本声明阐述了Globalization Partners为了解与其业务相关的所有潜在现代奴隶制风险所采取的行动，并采取了旨在确保其自身业务和供应链中不存在奴隶制或人口贩运的措施。
作为全球扩张行业的一部分，我们认识到，我们有责任对奴隶制和人口贩运采取强有力的方法，我们将继续在任何时候都非常认真地对待我们的责任。
我们的组织绝对致力于在其企业活动中防止奴役和人口贩运，并确保其供应链没有奴役和人口贩运。
组织结构和供应链
本声明涵盖了全球化合作伙伴有限公司的活动：
- Globalization Partners Ltd. 使公司能够在 178 国家招聘和留住团队成员，从而简化了全球业务。我们充当专业雇主，招聘员工为客户工作。在大多数情况下，所有员工都是根据雇佣合同雇用的，并得到Globalization Partners作为雇主的全力支持。
运营和供应国家/地区作为一个全球性组织，Globalization Partners与全球数千家公司有合同关系。但是，有一些国家支持英国的业务，例如：-
- 美利坚合众国
- 爱尔兰
我们的政策
Globalization Partners的政策是以诚实和合乎道德的方式开展所有业务，并遵守每个国家/地区的所有适用立法。我们努力确保现代奴役和人口贩运不会以任何形式支持我们的供应链或业务。我们的目标是对违反反奴隶制和人口贩运法律的行为采取零容忍态度。如果在我们的供应链中发现违反这些法律的行为，我们将寻求支持各组织努力遵守适用法律。Globalization Partners将审查与被发现参与奴隶制、人口贩运、强迫或童工的个人和组织继续开展业务的情况，并保留在此基础上停止与此类个人和组织开展业务的权利。Globalization Partners致力于在其运营的所有司法管辖区的所有业务往来和关系中以专业和诚信行事。在这种情况下，Globalization Partners制定了专门的反奴隶制和人口贩运声明。
举报对奴隶制或人口贩运的了解或怀疑
所有员工和专业人员都有法定义务举报对奴隶制或人口贩运的了解或怀疑。任何对奴隶制或人口贩运的真正怀疑或知情均应立即报告给其经理、合规部门或通过第三方提供商EthicsPoint运营的公司机密举报热线。该热线允许员工通过电话热线或举报网站举报有关奴隶制或人口贩运的机密问题或嫌疑。善意提出奴隶制或人口贩运担忧的员工和专业人员可以在不担心歧视或报复的情况下这样做。这些规定并不能取代任何法律报告或披露要求。如果存在法定报告要求和程序，则必须完全遵守：
- 政策：全球化合作伙伴全球行为准则；举报政策以及法定人力资源政策。
- 调查/尽职调查：Globalization Partners 设有一条保密举报热线，由第三方供应商 EthicsPoint 运营。这条热线允许员工和专业人士通过电话热线或举报网站报告机密问题。所提供的信息将由 EthicsPoint 以保密方式发送给相应的人力资源或法律代表。调查以独立、彻底的方式进行。此外，如上所述，严禁以任何方式伤害他人。
- 培训： Globalization Partners正在开发一个培训模块，供专业人士和员工更好地了解和应对已确定的奴役和人口贩运风险。 我们将要求所有员工在30年6月2022之前完成关于现代奴隶制和人口贩运的培训。我们希望帮助我们的员工更多地了解这些问题，并了解如何举报他们可能对现代奴隶制和人口贩运有任何怀疑。从加入 Globalization Partners 开始，现代奴隶制问题将成为我们新员工入职培训的一部分。
相关政策
我们实施以下政策，说明我们识别现代奴役风险的方法，以及在运营中防止奴役和人口贩运的步骤。
- 全球行为准则我们的准则向员工明确规定了他们在代表我们组织时应采取的行动和行为。我们致力于在海外运营和管理供应链时，保持最高的员工行为准则和道德操守。
- 举报政策我们鼓励所有员工和其他业务合作伙伴举报与我们组织的直接活动或供应链相关的任何疑虑。这包括任何可能导致奴役或人口贩运风险增加的情况。我们的举报程序旨在让员工能够轻松进行举报，而不必担心遭到报复。员工如有任何疑虑，可以使用我们的保密热线或在线举报。
展望未来
我们目前正在开发在线培训课程，要求所有员工在 3 月 31 日 2022 之前完成该课程。本课程包括
- 如何评估与商业各个方面相关的奴隶制和人口贩运风险，包括现有资源和支持。
- 如何识别奴隶制和人口贩运的迹象。
- 如果怀疑存在奴役或人口贩运问题，应采取哪些初步措施。
- 如何将潜在的奴役或人口贩运问题上报给我们组织内的相关方。
- 如果供应商或承包商在高风险情况下不实施反奴隶制政策，包括将其从我们的供应链中移除，我们的组织应采取哪些措施。
Globalization Partners将继续针对我们的供应链制定和实施上述措施。
我们应对现代奴隶制和人口贩运风险的方法将继续演变，我们将在2022 及以后继续通过上述规定降低这些风险。
Globalization Partners应对本声明及其目标负责，并将酌情对其进行审查和更新。
主任批准
该声明于1年 3 月2022由总法律顾问兼董事 Todd Goffman 先生批准，他已审阅该声明，并将每年对其进行更新。托德·戈夫曼先生下载《现代奴隶制声明》