DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.
Employer of Record in Qatar.
G-P kan uw bedrijf binnen enkele minuten talent inhuren via onze wereldwijde entiteitsinfrastructuur. In tegenstelling tot een professionele werkgeversorganisatie (PEO), stelt G-P je bedrijf in staat om je wereldwijde voetafdruk uit te breiden zonder het gedoe van het opzetten en beheren van entiteiten.
4Vakanties per jaar
48uren per week Werkuren per dag of maand
Loonlijst in Qatar.
Qatar is een klein land in Zuidwest-Azië, dat onderdeel is van het schiereiland in de Perzische Golf. Uitbreiden naar Qatar is een geweldige manier om uw bedrijf in het Midden-Oosten te vestigen en belangrijke zakelijke relaties op te bouwen.
Inhuren in 
Qatar.
Het inhuren van personeel in een land met verschillende wetten inzake naleving van arbeidswetgeving, culturele normen en verwachtingen van werknemers kan een uitdaging zijn. In plaats van het besteden van maanden aan het proberen uit te vinden hoe werknemers te werven en in te huren in Qatar, kunt u beter voor een andere optie kiezen.
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden in Qatar.
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden in Qatar.
Het opbouwen van een beheerpakket voor vergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden is van cruciaal belang voor het succes van uw bedrijf in Qatar. Uw plan moet concurrerend zijn en moet voldoen aan de vergoedingswetten van Qatar of deze overtreffen.
QAR1,800 per maandMinimumloon per maand
3-4wekenJaarlijks vakantieverlof (min)
Dochteronderneming in Qatar.
Het oprichten van een dochteronderneming is een van de meest uitdagende onderdelen van een expansie. Het niet naleven van alle wetgeving omtrent dochterondernemingen in Qatar kan leiden tot dure boetes of vertragingen en tegenslagen van uw planning. Het is echter moeilijk om te leren hoe u een dochteronderneming in Qatar kunt oprichten terwijl u uw moederbedrijf blijft runnen en nieuwe werknemers probeert in te huren, een salarisadministratieoptie uitzoekt en een secundaire-arbeidsvoorwaardenregeling opbouwt.
Qatar Visa en vergunningen.
De bloeiende economie in Qatar is een van de vele factoren die dit land in het Midden-Oosten tot een aantrekkelijke bestemming maken voor internationale bedrijven, werknemers en investeerders. Als uw bedrijf van plan is om activiteiten uit te breiden naar Qatar, moet u zich vertrouwd maken met het immigratieproces, zodat u de nodige visa en vergunningen voor alle werknemers kunt verkrijgen.