts kan uw salarisadministratie effectief beheren en ervoor zorgen dat uw werknemers de vergoeding en middelen ontvangen die ze nodig hebben.
Belastingregels in de Comoren
Als werkgever bent u verantwoordelijk voor de afhandeling van inkomstenbelastingen voor elk van uw werknemers. Het Pay As You Earn (PAYE) belastingstelsel in het land schaalt op basis van het inkomen van de werknemer in Comorese franken (KMF):
- Onder 150,000: 0 procent belasting
- 150,000-500,000:5 procent belasting
- 500,001-1,000,000: 10 procent belasting
- 1,000,001-1,500,000: 15 procent belasting
- 1,000,501-2,500,000:20 procent belasting
- 2,500,001-3,500,000: 25 procent belasting
- 3,500,000: 30 procent belasting
U moet ook voldoen aan de vereisten voor vennootschapsbelasting. U moet zich registreren voor sociale zekerheid, maar u hoeft geen belastingen in te houden namens uw werknemers.
Salarisadministratieopties Comoren voor bedrijven
Uw bedrijf kan verschillende opties voor salarisadministratiebeheer overwegen:
- Dochteronderneming : Met een dochteronderneming kunt u de salarisadministratie voor uw internationale werknemers regelen. Deze optie kan gemak bieden voor het beheren van vereisten, maar vereist ook aanzienlijke middelen om te werken.
- Interne salarisverwerking: Afhankelijk van de situatie van uw bedrijf kunt u mogelijk de salarisadministratie voor uw lokale werknemers intern in uw thuisland beheren. Deze optie biedt lagere transactiekosten omdat u uw administratie binnen uw bedrijf kunt houden. U zult echter meer personeel en middelen moeten besteden aan de complexiteit van internationaal salarisadministratiebeheer. U bent ook aansprakelijk als u problemen ondervindt met de salarisadministratie.
- Salarisadministratieverwerkingsbedrijf: Veel landen hebben lokale bedrijven beschikbaar om de salarisadministratie voor uw werknemers af te handelen. Deze bedrijven brengen vaak hoge kosten in rekening en u moet het juridische risico op zich nemen voor eventuele fouten die ze namens u maken.
- Global Employer of Record (EOR): Als EOR biedt G-P u een vertrouwde, efficiënte en risicovrije manier om de salarisadministratie te beheren. Ons deskundige team zal de salarisadministratie voor u beheren, waarbij volledige wettelijke naleving wordt gegarandeerd en de aansprakelijkheid namens uw bedrijf wordt aanvaard.
Een salarisadministratie opzetten in de Comoren
Het beheren van de interne salarisadministratie vereist dat uw bedrijf een entiteit in het land heeft. U hebt veel tijd en geld nodig om een dochteronderneming op te richten, maar zodra u aanwezig bent in de Comoren, kunt u uw eigen interne salarisadministratie runnen. Door samen te werken met G-P wordt dit tijdrovende proces geëlimineerd, omdat u gebruik kunt maken van onze gevestigde entiteit en salarisadministratie in het land.
Voorwaarden voor recht op/beëindiging van het dienstverband
Elke partij heeft het recht om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd op elk moment te beëindigen. U moet echter gerechtvaardigde gronden hebben die rechtstreeks verband houden met het gedrag of de vaardigheden van de werknemer.
U bent verplicht om een schriftelijke kennisgeving van beëindiging te verstrekken waarin de reden voor het ontslag is opgenomen. Een beëindiging van het dienstverband op andere gronden, waaronder discriminatie op grond van geslacht, ras, religie of gezondheidstoestand, wordt beschouwd als een schending van een contract. Als een rechtbank u schuldig acht aan ongerechtvaardigde contractbreuk, kunt u verantwoordelijk zijn voor rente en schade.
Het Ministerie van Arbeid stelt de voorwaarden en de duur van de opzegging en de loontarieven voor ontslagvergoedingen vast. De voorwaarden zijn afhankelijk van de anciënniteit van de werknemer, het veld en de omstandigheden rond het ontslag.
Salarisadministratieverwerkingsbedrijf in de Comoren
Vertrouw op het G-P team voor risicovrije, betrouwbare en efficiënte diensten voor het uitbesteden van salarisadministraties. We zorgen ervoor dat uw werknemers in het land op tijd consistente en nauwkeurige betalingen ontvangen. We beheren ook de bijbehorende nalevingsvereisten, zodat u met een gerust hart zaken kunt doen.
Kom meer te weten over hoe we uw bedrijf kunnen helpen door vandaag nog contact met ons op te nemen .