DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.
Employer of Record in Nigeria.
G-P biedt werkgever of record diensten voor klanten die werknemers willen inhuren en de salarisadministratie willen uitvoeren zonder eerst een filiaal of dochteronderneming in Nigeria op te zetten. Uw kandidaat wordt aangenomen via G-P ;Nigeria PEO in overeenstemming met de lokale arbeidswetgeving en kan binnen enkele dagen worden aangenomen in plaats van de maanden die normaal gesproken nodig zijn. De kandidaat wordt aan uw team toegewezen en werkt in naam van uw bedrijf precies alsof hij of zij uw werknemer is om aan de vereisten van uw land te voldoen.
11Vakanties per jaar
48uren per week Werkuren per dag of maand
Loonlijst in Nigeria.
Nigeria is een West-Afrikaans land aan de Golf van Guinee. Het is het dichtstbevolkte land in Afrika en heeft 500 verschillende etnische groepen, hoewel de officiële taal Engels is. Hoewel deze factoren het een geweldige locatie maken voor een uitbreiding, moet u nog steeds rekening houden met alle uitdagingen van het vestigen van een nieuwe locatie in het buitenland.
Inhuren in 
Nigeria.
Als u klaar bent om in Nigeria te gaan werken, is het inhuren een van de eerste uitdagingen die u te binnen schiet. Uw bedrijf kan slechts zo succesvol zijn als de mensen achter het merk, dus u hebt getalenteerde werknemers nodig die u zullen helpen een nieuwe locatie op te bouwen. Het is echter vaak moeilijk om te leren hoe u Nigeriaanse werknemers kunt werven en inhuren wanneer u zich moet houden aan een geheel nieuwe reeks arbeidswetten en uw bedrijf moet blijven runnen. Dat is waar de G-P kan helpen.
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden in Nigeria.
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden in Nigeria.
Kent u het minimumloon in Nigeria? Hoe zit het met de voordelen die u moet bieden om aan de regels te blijven voldoen? Als u het antwoord op deze vragen niet weet, kunt u problemen hebben met het vinden van compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden voor uw team. Gelukkig kan G-P helpen via de uitbesteding van compensaties en secundaire arbeidsvoorwaarden in Nigeria.
NGN30,000 per maandMinimumloon per maand
6dagen Jaarlijks vakantieverlof (min)
Dochteronderneming in Nigeria.
Er zijn maar weinig dingen spannender in het leven van uw bedrijf dan een internationale expansie. Als u Nigeria kiest als de locatie van uw volgende dochteronderneming, zult u genieten van gloednieuwe zakelijke relaties, arbeidsovereenkomsten en meer. Het oprichten van een dochteronderneming in Nigeria gaat echter niet zonder uitdagingen.
Nigeria Visa en vergunningen.
Als uw bedrijf van plan is zijn activiteiten uit te breiden naar Nigeria, wilt u waarschijnlijk zo snel mogelijk aan de slag. U moet er echter voor zorgen dat al uw werknemers over de visa en vergunningen beschikken die ze nodig hebben om legaal in Nigeria te wonen en te werken.