يُعد اختيار التوسع إلى كمبوديا فرصة رائعة لشركتكم لإنشاء شراكات تجارية جديدة، وتكوين علاقات مع المواهب القيّمة، والنمو عبر الحدود. ومع ذلك، فإن افتتاح موقع جديد في بلد آخر يأتي أيضًا مع نصيبه من التحديات. إذا توسعت من خلال الطرق التقليدية، يجب أن تتعلم كيفية إنشاء شركة تابعة لكامبوديا، والوفاء بقوانين التوظيف في البلاد، والاستمرار في التعامل مع العمليات اليومية لكل من الشركة التابعة وشركتك الأم.
تدرك G-P ضغوط التوسع العالمي، ولهذا السبب نقدم بديلاً. معنا، يمكنك بدء التشغيل والتوظيف في كمبوديا في غضون أيام قليلة - دون الضغط على إنشاء شركتك التابعة لكبوديا. بالإضافة إلى ذلك، سنتعامل مع مسائل الامتثال، لذلك ستحتاج فقط إلى القلق بشأن نجاح موقعك الجديد.
كيفية إنشاء شركة تابعة لكامبوديا
يجب أن يبدأ اختيار إنشاء شركة تابعة لكامبوديا بالنظر في عوامل معينة، مثل موقعك ولغتك الإقليمية وأهداف العمل. غالبًا ما يكون للمدن والمناطق المنفصلة قوانينها الفرعية الخاصة بكامبوديا وتوافرها وتكاليفها وغير ذلك الكثير. يجب عليك دائمًا البحث عن الموقع الذي تريده قبل اختيار مساحة مكتبية فعلية.
يمكن أن تؤثر اللغة أيضًا على المكان الذي تدمج فيه ونوع أعضاء الفريق الذين تحتاج إلى توظيفهم. اللغة الرسمية في كمبوديا هي لغة الخمير، ولكن المواقع المنفصلة تستخدم لهجات مختلفة، بما في ذلك بعض لغات الأقليات. لا يتحدث الجميع الإنجليزية، لذا يجب عليك تعيين مترجم أو موظفين يتحدثون اللهجة الإقليمية في الموقع الذي تدمج فيه.
وأخيرًا، من المهم مراعاة أهداف عملك، لأنها تؤثر على نوع الكيان الذي يجب أن تختار تأسيسه. تسمح كمبوديا للشركات بالدمج كشركة ذات مسؤولية محدودة (LLC) أو شركة مساهمة أو فرع أو مكتب تمثيلي. يؤثر كل كيان على كيفية عملك في الدولة، لذلك يجب عليك اختيار الهيكل الذي يناسب عملك بشكل أفضل. تقرر العديد من الشركات الاندماج كشركة ذات مسؤولية محدودة بسبب العديد من المزايا.
تشمل خطوات إنشاء شركة تابعة لكامبوديا ما يلي:
- إنشاء حساب مصرفي داخل الدولة.
- إيداع الحد الأدنى لرأس المال المدفوع.
- التسجيل لدى وزارة التجارة.
- تقديم عقد التأسيس والنظام الأساسي.
- تسجيل اسم شركتك الفريد.
- تسجيل العلامات التجارية في دائرة الملكية الفكرية.
- التسجيل لدى إدارة الضرائب والحصول على رقم تعريف دافع الضريبة.
- إصدار إقرار مع وزارة العمل قبل فتح العمل.
- الحصول على جميع التراخيص اللازمة من الوزارات المختصة.
القوانين الفرعية في كمبوديا
تختلف قوانين الشركات التابعة لكامبوديا بناءً على نوع الكيان الذي تختاره. تتطلب الشركات ذات المسؤولية المحدودة مبلغ دولار أمريكي على الأقل 1,000 كرأس مال مدفوع، بالإضافة إلى 2 المساهمين وعضو مجلس إدارة واحد. ليس من الضروري أن يكون مساهموك ومديروك مواطنين كمبوديين، ولا يتعين عليهم العيش في البلاد أثناء العمل في شركتك.
ستحتاج أيضًا إلى إنشاء حساب مصرفي للشركات في كمبوديا لدفع الموظفين وإيداع رأس المال المدفوع. تتطلب قوانين الدولة أيضًا مساحة مكتبية فعلية ووكيل عقاري مسجل واسم تجاري محلي في الخمير. وأخيرًا، يجب على الشركات ذات المسؤولية المحدودة تقديم الإقرارات الضريبية السنوية والتسجيل في ضريبة القيمة المضافة.
فوائد إنشاء شركة تابعة لكامبوديا
بمجرد أن تمر بعملية إنشاء شركة فرعية في كمبوديا، تكون مستعدًا لبدء تعيين الموظفين وإضافتهم إلى كشوف الرواتب الخاصة بك وتقديم المزايا والتعويضات. عندما تدمج كشركة ذات مسؤولية محدودة، ستستفيد شركتك أيضًا من هيكل المسؤولية المحدودة. لن تضطر شركتك الأم إلى القلق بشأن التقاضي أو الغرامات المتعلقة بالشركة التابعة، ويمكن للشركة التابعة لك العمل بالطريقة التي تتوافق مع الثقافة المحلية.
بدلاً من الاضطرار إلى إنشاء شركة تابعة لك، يمكنك الشراكة مع صاحب عمل مسجّل مثل G-P لمساعدتك على بدء العمل في غضون أيام قليلة. لن تضطر إلى تعلم القوانين الفرعية في كمبوديا، ويمكنك توفير وقتك لإدارة شركتك براحة بال.
الاعتبارات المهمة الأخرى
قبل أن تبدأ عملية التأسيس، نوصي بتخطيط الوقت الذي ستحتاجه لإكمال العملية. قد يستغرق الدمج أسابيع أو أشهر، وقد تضطر إلى السفر ذهابًا وإيابًا إلى كمبوديا عدة مرات للتأكد من سير كل شيء بسلاسة.
دخول أسواق جديدة مع G-P - لا يلزم وجود كيانات جديدة.
تغلب على المنافسين ودخل أسواقًا جديدة في دقائق وليس أشهر، مع G-P . لقد قمنا بإقران فريقنا الرائد في المجال من خبراء الموارد البشرية والشؤون القانونية في المنطقة مع Global Growth Platform™ لمساعدتك على التوظيف بشكل متوافق في أكثر من 180 دولة، مما يلغي الحاجة إلى إنشاء كيانات محلية أو شركات تابعة.
تواصل معنا اليوم لمعرفة المزيد حول كيفية تبسيط عملية النمو العالمي.