貴公司是否開始在全球聘僱員工？ Globalization Partners 與 JazzHR 合作，分享我們的前四大國際招聘建議。
有充分的理由 將人才搜尋擴展到您的母國市場 之外。由於勞動力的多元化和 業務 多元化，這些 公司將躍 進成為國際化的公司 建立 強大的團隊， 從而建立 韌性。 他們還有更多機會進一步探索需求，為 持續 擴張開啟機會。
建立國際團隊可以有利於公司的成長，但它可以消耗時間和資源 - 比在母國市場招募時還要多 - 當沒有現有基礎架構時。 有哪些國際招聘建議對專家有效？
秘訣 1：讓所有成員瞭解全球聘僱的概念
當您提出探索全球人才的策略時，接受您公司所有高階主管的支持是理想的選擇。 領導階層可以協助人才搜尋，因此他們了解其價值至關重要。
那麼，您如何說服高階主管在國外聘僱對企業有利？引用 的主要 優勢是 ，您尋找的人才 離您所在地區 越遠， 您越不會與自己後院的其他公司 競爭。 海外聘僱是通往多元化和更大人才庫的大門， 因此您可以找到最適合該工作的人，而 不只是 居住在 與您的辦公室 完美通勤 距離內的 候選人。
您可能想與您的主管確認，在保持社交距離後，您的工作場所是否將保持完全或部分偏遠。 正如 JazzHR 所說，“要完全沉浸並成為偏遠第一的公司，或者只是偏遠友善的公司，由您的公司決定。” 遠端優先的公司文化促進國際團隊管理，因此每個領導階層 都必須 與政策保持一致。
提示2：找出經驗豐富的合作夥伴來填補差距
在新市場中聘僱的首要步驟之一，就是評估您內部團隊處理專案的能力，以及您需要在何處尋找合作夥伴。
【bctt tweet=”在新市場 聘僱時，第一步是 評估您內部團隊 處理專案的能力，以及您需要 尋找合作夥伴的地方。 ” username=”globalpeo”】
例如，如果您的公司在目標候選人所居住的國家沒有設立實體， 那麼導覽子公司設置可能會變得複雜，並且一定會耗用時間和金錢。 在與專家合作 並挽救 頭痛時，您在國外設立實體和導覽法規上可能會花費過多的費用。
Globalization Partners 可以幫助您瞭解合規國際聘僱的細節，確保在必要時順利的入職和離職，並提供您的區域團隊在回答當地語言和時區問題時所需的所有聯絡人。 我們與希望無論他們身在何處聘僱合適人才的公司合作。
其次，與一家可以讓您與來自世界各地的求職者建立聯繫的公司合作。 由於遠端工作的興起，這些聯繫比以往任何時候都更加重要和強大。 JazzHR 幫助各行各業和各個地點的企業改變其聘僱方式。 透過 強大的合作夥伴生態系統， 公司可以透過一個集中式平台，從世界各地建立多元化、分佈式的團隊。
秘訣3：精實技術
考慮您團隊的世代 和經驗等級，然後選擇他們能夠適應且 能自在使用 的技術。其中一種 做法是詢問團隊 過去的技術如何幫助他們管理工作流程、客戶通訊、自動化等。
Jazz HR 的尋源技術 套件讓團隊能夠針對其獨特需求找到最相關的候選人，因此您的團隊可以涵蓋候選人尋源，以及僱主品牌、面試、報告 和協作招聘。 這項技術 也隨著公司的成長而調整，因為它高度客製化，並與頂尖的人力資源工具整合。
在 Globalization Partners，我們開發了業界領先的專有軟體平台，以減輕全球員工入職和管理的負擔。 我們知道，國際聘僱已經是公司的一大躍進，因此我們的技術目標是讓流程的其餘部分盡可能簡單。
提示4：尋找適合的團隊文化
最有影響力的國際招聘提示之一，就是瞭解如何評估文化適合度。 JazzHR 報告說，現在人力資源團隊正在遠端聘僱，瞭解候選人的文化契合度更是一項挑戰。 根據人力資源管理協會，由於文化適應度 不佳而導致 人員流動的結果，可能會使公司損失該人員年薪的50-60百分之 。
招聘人員和招聘經理可能過度關注平行文化，例如假設一名新員工使用 與您在 總部相同的語言， 將會分享類似的工作風格和期望。 這並不是一個完全不變的規則 ，事實 上，國家文化比 團隊 文化更不重要。
招募時，請考量貴公司有哪些工作型態繁榮發展。 您是否需要驅動器和振動器來 領導人際網絡？ 您是否需要能夠處理更精細細節的自我開創者，以便能專注於大局？ 您需要對他人 需求敏感的人，才能讓您的產品與客戶不斷發展的業務 保持一致？
獲得更多見解和國際招聘提示
如有疑問，請專家指導您完成整個流程。 即使您已經開始全球擴張， 現在要移交招募、聘僱 和管理國際 團隊的 行政 管理負擔，讓您 專注於發展業務，永遠不嫌晚。
在 Globalization Partners，我們很高興地宣佈我們與 JazzHR 合作 ，在您的公司準備聘僱全球人才時，提供端對端的招聘、聘僱和入職解決方案。
JazzHR策略合作夥伴副總裁Amanda Friedl表示： “作為 ADP marketplace合作夥伴， JazzHR 最近贏得了 2020 ADP Marketplace最佳行銷和公關獎， Globalization Partners 獲得了 ADP 2020 新星獎，進一步證明我們已準備好促進中小型企業的成長。”
在此處深入瞭解 建立遠端全球團隊的流程。
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