النمو هو عملنا. اجعله لك.
وراء كل عملية توظيف، هناك شخص ما.
باعتبارنا فريقًا موزعًا عالميًا، فإننا نعيد تعريف الطريقة التي نمارس بها وتمارس بها الشركات أعمالها على نطاق عالمي. في قلب ثقافتنا هناك إيمان بأن الناس هم مفتاح نجاحنا. إليك ثلاثة أشياء مشتركة بيننا جميعًا.
نحن نُركِّز على الزبائن.
نحن مبتكرون.
نحن شموليون.
بعيد عالميًا - من البداية.
بناء فرق عالمية هو ما نقوم به. نحن نساعد زبائننا في العثور على تلك الفرق وتوظيفها وإدارتها. وكخبراء، فإننا نفخر بذلك. نحن نُقدِّم عملاً مرنًا مدعومًا بمبادئ النجاح على مستوى الشركة، بما في ذلك طرق التواصل وبناء المجتمع، وبروتوكولات الاجتماعات، ورواتب إعداد المكاتب، والمزيد.
"تُدير Valentina جميع عمليات الموارد البشرية للزبائن في إسبانيا والبرتغال. وهي تحرص على الابتكار في إنشاء العمليات التي تساعد فريق الموارد البشرية على العمل من خلال نقاط القوة لديهم وتقديم خدمة ممتازة."
Valentina Pedroso Strategic HR Specialist
"دور Josh الوظيفي هو التركيز على ارتباط الشركاء. وهذا يتضمّن تحسين عوائد الشركات من خلال تأسيس علاقات مع الشركاء الحاليّين، وكذلك تطوير شراكات جديدة للشركة."
Josh Kim Partner Manager
"تُساعد Grace المكاتب الأمامية والخلفية وتشارك في اجتماعات الفرق، والتخطيط للمشاريع، وتُقدِّم العروض حول المزايا التي نفّذتها. وهذا يضمن الانتهاء من المهام في الوقت المُحدّد والتزامها بالممارسات الفُضلى في البرمجة."
Grace Keane Associate Software Engineer
نضعك في المرتبة الأولى.
باعتبارنا فريقًا عالميًا يعمل عن بُعد، فإن دعم احتياجات أعضاء فريقنا أمر بالغ الأهمية. ولهذا السبب قمنا ببناء برنامج المكافآت الشامل الخاص بنا ليتوافق مع تعليقات الفريق أولاً ونسعى جاهدين لنكون متسقين وتنافسيين في السوق العالمية.
هل أنت مستعد لتقديم طلب للانضمام إلى فريق G-P الأحلام؟ أنت على بُعد ثلاث خطوات فقط.
الخطوة الأولى.
حدد الوظيفة التي تهمك أدناه. إن كان الوصف الوظيفي يصف وظيفة الأحلام التي تُريد، انقر على “Apply Now” (تقدّم بطلب الآن) لتقديم تفاصيل الاتصال بك، والخطاب التعريفي، والسيرة الذاتية. G-P يرحب بالطلبات المقدمة من الأشخاص ذوي الإعاقة ويشجعها. تتوفر أماكن الإقامة عند الطلب للمرشحين المشاركين في جميع جوانب عملية التوظيف والتقييم والاختيار.
الخطوة الثانية.
إذا كانت تجربتك تتوافق مع الوظيفة، فسوف يدعوك فريق الموارد البشرية لدينا إلى مكالمة استكشاف. نحن نحب المُرشَّحين الذين يأتون إلى هذه المحادثات ولديهم أسئلة.
الخطوة الثالثة.
مقابلاتنا هي محادثة في اتجاهين. سوف نسأل عن خبرتك، واهتماماتك، وما يخرج أفضل ما لديك في العمل — ونُريد أن نُعرّفك عنا كذلك.
وظائف شاغرة.
التمويل
العمليات العالمية
المنتجات
المبيعات
التكنولوجيا
مزامنة المجموعة. توسيع نطاق العالم.
احصل على البنية التحتية والخبرة التي تحتاجها للتركيز على أداء فريقك وحركتك الاستراتيجية التالية.