Het laten groeien van uw bedrijf zal zowel uitdagingen als kansen met zich meebrengen. Wanneer bedrijven uitbreiden naar de Republiek Noord-Macedonië, moeten ze voldoen aan de wetgeving inzake dochterondernemingen van het land, werknemers inhuren op grond van lokale arbeidsovereenkomsten en maandenlang een nieuwe bedrijfslocatie voorbereiden.
G-P biedt een oplossing om uw uitbreiding gemakkelijker te maken. Onze experts in de wetgeving inzake dochterondernemingen in de Republiek Noord-Macedonië helpen bij het beheren van naleving, en wanneer u met ons samenwerkt, hoeft u geen eigen dochteronderneming in Macedonië op te richten.
Hoe richt u een dochteronderneming op in de Republiek Noord- Macedonië?
Uitbreidingen hebben veel bewegende delen en kunnen helpen om een paar belangrijke gebieden te identificeren voordat het uitbreidingsproces officieel wordt gestart. U kunt beginnen met te onderzoeken welke locatie binnen de Republiek Noord-Macedonië het meest vriendelijk is voor internationale bedrijven. De wetgeving inzake dochterondernemingen van de Republiek Noord-Macedonië kan per regio of stad verschillen, waardoor het van vitaal belang is om het gebied van tevoren te onderzoeken.
U moet ook onderzoeken hoe u in de Republiek Noord-Macedonië zult opereren, omdat uw bedrijfsactiviteiten van invloed zullen zijn op de entiteit die u kiest voor oprichting. Bedrijven die in Macedonië willen werken zoals een lokaal bedrijf kunnen profiteren van het oprichten als een naamloze vennootschap (LLC), terwijl anderen die kleinschalige taken uitvoeren ervoor kunnen kiezen om op te richten als een filiaal. U kunt uw dochteronderneming in de Republiek Noord-Macedonië oprichten als een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid, filiaal of vertegenwoordigingskantoor.
Veel bedrijven maken gebruik van de LLC-structuur, omdat deze zowel uw dochteronderneming als uw moederbedrijf beschermt. Het oprichten van uw dochteronderneming in de Republiek Noord-Macedonië als LLC omvat de volgende stappen:
- Uw bedrijfsadres registreren.
- Het indienen van statuten.
- Een bankrekening in het land openen.
- Registratie voor btw en andere belastingen, inclusief sociale bijdragen.
- Een bedrijfszegel aanvragen voordat u met een bedrijfsactiviteit begint.
- Het kiezen van een unieke naam voor het bedrijf.
- Het indienen van de namen van alle bedrijfseigenaren.
- Benoeming van een raad van bestuur en een vertegenwoordiger.
- Het opstellen van een document met de activiteiten van de bedrijven en details over het bedrijf.
- Het storten van uw minimale aandelenkapitaal en het verstrekken van details over de kapitaalbijdrage van elk lid.
Wetgeving inzake dochterondernemingen in de Republiek Noord-Macedonië
Hoewel LLC's een relatief eenvoudig registratieproces, belastingvoordelen en meer hebben, moet u nog steeds alle wetgeving inzake dochterondernemingen van de Republiek Noord-Macedonië met betrekking tot LLC's leren kennen voordat u deze opricht. U hebt bijvoorbeeld ten minste 1 directeur en 1 aandeelhouder nodig, die niet in de Republiek Noord-Macedonië hoeven te wonen. Bedrijven moeten ook ten minste EUR 5,000 aan gestort kapitaal op een nationale bankrekening storten voordat ze met hun activiteiten beginnen.
De aandeelhouders van uw LLC zijn aansprakelijk op basis van het bedrag dat zij bijdragen. Aandelen kunnen vrij worden overgedragen tussen leden. U hoeft geen jaarlijkse audit te ondergaan, tenzij u EUR overmaakt 170,000 of een groot bedrijf runt, zoals een bank of verzekeringsmaatschappij.
Voordelen van het oprichten van een dochteronderneming in de Republiek Noord-Macedonië
U moet zich in de Republiek Noord-Macedonië vestigen voordat u kunt beginnen met werken als u op de traditionele manier uitbreidt. Het grootste voordeel van het voltooien van het oprichtingsproces van dochterondernemingen in de Republiek Noord-Macedonië is de tevredenheid van de groei van uw bedrijf en het werken in een nieuw land. Het oprichten van een LLC zal er ook voor zorgen dat uw moederbedrijf geen aansprakelijkheid of procesvoering kan oplopen en zal uw dochteronderneming in staat stellen om als een afzonderlijke entiteit van het moederbedrijf te opereren.
G-P begrijpt de noodzaak om snel uit te breiden en de tijd nemen om uw eigen dochteronderneming in de Republiek Noord-Macedonië op te richten kan maanden duren. Als Employer of Record helpen we u te voldoen aan de wetgeving inzake dochterondernemingen van de Republiek Noord-Macedonië en alles te doen, van het namens u inhuren van werknemers tot het stroomlijnen van de salarisadministratie , zonder nieuwe entiteiten op te richten.
Andere belangrijke overwegingen
Als u ervoor kiest om te leren hoe u uw dochteronderneming in de Republiek Noord-Macedonië kunt oprichten, hebt u de hulp van een deskundige nodig. U kunt ofwel een huidig teamlid toewijzen om de wetgeving inzake dochterondernemingen van het land te leren kennen, of samenwerken met een advocaat of derde partij die u kan helpen om de regels na te leven. We raden u ook aan om zowel de tijd als het geld dat u moet opnemen opzij te zetten.
Betreed nieuwe markten met G-P — geen nieuwe entiteiten vereist.
Versla de concurrentie en betreed nieuwe markten binnen enkele minuten, niet maanden, met G-P . We hebben ons toonaangevende team van HR- en juridische experts in de regio gekoppeld aan ons nr. 1 Global Growth Platform™ om u te helpen bij het inhuren van werknemers in meer dan 180 landen, waardoor het niet meer nodig is om lokale entiteiten of dochterondernemingen op te richten.
Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over hoe we het wereldwijde groeiproces kunnen stroomlijnen.