Werken in Tunesië is een geweldige kans voor uw land om grenzen te verleggen en nieuwe zakelijke relaties aan te gaan. Een uitbreiding naar dit land kan je ook helpen om banden te leggen met Afrika en...
Meer lezenWerken in Tunesië is een geweldige kans voor uw land om grenzen te verleggen en nieuwe zakelijke relaties aan te gaan. Een uitbreiding naar dit land kan u ook helpen banden aan te gaan met Afrika en uiteindelijk met andere landen over de hele wereld. U moet echter ofwel werken met a wereldwijde PEO of richt uw eigen dochteronderneming op om in Tunesië te werken.
Leestijd: 3 minuten
Werken in Tunesië is een geweldige kans voor uw land om grenzen te verleggen en nieuwe zakelijke relaties aan te gaan. Een uitbreiding naar dit land kan u ook helpen banden aan te gaan met Afrika en uiteindelijk met andere landen over de hele wereld. U moet echter ofwel werken met a wereldwijde PEO of richt uw eigen dochteronderneming op om in Tunesië te werken.
Globalization Partners heeft een volledig uitbestedingsproces voor dochterondernemingen in Tunesië dat u kan helpen snel uit te breiden zonder stress over naleving. In plaats van in het land op te richten met uw eigen entiteit, kunt u uw bedrijf runnen via onze Tunesische PEO. Als de geregistreerde werkgever zullen we de subsidiaire wetten van Tunesië voor u volgen en ervoor zorgen dat u aan de wet blijft voldoen.
In plaats van meteen uw Tunesische dochteronderneming op te richten, raden we u aan een stap terug te doen en een aantal belangrijke factoren in overweging te nemen. Begin met het vinden van een stad of regio om je fysieke hoofdkantoor te vestigen. Verschillende locaties binnen Tunesië kunnen verschillende subsidiaire wetten van Tunesië hebben die het gemakkelijker of moeilijker maken om op te nemen. Praat met een advocaat, consultant of accountant als u niet weet welke regio het beste is voor uw dochteronderneming.
Een andere belangrijke overweging is uw entiteit. De dochterstructuur maakt verschillende soorten bedrijven mogelijk, waaronder een naamloze vennootschap (LLC), naamloze vennootschap, filiaal of vertegenwoordigingskantoor. De structuur die u kiest, moet afhangen van uw geplande zakelijke activiteiten en doelen. Een LLC geeft u bijvoorbeeld de meeste vrijheid om in Tunesië te opereren, terwijl een filiaal of vertegenwoordigingskantoor u de minste geeft.
Het opzetten van uw Tunesische dochteronderneming als een LLC omvat stappen zoals::
De subsidiaire wetten van Tunesië zijn allemaal verschillend, afhankelijk van de entiteit die u kiest. Als u besluit om als LLC op te nemen, heeft u ten minste twee aandeelhouders en één directeur nodig. Ze kunnen elke nationaliteit hebben en hoeven niet in Tunesië te wonen. Aangezien LLC's werken als een door een ingezetene gerund bedrijf, moet u zich registreren voor btw en vennootschapsbelasting bij de Tunesische belastingdienst terwijl u het algemene registratieproces voor dochterondernemingen doorloopt. Zolang het totale vermogen van uw bedrijf lager is dan $ 55.000 hoeft u geen commissaris aan te stellen.
Zodra uw bedrijf het installatieproces van de dochtermaatschappij van Tunesië heeft voltooid, bent u klaar om alle andere facetten van uw uitbreiding aan te pakken, zoals personeel aannemen, loonadministratie opzetten en meer. Als u een LLC kiest, hoeft u zich ook geen zorgen te maken dat uw moedermaatschappij aansprakelijk is voor de acties van de dochteronderneming.
Hoewel dit belangrijke voordelen zijn, kan het veel tijd kosten om ze te ontvangen, aangezien het aanvullende installatieproces maanden of zelfs een jaar kan duren. Globalization Partners weet dat bedrijven niet maanden of een jaar kunnen wachten om in Tunesië te gaan werken. Ook hebben niet alle bedrijven een wereldwijde compliance-expert die kan helpen met de subsidiaire wetten van Tunesië. Daarom bieden we Tunesië dochteronderneming outsourcing via onze wereldwijde uitbreidingsoplossing. We werken vanaf de eerste dag met uw bedrijf samen om u te helpen productief te zijn in Tunesië zonder de stress van naleving.
Bedrijven die uitbreiden zonder de hulp van een wereldwijde PEO zoals: Globalization Partners moeten zich van tevoren voorbereiden op de uitdagingen van het integratieproces. Probeer samen te werken met uw andere bedrijfsleiders om tijdlijnen vast te stellen en taken te delegeren. Stel vervolgens een budget in met uw financiële afdeling om te bepalen hoeveel geld u nodig heeft en wanneer u het nodig heeft. Huur ten slotte een consultant of externe deskundige in die ervoor kan zorgen dat u zich aan de juiste wetten houdt.
Globalization Partners heeft een heel team van compliance-experts die u willen helpen slagen in Tunesië.Neem vandaag nog contact met ons opvoor meer informatie over de outsourcing van dochterondernemingen in Tunesië en onze andere diensten.
THIS CONTENT IS FOR INFORMATIONAL PURPOSES ONLY AND DOES NOT CONSTITUTE LEGAL OR TAX ADVICE. You should always consult with and rely on your own legal and/or tax advisor(s). G-P does not provide legal or tax advice. The information is general and not tailored to a specific company or workforce and does not reflect G-P’s product delivery in any given jurisdiction. G-P makes no representations or warranties concerning the accuracy, completeness, or timeliness of this information and shall have no liability arising out of or in connection with it, including any loss caused by use of, or reliance on, the information.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
