管理全球合规
全球合规事务非常复杂，我们可以助您简化相关流程。
我们可以为您处理国际雇佣及全球合规所涉及的一切事务。轻松制定雇佣合约、提供福利待遇并支持您的国际团队成员。
全球合规保障。
法律优势。
我们可以处理法务工作，您只需专注拓展团队。
聘请全职独立承包人。
将您的人才和知识产权留在公司内部，并以合同形式妥善保护。
持续遵守不断变化的法律。
我们紧跟世界各地不断变化的劳动法，确保您实现全球合规。
特定国家/地区的专业知识。
区域人力资源专家每天 24 小时在现场提供支持。
全球雇佣法团队。
资深国际雇佣法专家负责开发并验证我们的解决方案。
不要让第三方来解决合规问题。
直接与我们建立合作，利用我们在全球范围内拥有的实体基础设施来雇佣人才。
着眼当下、放眼未来的解决方案。
在您创立公司实体时使用我们的平台，或者选择永久使用。
完全合规的全球人力资源解决方案由此开启。
人力资源支持。
- 员工人力资源支持
- 员工援助计划
- 薪资管理
- 时间和费用管理
- 人力资本管理整合与 API 访问
- 福利分析
- 灵活的支付方式
- 批量工资发放变动请求
选择可靠的合作伙伴来管理全球合规对您的增长和成功至关重要。
看看客户如何评价我们。
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了解 Karger Publishers 如何拓展健康科学的全球影响力。
“了解并理解每个国家/地区独特的员工招聘规定是一项非常繁琐的任务。对此，G-P 可轻松实现。”
Daniela Zimmermann Karger Publishers 人力资源主管
了解 Aurora Expeditions 如何吸引全球探险者。
“G-P 产品非常灵活，可满足我们的各种要求，同时确保我们完全遵守特定国家/地区的所有本地法律法规。”
米克·马格 Aurora Expeditions 首席财务官
