G-P kan uw bedrijf binnen enkele minuten talent inhuren via onze wereldwijde entiteitsinfrastructuur. In tegenstelling tot een professionele werkgeversorganisatie (PEO), stelt G-P je bedrijf in staat om je wereldwijde voetafdruk uit te breiden zonder het gedoe van het opzetten en beheren van entiteiten.
Onze wereldwijde werkgelegenheidsproducten, waaronder G-P Meridian Prime™ en G-P Meridian Core™, worden ondersteund door het grootste team van HR- en juridische experts in de sector. We gaan om met de groeiende complexiteit van conforme wereldwijde expansie, zodat u zich kunt concentreren op kansen die voor u liggen.
Als wereldwijde Employer of Record-expert beheren we de salarisadministratie, beste praktijken voor arbeidsovereenkomsten, wettelijke en marktnormvoordelen, werknemerskosten, evenals ontslagvergoeding en ontslag. U hebt gemoedsrust in de wetenschap dat u een team van toegewijde tewerkstellingsexperts hebt dat u bij elke aanwerving bijstaat. Met G-P kun je het talent van de slimste mensen in meer dan 180 landen over de hele wereld snel en gemakkelijk benutten.
Inhuren in Sierra Leone
Sierra Leone is een klein land in West-Afrika dat grenst aan de Atlantische Oceaan. Engels is de officiële taal, maar elke regio heeft ook zijn eigen taal.
Bij het onderhandelen over de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst en aanbiedingsbrief met een werknemer in Sierra Leone, kan het nuttig zijn om het volgende in gedachten te houden.
Arbeidsovereenkomsten in Sierra Leone
Contracten voor bepaalde tijd van maximaal 12 maanden zijn toegestaan en kunnen worden verlengd. Het is de beste praktijk om een schriftelijke arbeidsovereenkomst op te stellen in Sierra Leone, in de lokale taal, waarin de voorwaarden van de vergoeding, secundaire arbeidsvoorwaarden en ontslagvereisten van de werknemer worden uiteengezet. In een aanbiedingsbrief en arbeidsovereenkomst in Sierra Leone moeten het salaris en eventuele vergoedingen altijd in Sierra Leonean leone (SLE) worden vermeld in plaats van in een andere valuta.
Werktijden in Sierra Leone
De werkweek van Sierra Leone is over het algemeen 40 uur. Overwerk wordt betaald voor % extra 50en werk op rustdagen wordt betaald voor 100% extra.
Vakanties in Sierra Leone
Sierra Leone viert 10 nationale feestdagen:
- Nieuwjaarsdag
- Internationale Vrouwendag
- Goede vrijdag
- Paasmaandag
- Onafhankelijkheidsdag
- Eid-ul-Fitr
- Eid-ul-Adah
- De verjaardag van de profeet
- Kerstmis;
- Tweede kerstdag
Vakantiedagen in Sierra Leone
Over het algemeen hebben werknemers recht op het volgende betaalde jaarlijkse verlof:
- 19 verlofdagen voor 1 tot 5 jaar dienstverband
- 22 verlofdagen voor 5 tot 10 dienstjaren
- 28 verlofdagen voor 10+ dienstjaren
Ziekteverlof Sierra Leone
Over het algemeen komen werknemers in aanmerking voor ten minste 5 betaalde ziektedagen per jaar.
Zwangerschaps-/vaderschapsverlof in Sierra Leone
Aanstaande werknemers hebben recht op 14 weken betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof.
Ziektekostenverzekering in Sierra Leone
Er is gratis gezondheidszorg voor zwangere werknemers, kinderen jonger dan 5, en moeders die borstvoeding geven. De overheid werkt aan de uitbreiding van de vrije zorg naar meer burgers.
Ontslag/ontslagvergoeding in Sierra Leone
Proeftijd van maximaal 6 maanden is toegestaan. Werknemers kunnen om een gegronde reden worden ontslagen en na 2 schriftelijke waarschuwingen kunnen ze zonder vergoeding worden ontslagen.
Ontslagvergoeding is tussen 30 en 40 dagen per jaar:
- Voor een werknemer met een dienstverband van 1 jaar: 8.4 weken salaris
- Voor een werknemer met een dienstverband van 5 jaar: 47 weken salaris
- Voor een werknemer met een dienstverband van 10 jaar: 132 weken salaris
Waarom G-P?
Bij G-P helpen we bedrijven de kracht van het personeel overal te ontsluiten via ons toonaangevende Global Growth Platform™. Laat ons de complexe en dure taken afhandelen die betrokken zijn bij het vinden, inhuren, inwerken en betalen van je teamleden, waar ook ter wereld, met de snelheid en gegarandeerde wereldwijde naleving die je bedrijf nodig heeft.
Neem vandaag nog contact met ons op om meer te weten te komen.