ظل العمل عن بُعد موجودًا منذ عقود، وقد قدمت تكرارات النموذج نفسها مع قيام أصحاب العمل بإجراء تعديلات لتناسب فرقهم، ومناطقهم الجغرافية، وتوقعات الموظفين المتطورة. آخر تطور يلفت الأنظار؟ برامج الإقامة الإلكترونية.
على الرغم من كونها مفهومًا جديدًا - كانت موجودة منذ ذلك الحين 2014 - تساعد برامج الإقامة الإلكترونية على إضفاء الطابع الديمقراطي على الفرص والعمل كقناة لتكافؤ فرص التوسع العالمي للجميع.
على الرغم من أن برامج الإقامة الإلكترونية في مرحلة الطفولة في جميع أنحاء أوروبا، إلا أن البعض يتساءل عما إذا كانت البرامج يمكن أن تتجذر وتجذب رواد الأعمال والشركات على حد سواء في آسيا والمحيط الهادئ (APAC). مع اتساع فجوة المهارات وتقليص القوى العاملة وشيخوخة السكان في بعض دول آسيا والمحيط الهادئ، هل يمكن لهذه البرامج أيضًا أن توفر لقادة الأعمال ورواد الأعمال حلاً لحرب المواهب المتزايدة؟
مع مشاركة كبار الشخصيات مثل البابا فرانسيس وبيل غيتس كمقيمين شرفيين، لا شك أن برامج الإقامة الإلكترونية تكتسب زخمًا. ولكن ما هي هذه البرامج بالتحديد؟
ما هي برامج الإقامة الإلكترونية؟
تتيح برامج الإقامة الإلكترونية لرواد الأعمال والمؤسسين فتح شركة وإدارتها رقميًا، في غضون أيام، بغض النظر عن الموقع.
وهذا يعني أنه يمكن للمقيمين فتح حساب مصرفي للأعمال وإجراء أنشطة مصرفية إلكترونية والشراكة مع مقدمي خدمات الدفع والإعلان عن الضرائب والتوقيع على الوثائق رقميًا دون التواجد فعليًا في البلد الذي يحتفظون فيه بحالة الإقامة الإلكترونية هذه.
وتلبي هذه البرامج احتياجات السكان البدو الرقميين المتناميين - الذين يقدر عددهم حاليًا 35 بالمليون - الذين يتم استهلاكهم مع الرغبة في التجول والرغبة في أن يكونوا مستقلين عن المواقع. وفقًا لأحدث تقرير صادر عن Airbnb ، تضاعف عدد الإقامات طويلة الأجل (على الأقل 28 ليالٍ) تقريبًا من 14 بالمائة في 2019 إلى 24 بالمائة في 2021. قال خمسة وخمسون في المائة من هؤلاء الأفراد أنهم إما يعملون أو يدرسون طوال فترة إقامتهم.
نظرًا لأن الثقافة البدوية لها جذورها، يمكن لرواد الأعمال والمؤسسين إطلاق أعمالهم عبر الإنترنت من خلال هذه البرامج حيث يسافرون عبر بلدان مختلفة للإقامة متوسطة الأجل والعمل عن بُعد.
ومع ذلك، فإن أحد التحذيرات المهمة التي يجب ملاحظتها هو أن هذه البرامج لا توفر المواطنة المادية الفعلية أو الإقامة الضريبية أو الحق في السفر إلى البلد الذي يقيم فيه الفرد إلكترونيًا.
إستونيا، قوة رائدة
لا تزال إستونيا هي المهندس الحقيقي لبرامج الإقامة الإلكترونية. وقد جمعت الدولة الأوروبية الشمالية الصغيرة بالفعل سكانًا 83,248 إلكترونيين مثيرين للإعجاب من دول 170 مختلفة وتضم قطيعًا متناميًا من وحيد القرن - يوجد حاليًا سبعة.
منذ إنشائها في 2014، أسس المقيمون الإلكترونيون في إستونيا 17,000 الشركات التي تحقق دورانًا مجمعًا بقيمة مليار يورو3.68 ومليون يورو54 من الإيرادات الضريبية للحكومة الإستونية.
استفادت إستونيا أيضًا من خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي، الذي شهد أكثر من شركة في المملكة 4,000 المتحدة تقدمت بطلب للحصول على الإقامة الإلكترونية. يبدو التدفق البريطاني الأخير مشتبهًا به على الأرجح في تحقيق الإيرادات الضريبية 60 زيادة بنسبة بالمائة على مدار العام الماضي.
مع أكثر من 1.32 مليون شخص، يُعد برنامج الإقامة الإلكترونية في إستونيا أداة قوية لتوليد النمو الاقتصادي وتدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر (FDI) الصحية. وعلاوة على ذلك، يتم منح رواد الأعمال والمؤسسين إمكانية الدخول المباشر إلى الأسواق الأوروبية أثناء إطلاقهم للشركات وإقامة علاقات قيّمة داخل المنطقة. يمكن للبرنامج أيضًا تعزيز القوى العاملة المحلية بمجموعة غير محدودة من المواهب.
المناطق الأخرى التي يمكن لرواد الأعمال والمؤسسين التطلع إليها
بعد أن تخلصت إستونيا من العظام الأساسية لبرامج الإقامة الإلكترونية، مهدت الطريق لأوكرانياوليتوانيا لاتباع المثل.
وبصفتها وجهة رائدة للتعهيد في مجال تكنولوجيا المعلومات (IT)، تأمل أوكرانيا في الاستفادة من الإقامة الإلكترونية كوسيلة للحفاظ على ميزتها النسبية في قطاع تكنولوجيا المعلومات. تتوقع وزارة التحول الرقمي في أوكرانيا أن يجمع البرنامج المقيمين 3,000 الإلكترونيين ويدر مليون دولار1.5 أمريكي بحلول 2022.
كما تتوقع الوزارة أن يكون غالبية المتقدمين من المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات من آسيا والمحيط الهادئ وأوروبا الشرقية. مع أكثر من مقيم 2,500 إلكتروني، من باكستان والهند بشكل أساسي، تُنشئ أوكرانيا نفسها بالفعل كمركز رئيسي لتكنولوجيا المعلومات وتستحوذ على اهتمامات الشركات الناشئة سريعة التوسع.
تعد ليتوانيا دولة أخرى يجب أن تتطلع إليها الشركات الناشئة. بعد إطلاق برنامج الإقامة الإلكترونية هذا العام فقط، تتوقع ليتوانيا محاكاة نموذج الإقامة الإلكترونية الحالي في إستونيا بحلول 2022.
هل ستتجذر برامج الإقامة الإلكترونية في منطقة آسيا والمحيط الهادئ؟
على الرغم من وجود اهتمام متزايد ببرامج الإقامة الإلكترونية وعدد متزايد من المقيمين الإلكترونيين من الصين والهند واليابان، على سبيل المثال لا الحصر، لا تمتلك آسيا والمحيط الهادئ حاليًا أي برامج إقامة إلكترونية خاصة بها.
ويتمثل أحد الأسباب في الدور المحوري الذي تلعبه البنية التحتية الرقمية والأطر القانونية والسياسية في السماح للأفراد بالاستمتاع بالتأثير الكامل لهذه الفرص.
على سبيل المثال، تم وضع أساس نجاح إستونيا قبل عقود من التبني الرقمي المبكر. قدمت الدولة الخدمات المصرفية الإلكترونية في وقت مبكر 1996 وأدرجت خدمات الضرائب الإلكترونية والتوقيعات الإلكترونية والمعرفات الرقمية بعد فترة وجيزة. واليوم، تُجرى النسبة 99.6 المئوية للمعاملات المصرفية في إستونيا إلكترونيًا، ويعلن أكثر من 96.3 بالمائة من السكان عن الدخل إلكترونيًا.
على الرغم من وجود العديد من الاقتصادات المتقدمة رقميًا مثل اليابان وكوريا الجنوبية وسنغافورة، يجب القيام بالمزيد قبل أن تتمكن الدول النامية في جميع أنحاء آسيا والمحيط الهادئ من إطلاق مثل هذه البرامج الخاصة بها. يجب على الحكومات تحسين البنى التحتية للتواصل المادي وتعزيز بيئة سياسة منتجة للأفراد والشركات على حد سواء.
"أعتقد أن العديد من الدول ستكون قادرة على إطلاق برنامج. سيتمكنون من تعريفه. سيتمكنون من الإعلان عن ذلك، ومن المحتمل أن يتمكنوا من تسجيل بعض الاهتمامات. ولكن هل سيكون فعالاً؟ هل سيتوسع؟ هل ستوفر الوعد؟ " سأل تشارلز فيرجسون ، المدير العام لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ في Globalization Partners .
اليوم، تساعد الرقمنة الاقتصادات على تحويل التجارة الدولية من خلال التغلب على الحواجز مثل تكاليف النقل والخدمات اللوجستية. في حين أن التجارة العالمية يمكن أن تفقد الزخم، إلا أن تدفق البيانات عبر الحدود يستمر في التوسع بسرعة.
سنغافورة، واحدة من أفضل المنافسين للشركات سريعة النمو
أي من دول آسيا والمحيط الهادئ يمكنه إنشاء برنامج إقامة إلكترونية ناجح بما يكفي لتزويد الشركات ببوابة إلى بنيتها التحتية الرقمية وسياساتها لتمكينها من مزاولة الأعمال بسلاسة؟
بالنسبة إلى فيرغسون، الإجابة بسيطة. "إذا كان أي شخص في منطقة آسيا والمحيط الهادئ سيخترق القانون، فستكون سنغافورة. تتمتع سنغافورة بحكومة أكثر التزامًا وترابطًا وترابطًا من العديد من جيرانها. وتستند علامتها التجارية إلى الثقة والامتثال والشفافية".
في الواقع، عينت إستونيا مؤخرًا سنغافورة كأحدث وجهة لنقطة الاستلام للمقيمين الإلكترونيين لجمع وثائقهم لأنها لا تزال مركزًا للابتكار والمواهب والرحّالة الرقميين.
في سبتمبر، وقّع البلدان مذكرة تفاهم جديدة (MOU)، تسمح بالوصول إلى السوق بشكل أكبر، وزيادة التعاون بين الشركات الناشئة، ومشاركة الخبرات لسياسات الأمن السيبراني - وهي خطوة تشير إلى الأهمية المتزايدة لسنغافورة باعتبارها مركز الأعمال الأول في المنطقة.
بنية تحتية رقمية قوية يمكن للشركات الاعتماد عليها
تواصل سنغافورة اتخاذ خطوات واسعة في إطارها الرقمي، حيث تحتل المرتبة الأولى عالميًا كموقع لمواهب الشركات الناشئة والانتشار من الألياف إلى المنزل والأولى في آسيا من حيث الاستعداد الرقمي.
لا تزال هيئة تطوير وسائل الإعلام (IMDA) في سنغافورة مكرسة لتأسيس دولة المدينة باعتبارها اقتصادًا رقميًا رائدًا من خلال إعطاء الأولوية للبحث والابتكار والبنية التحتية المادية والرقمية والحوكمة والسياسات والمعايير - وهي ميزات مهمة تسمح للشركات بالازدهار والابتكار والنمو
ويتضح ذلك من خلال الوصول الشخصي في سنغافورة (Singpass)، وهوية رقمية موثوقة ومنصة تربط الوصول إلى أكثر من خدمة من خدمات 460 الحكومة والقطاع الخاص. وبالمثل، خلال Covid-19 الجائحة، أنشأت البلاد TraceTogether وSafeEntry، وهي أنظمة تسجيل وصول رقمية وطنية تسهل جهود تتبع المخالطين بسرعة.
"تعتمد اللوجستيات، وسلسلة الكتل، والتكنولوجيا المالية بشكل حصري تقريبًا على التحول الرقمي والنقل الرقمي للبيانات، وأصبحت نقطة ارتباط هنا في سنغافورة. لذلك، لا يوسع الخيال كثيرًا لدرجة لا تجعل الحكومة تعتقد، من خلال مبادرات الأمة الذكية، أنه يمكن أن تخلق خدمة موجهة ليس فقط للمقيمين الفعليين ولكن للمقيمين الافتراضيين أيضًا."
تعرّف على كيف يمكننا مساعدتك على النمو في منطقة آسيا والمحيط الهادئ
في الوقت الحالي، يقتصر نجاح برامج الإقامة الإلكترونية على عدد قليل فقط من البلدان. وعلى الرغم من أن هذه البرامج فعالة للغاية في خلق موطئ قدم قوي في منطقة جديدة، إلا أنها لا تقدم خدمات تتعلق بالتوظيف المتوافق، أو النمو الدولي الخالي من المخاطر، أو متخصصي الموارد البشرية داخل الدولة، أو إدارة الرواتب الممتثلة.
ومع ذلك، لا يزال النمو في آسيا والمحيط الهادئ لا مثيل له، وهناك الكثير من الفرص للشركات للاستفادة منها. مع الهياكل الحكومية الداعمة، والانتشار الرقمي العالي، والسياسات السليمة، يجب أن تبدأ الشركات الناشئة سريعة النمو في مواجهة المنافسة من خلال إنشاء قاعدة في المنطقة.
يعمل مع Globalization Partners ، منصة توظيف عالمية تبسط النمو الدولي من خلال تسهيل قيام الشركات بتوظيف أي شخص في أي مكان وفي غضون دقائق ودون إنشاء شركات تابعة. يمكننا المساعدة في تأهيل موظفيك، والعناية بالرواتب والضرائب والمسائل المتعلقة بالموارد البشرية.
انطلق في جولة عبر المنصة لاستكشاف ميزاتها وفوائدها اليوم.
