為您介紹 G-P Gia™ — 您可信賴的全球人力資源專員。 Gia 目前提供測試版。 註冊免費使用
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背景調查

滿懷信心建立全球團隊。

透過快速且易於使用的背景調查(包括工作經歷、學歷、全球制裁和犯罪記錄),安心聘僱合適的候選者,這一切都可透過 G-P 完成。

如何運作

強化聘僱和選拔工作流程所需的所有知識

在平台內執行檢查。

省去登入其他平台的麻煩,只需直接透過 G-P 產品即可方便地請求背景調查。

國家要求檢查視覺形象

檢查每個國家的要求。

深入瞭解您所在國家的背景調查。

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做出明智的聘僱決定。

無論您選擇基本檢查還是全面檢查,我們都將協助驗證應徵者陳述的準確性,並確保他們的真實身份,包括審視工作經歷、學歷、全球制裁和犯罪記錄。

聽取我們顧客的意見

“Trying to uncover and understand the unique regulations around hiring employees in each country is a very cumbersome task. G-P makes it easy.”

Daniela Zimmermann, Head of HR,Karger Publishers

Karger 標誌
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“The expertise of their local specialists, coupled with the intuitive G-P platform, seamlessly deliver solutions that cater to our team’s needs.”

Kisha Thompson, Chief People Officer, ClickDimensions

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看著筆記型電腦的候選者

為您聘僱合適的候選者。

提升您的勞動力素質並增加您找到理想候選者的機會。 確定您的候選者是否勝任該工作並與您的使命保持一致,維護您組織的聲譽,並建立您可信賴的團隊。

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不再遭遇合規性的困難。

清楚瞭解當地允許的背景調查。  確保候選者在應徵時誠實以對,並保護您的組織免受風險。

自動化背景調查合規性

自動化進行背景調查和滿足全球合規性。

透過簡單的解決方案優化您的招募和選拔流程。 平台內建了合規的背景調查,因此您可以精簡從 A 到 B 的一切。

您的全球法規遵循工具組。
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勞動契約視覺形象縮圖

勞動契約。

在幾分鐘內創建合法合規的勞動契約並自訂每份合約。

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簡化獲得簽證的流程,並允許您的團隊成員在他們選擇的地方工作。

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提供符合聘僱人才所在國家規則和規範且具有競爭力的最新福利。

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讓我們負責股權報酬和股票選擇權的薪資發放合規要求。

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