Guatemala is een Midden-Amerikaans land met zoveel te bieden , waaronder lucratieve mogelijkheden voor internationale bedrijven en werknemers. Als uw bedrijf van plan is uit te breiden naar Guatemala, hebt u waarschijnlijk een team van bekwame werknemers nodig om samen met u de overstap te maken. Maar voordat ze in Guatemala kunnen gaan wonen en werken, moet uw bedrijf ervoor zorgen dat ze de juiste vergunningen hebben om dit te doen.
Soorten werkvisa in Guatemala
Internationale werknemers die van plan zijn om naar Guatemala te reizen om te werken of te studeren, moeten een visum verkrijgen, net als voor elk ander land. Beschikbare visa en vergunningen omvatten:
- Zakelijke visa
- toeristenvisa;
- studentenvisa;
- Werkvergunningen
De Guatemalaanse overheid geeft 2 verschillende soorten werkvergunningen af aan internationale werknemers die in het land willen werken. Deze vergunningen zijn voor:
- Niet-onderdanen die echtgenoten of kinderen hebben met Guatemalteekse staatsburgerschap.
- Inwoners uit andere landen die een baan aangeboden hebben gekregen van een bedrijf in Guatemala.
De vereisten voor deze 2 categorieën werkvergunningen verschillen enigszins, net als de aanvraagprocessen. Werknemers in de eerste categorie kunnen bijvoorbeeld namens zichzelf een aanvraag indienen, terwijl internationale werknemers zonder familie in Guatemala van het bedrijf mogen verwachten dat zij de aanvraag voor een arbeidsvergunning voor hen indienen.
Vereisten voor het verkrijgen van werkvisa in Guatemala
Aanvragers met echtgenoten of kinderen in Guatemala moeten de volgende documenten overleggen bij het aanvragen van een werkvergunning voor Guatemala:
- Een schriftelijk aanbod van een baan
- Politiegegevens uit het land waar zij wonen
- Een kopie van de geboorteakte of huwelijksakte waaruit hun banden met een Guatemalteekse burger blijkt
- Een schriftelijk verzoek gericht aan het Ministerie van Arbeid van Guatemala
- Een kopie van het tijdelijke visum of verblijfsvisum van de aanvrager, of bewijs van een visumaanvraag in behandeling
Aanvragers die niet onder deze categorie vallen, kunnen een aanvraagformulier voor een arbeidsvergunning verkrijgen van het Ministerie van Arbeid, maar het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om de aanvraag in te dienen. De potentiële werknemer moet persoonlijke documenten aan de werkgever verstrekken voor indiening samen met de aanvraag.
Om een tijdelijke verblijfsvergunning te verkrijgen, moeten aanvragers het volgende verstrekken:
- Een recente paspoortfoto
- Een geldig paspoort samen met een extra kopie
- Certificering van de geldigheid van het paspoort vanuit het wettelijke land van verblijf van de aanvrager
- Een strafrechtelijk antecedentenonderzoek
- Identificeren van documenten en financiële overzichten van de garant van de aanvrager in Guatemala, zoals de werkorganisatie
Aanvraagproces
Voordat onderdanen uit andere landen in Guatemala kunnen werken, hebben ze een tijdelijke verblijfsvergunning en een werkvergunning nodig. Het is noodzakelijk om het proces te beginnen met de aanvraag van een tijdelijke verblijfsvergunning, omdat bewijs van de aanvraag een minimumvereiste is om een werkvergunning te verkrijgen. De aanvrager (of het bedrijf, afhankelijk van de status van de toekomstige werknemer) moet de nodige documenten aan het Algemeen Directoraat Migratie verstrekken en wachten op goedkeuring.
De aanvraagprocedure voor een werkvergunning in Guatemala is vergelijkbaar. Het aanvraagformulier en de bijbehorende documenten moeten door de toekomstige werknemer of de werkgever, afhankelijk van de vereiste categorie van de werkvergunning, worden ingediend bij het Ministerie van Arbeid van Guatemala. In lanceerde februari 2022het ministerie van Arbeid een elektronisch platform voor werkvergunningaanvragen.
Nadat het ministerie van Arbeid de nodige documenten heeft ontvangen, duurt het over het algemeen 15 tot 20 dagen voor de afgifte van de werkvergunning. Zodra de internationale werknemer een arbeidsvergunning en een tijdelijk verblijfsvisum heeft, kunnen ze naar Guatemala reizen.
Andere belangrijke overwegingen
Werknemers moeten zich ervan bewust zijn dat de afgifte van een visum geen garantie is voor hun binnenkomst in Guatemala. De uiteindelijke beslissing wordt overgelaten aan de beslissing van de immigratiebeambten aan de Guatemalteekse grens of het punt van binnenkomst.
Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.
Bij G-P zetten we ons in om barrières voor wereldwijde zaken te doorbreken, kansen te bieden voor iedereen, overal, en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeel te benutten. Dit platform helpt je om de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van het inhuren en inwerken tot het betalen van je werknemers, snel en eenvoudig is, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.
Kom meer te weten over hoe ons Global Growth Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.