Employer of Record x Organização de Empregadores Profissionais global? A diferença é clara.
A G-P criou o modelo global denominado Employer of Record (EOR), agilizando a contratação e a expansão mundo afora ao dispensar o estabelecimento de entidades comerciais. Diferentemente de uma Organização de Empregadores Profissionais (PEO), nossas soluções EOR fornecem controle, conformidade e gestão de riscos, permitindo que você se concentre no crescimento estratégico com mais tranquilidade.
Como um Employer of Record é construído para um sucesso mais global.
O que é um Employer of Record?
Uma solução EOR (Employer of Record) permite que as empresas estabeleçam uma relação laboral direta com os talentos globais ao reduzir a responsabilidade legal e oferecer maior controle sobre todas as funções de RH. Dessa forma, você economiza tempo e dinheiro ao internacionalizar sua força de trabalho, evitando problemas de não conformidade e mitigando os riscos ao longo do processo.
O que é uma Organização de Empregadores Profissionais global?
Um Employer of Record global atua como um administrador para empresas que têm funcionários internacionais. O Employer of Record insere a equipe internacional dos clientes em sua folha de pagamento global, eliminando a necessidade de estabelecer subsidiárias em países estrangeiros. O EOR desempenha tarefas regulatórias, bem como aquelas concernentes à folha de pagamento, a benefícios e à conformidade, relacionadas à contratação global, além de outras atribuições de RH, de acordo com a necessidade.
Por que fazer parceria com a G-P como seu Employer of Record global?
Controle.
Facilidade para encontrar, contratar e gerenciar todo o ciclo de vida dos funcionários.
Acesso.
Nossa plataforma conecta as empresas aos melhores talentos globais em mais de 180 países.
Conformidade.
Nossa equipe de RH e especialistas jurídicos, que é líder do setor, assegura conformidade global inigualável.
Transparência.
Automatizamos a elaboração de contratos com fluxos de trabalho simplificados e termos de emprego claros.
Cinco motivos principais para escolher nossa solução EOR.
Organização de Empregadores Profissionais global
Conheça as soluções Employer of Record
da G-P.
Integração e desligamento.
Nossos especialistas em RH ajudam a simplificar e agilizar a integração para incluir potenciais contratados na equipe com rapidez, além de realizar o desligamento com empatia, cautela e em conformidade com a legislação local.
Integração simultânea de vários funcionários.
Nosso recurso de integração simultânea de vários funcionários é um upgrade estratégico que permite que os titulares das contas G-P Meridian Prime™ processem integrações de diversos funcionários ou façam a conversão em massa de prestadores de serviços em FTE (equivalente de tempo integral).
Software de contratos de trabalho.
Nosso software de contratos de trabalho, integrado à plataforma, facilita a elaboração de contratos em total conformidade jurídica com apenas alguns cliques e apresenta-os aos seus candidatos para acelerar e simplificar a contratação.
Personalização do contrato de trabalho.
Solicite personalizações do modelo contratual diretamente através de nossa plataforma para obter o contrato mais adequado para suas necessidades.
Oferta de benefícios.
Atraia os melhores talentos ao oferecer benefícios competitivos e atuais que atendem a todas as regras e normas nacionais específicas para, em seguida, administrar os planos visando a proporcionar uma experiência impecável aos funcionários. Na maioria dos países, é possível optar entre pacotes de benefícios obrigatórios e complementares.
Serviços de transição para fusões e aquisições.
Os titulares das contas G-P Meridian Prime podem se beneficiar da expertise da G-P em serviços de transição para fusões e aquisições, por exemplo, integração em massa e transferências de funcionários, como um serviço cobrado à parte para apoiar transições em conformidade durante fusões, aquisições ou alienações.
Ferramentas de recrutamento da G-P.
Identifique os melhores talentos mundo afora com a ajuda de nossa rede global de especialistas em recrutamento rigorosamente aprovados.
Pensamento global. Crescimento global. Vamos lá.
países
de precisão na folha de pagamento
parceiros globais
de satisfação dos clientes
países
de precisão na folha de pagamento
parceiros globais
de satisfação dos clientes