Vergeleken met andere landen is het aanvragen van een werkvisum in Denemarken een relatief snelle en gemakkelijke procedure. Aanvragers moeten echter nog steeds aan een lange lijst van vereisten voldoen, en werkgevers moeten alle stappen kennen om een werkvisum in Denemarken te verkrijgen. Omdat het land zo veel vereisten heeft, kan het verkrijgen van een werkvisum vertraging oplopen.
Soorten werkvisa in Denemarken
Burgers uit Scandinavische landen, waaronder Finland, IJsland, Noorwegen en Zweden, hebben geen werk- of verblijfsvergunning nodig, omdat ze het land gewoon kunnen betreden. Zij zullen echter nog steeds rechtstreeks contact moeten opnemen met de Burgerservice van de gemeente om een civiel registratienummer (CPR-nummer) te krijgen. Als familieleden Scandinavische staatsburgers zijn, kunnen ze net zo gemakkelijk naar Denemarken komen. Gezinsleden die niet uit een Scandinavisch land, de EU of de EER komen, moeten een gezinshereniging aanvragen.
Burgers van de EU, EER en Zwitserland hebben ook geen visum nodig om in Denemarken te wonen, werken of studeren. Ze moeten echter nog steeds voldoen aan de immigratieregels van de Deense immigratiedienst en het Deense Agentschap voor Internationale Werving en Integratie. Binnen 3 maanden na binnenkomst in Denemarken moeten ze een registratiecertificaat aanvragen, een document dat het recht om in Denemarken te verblijven als EU-burger certificeert. Alle andere burgers moeten een visum aanvragen, waardoor ze 90 dagen in het land kunnen blijven. Iedereen die langer wil blijven en werken, heeft hiervoor een verblijfs- en werkvergunning nodig.
Hoewel er veel verschillende werkvisa zijn, zijn de 3 meest voorkomende de Fast-Track Scheme, de Pay Limit Scheme en de Positive List. Deze opties zijn het ruimst en omvatten ook bijbehorende visumtypes zoals onderzoek, loongrens, en meer.
Vereisten voor het verkrijgen van werkvisa in Denemarken
Niet-EU-, EER- en Zwitserse staatsburgers moeten aan bepaalde vereisten voldoen en documenten verstrekken voor de aanvraagprocedure.
Enkele van de vereiste documenten omvatten het volgende:
- Bewijs van betaalde visumkosten
- Kopie van alle paspoortpagina's, inclusief lege pagina's en voor- en achterkant
- Volmacht van de verzoeker
- Arbeidsovereenkomst of functieaanbod met informatie over salaris, functiebeschrijving en arbeidsvoorwaarden
- Verklaring dat de functie ten minste 2 weken op Jobnet en EURES is geplaatst (indien van toepassing)
- Documentatie van opleidingsachtergrond (indien van toepassing)
Afhankelijk van het soort werkvergunning dat wordt aangevraagd, kan een minimumsalaris, zoals bepaald door de lokale autoriteiten, van toepassing zijn.
Aanvraagproces
Werknemers zullen waarschijnlijk online een werkvisum voor Denemarken aanvragen. Ze kunnen beginnen met een dossiernummer aan te maken, en het visum te kiezen dat het best aansluit bij hun werksituatie. De aanvraag voor bepaalde soorten visa moet volledig door de werkgever worden ingediend, via een volmacht. Nadat mensen een dossiernummer hebben aangemaakt, moeten ze in datzelfde jaar de visumleges betalen.
Vervolgens moet de werknemer de hierboven vermelde vereiste documenten indienen, evenals het aanvraagformulier voor een werkvisum. Er zijn 2 gemeenschappelijke formulieren: de AR1 online en de AR6 online. De AR1 is een elektronisch formulier dat zowel door de werknemer als de werkgever wordt ingevuld. De AR6 wordt uitsluitend ingevuld door de werkgever, die de volmacht heeft. Binnen 14 dagen na online aanvraag dient de werknemer zijn biometrische gegevens en foto te laten maken. Als de aanvraag persoonlijk wordt ingediend bij een internationale diplomatieke missie waarmee Denemarken een vertegenwoordigingsovereenkomst heeft, moet de betrokkene één gezichtsfoto indienen en een geldig identiteitsbewijs tonen en, indien later een verblijfsvergunning wordt verleend, zijn biometrische kenmerken laten vastleggen na binnenkomst in Denemarken.
De werknemer krijgt de resultaten van de aanvraag binnen 1-3 maanden. Sommige soorten werkvisa, zoals het Fast-Track Visa, nemen echter slechts ongeveer 30 tot 60 dagen in beslag.
Andere belangrijke overwegingen
Sommige werknemers willen misschien dat hun gezinsleden, echtgenoten of partners ook naar Denemarken komen. Ze kunnen gezinshereniging aanvragen door middel van gezins- en echtgenotenvisa. De normale verwerkingstijd voor een verblijfsvergunning voor een familielid dat een werknemer vergezelt is 2 maanden. De verwachte maximale verwerkingstijd voor aanvragen van een verblijfsvergunning op grond van gezinshereniging is 7 maanden. Er kunnen verwerkingskosten van de overheid van toepassing zijn en deze zijn te vinden op de website van de overheid.
Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.
Bij G-P zetten we ons in om barrières voor wereldwijde zaken te doorbreken, kansen te bieden voor iedereen, overal, en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeel te benutten. Dit platform helpt je om de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van werving en onboarding tot het betalen van je team, snel en eenvoudig is, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.
Lees meer over hoe ons Global Growth Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.
–
Voor deze specifieke locatie kan G-P ondersteuning bieden bij het verwerken van bepaalde werkvisa en vergunningen. Neem vandaag nog contact met ons op om uw specifieke behoeften te beoordelen.