EOR x PEO Global? A diferença é clara.

Saiba por que um EOR tem plenas condições de garantir mais sucesso global.
O que é um Employer of Record?
Uma solução Employer of Record (EOR) permite que as empresas estabeleçam uma relação laboral direta com os talentos globais ao reduzir a responsabilidade legal e oferecer maior controle sobre todas as funções de RH. Dessa forma, você economiza tempo e dinheiro ao internacionalizar sua força de trabalho, evitando problemas de não conformidade e mitigando os riscos ao longo do processo.
O que é uma PEO global?
Um EOR global atua como um administrador de back-office para empresas que têm funcionários internacionais. O EOR insere os funcionários globais dos clientes em seu payroll, eliminando a necessidade de estabelecer subsidiárias em países estrangeiros. O EOR gerencia payroll, benefícios, conformidade e tarefas regulatórias relacionadas à contratação global, além de outras atribuições de RH, de acordo com a necessidade.
Por que firmar uma parceria com a G-P como seu EOR Global?
Controlar.
Acesso.
Conformidade.
Transparência.
Cinco razões principais para escolher nossa solução de EOR
| Riscos reduzidos | ||
|---|---|---|
Um EOR responsabiliza-se pela conformidade para mitigar seus riscos, enquanto uma PEO global compartilha os riscos com você. | Responsabiliza-se pela conformidade para mitigar riscos. | A contratação conjunta implica o compartilhamento dos riscos. |
| Remuneração total | ||
Um EOR considera a remuneração total, enquanto uma PEO global prioriza essencialmente os benefícios. | Oferece orientação sobre remuneração total. | Oferece suporte específico para cada local. |
| Conformidade do payroll | ||
Um EOR considera a remuneração total, enquanto uma PEO global prioriza essencialmente os benefícios. | A conformidade é um dos principais focos do payroll. | Foco em impostos e pagamentos em dia. |
| Conformidade global de RH | ||
Um EOR assegura a conformidade mundo afora, enquanto uma PEO global trabalha individualmente com cada país. | Por definição, trabalha globalmente. | Trabalha individualmente com cada país. |
| Expansão dimensionável | ||
Um EOR responsabiliza-se por todos os desafios da contratação internacional, enquanto uma PEO global lida com aspectos específicos. | O escopo global é sinônimo de suporte global.
| Oferece suporte padrão para a expansão. |
Sincronize todas as suas ferramentas. Amplie sua operação global.
Tenha a infraestrutura e os conhecimentos especializados de que você precisa para se concentrar no desempenho da sua equipe e na sua próxima ação estratégica.






