Voor bedrijven die werknemers in Uruguay willen inhuren, biedt G-P , voordat ze het lokale arbeidsrecht uitzoeken en een nevenvestiging of dochteronderneming registreren, een oplossing voor wereldwijde Employer of Record , waarbij G-P de werknemer van onze klant op onze lokaal conforme salarisadministratie in Uruguay zet en de werknemer toewijst om fulltime en exclusief voor onze klant te werken. De oplossing transformeert de wereldwijde loonadministratie in een eenvoudige maandelijkse factuur en maakt het gemakkelijk om werknemers in het buitenland in te huren met minimale tijd en kosten.
Wanneer een werknemer wordt aangenomen via onze wereldwijde professionele arbeidsorganisatie, wordt de werknemer aangenomen als een verlenging van een bedrijf dat al wettelijk is geregistreerd als werkgever in het land. We verwerken onkostendeclaraties, zorgen voor persoonlijke inkomstenbelastingkwesties en stellen de lokale secundaire arbeidsvoorwaarden van de werknemer in met het gestroomlijnde gemak van een bedrijf dat dit honderden keren eerder heeft gedaan. Het opheffen van de last van internationale kwesties op het gebied van personeelszaken, werkgelegenheid en persoonlijke inkomstenbelastingen van uw schouders naar de onze via onze Employer of Record-oplossing van Uruguay is niet alleen een voordeel voor onze klanten op het hoofdkantoor, maar ook voor de lokale werknemers. In plaats van administratieve kwesties namens het hoofdkantoor van veraf te beheren, kunnen de professionals er zeker van zijn dat hun salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden precies zo worden beheerd als voor elk lokaal bedrijf, en ze kunnen zich concentreren op de functie waarvoor ze zijn aangenomen.
Als u wilt bespreken hoe G-P een naadloze oplossing voor het leasen van werknemers of een professionele arbeidsorganisatie kan bieden voor het inhuren van een werknemer in Uruguay, neem dan contact met ons op.