掌握全球薪酬和工资发放。

我们排名第 1 的全球雇佣产品套件提供国际工资发放解决方案，确保您的团队成员准确、按时获得薪酬，并符合当地法规。

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受到世界各地大小企业的信赖。

英国员工福利方案

具有竞争力且合规的福利

提供具有竞争力且符合世界各个国家/地区法规的福利待遇。

全球福利方案

随着组织在全球范围内发展和扩张，员工福利管理变得日益复杂。每个国家/地区在福利方面都有其独特细节和要求。在考虑下一个招聘地点时，应将这些差异纳入考量。

福利挑战

福利方案差异只是挑战的一部分。此外，还涉及雇佣合约、数据隐私法规、工时和费用管理、结束聘用等复杂事项。

G-P 可帮助您应对这些复杂问题。

无论您需要补充福利方案还是完全定制的福利方案，我们针对各国家/地区的福利方案都能满足您不断扩展的业务需求，确保在不同地区顺畅运营并保持合规。

男士一边喝咖啡一边视频通话

付款解决方案。

通过将 Wise 支付纳入 G-P Meridian Contractor™，我们开发了一套快速、灵活且完全合规的解决方案。

薪酬 Ppc 灵活付薪

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使用您的首选货币和付款方式即时付款。

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以全面透明的方式跟踪付款并支付多张发票。

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在付款时锁定实时汇率，避免交易过程中的汇率波动。

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支付手续费更低，无隐藏交易费，助您节省开支。

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接收清晰的付款摘要，便于查看并监控费率和费用。

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定制 G-P 的本地合规合约，节省时间和资源。

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基于合同工数据创建自定义报告，获取有价值的运营洞察。

在全球范围内招聘，效果良好

" 我们希望G-P不仅能在招聘人员的战术方面为我们提供帮助，还希望向我们提供有关他们所看到的国际规范和实践的信息。 “

雷切尔-萨拉蒙

首席人力资源官 - 波士顿动力公司 (Boston Dynamics)

" 前景一片光明。我们的目标是在未来五年内将劳动力规模扩大一倍，只有与 G-P 合作来推动这一增长，这一目标才有可能实现。 “

爱德华多-安德拉德

人才管理高级总监 - Feedzai

" 我们的当务之急是寻找一个能够维护我们的员工待遇标准并真正与我们合作的专业雇主合作伙伴，而不仅仅是处理管理任务。对我们来说幸运的是，G-P 符合这个要求。 “

米兰达-麦肯齐

福利、薪酬与系统总监 - Kraft Group & Affiliates

" G-P与工作日的整合将使Repsol能够在一个整合的用户友好界面中管理我们的全球业务，包括员工生命周期活动，例如薪水变动、人力资源和合规性。 “

Nick Cheesman

人事与组织高级经理 - Repsol

同步您的技术栈。拓展全球版图。

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