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透過快速且易於使用的背景調查(包括工作經歷、學歷、全球制裁和犯罪記錄),安心聘僱合適的候選者——這一切都可透過 G-P 完成。

如何運作

強化聘僱和選拔流程所需的所有知識

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省去登入其他平台的麻煩,只需直接透過 G-P 產品即可方便地請求背景調查。

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檢查每個國家的要求。

深入瞭解您所在國家的背景調查。

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做出明智的聘僱決定。

無論您選擇基本調查還是全面調查,我們都將協助驗證應徵者陳述的準確性,並確保他們的真實身份,包括審視工作經歷、學歷、全球制裁和犯罪記錄。

聽聽我們的顧客怎麼說

「嘗試查明及瞭解在每個國家聘僱員工的獨特規定是一項非常繁瑣的任務。 G-P 讓一切變得簡單。」

Daniela Zimmermann Head of HR at Karger Publishers

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「當地專家的專業知識與直觀的 G-P 平台相結合,無縫提供滿足我們團隊需求的解決方案。」

Kisha Thompson, Chief People Officer at ClickDimensions

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提升您的員工素質並增加您找到理想候選者的機會。 確定您的候選者是否勝任該工作並與您的使命保持一致,維護您組織的聲譽,並建立您可信賴的團隊。

看著筆記型電腦的候選者
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清楚瞭解當地允許的背景調查。 確保候選者在應徵時如實填寫,並保護您的組織免受風險。

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透過簡單的解決方案優化您的招募和選拔流程。 平台內建了合規的背景調查,因此您可以精簡從 A 到 B 的一切。

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在幾分鐘內創建合法合規的勞動契約並自訂每份合約。

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簡化獲得簽證的流程,並允許您的團隊成員在他們選擇的地方工作。

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讓我們來處理股權激勵和股票選擇權相關的薪資合規要求。

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