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管理全球合规

全球合规非常复杂, 我们可以让它变得轻而易举。

我们可以为您处理国际雇佣及全球合规所涉及的一切事务。 轻松制定雇佣合约、提供福利待遇以及支持您的国际团队成员。
G2 专业雇主 EOR 领导 1
确保全球合规。

福利图标

聘请全职合同工。

将您的人才和知识产权留在公司内部并以合同方式受到保护。


招聘员工专业雇主图标

持续遵守不断变化的法律。

我们紧跟世界各地不断变化的劳动法,确保您实现全球合规。


国际团队图标

特定国家/地区专业知识。

区域 HR 专家每天 24 小时在现场提供支持。



客户满意度 海洋图标

全球雇佣法团队。

世界一流的国际雇佣法专家建立并验证我们的解决方案。


全球扩张图标

不要让第三方来解决合规问题。

直接与我们合作,利用我们在全球范围内拥有的实体基础设施来雇佣人才。


笔记本检查清单 海洋图标

现在和未来的解决方案。

在您创立公司实体时使用我们的平台,或者永久使用它。


完全合规的全球人力资源解决方案从这里开始。

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人力资源支持。

  • 员工人力资源支持
  • 员工援助计划
  • 薪资管理
  • 时间和费用管理
  • 人力资本管理整合与 API 访问
  • 福利分析
  • 灵活的支付方式
  • 批量工资发放变动请求

选择可靠的合作伙伴来管理全球合规对您的增长和成功至关重要。

这是我们客户的评价。

听取客户意见

了解 Karger Publishers 如何扩大健康科学的全球覆盖范围。

“了解并理解每个国家/地区独特的员工招聘规定是一项非常繁琐的任务。 对此,G-P 可轻松实现。”

Daniela Zimmermann Head of HR at Karger Publishers

Karger 徽标
G-P 标识

了解 Aurora Expeditions 如何吸引世界各地的探险家。

“G-P 为我们提供了所需的灵活性,同时确保我们完全遵守该特定国家/地区的所有当地规则和法律。”

Mick Mag Chief Financial Officer at Aurora Expeditions

了解 Devonway 如何在跨市场发展的同时保持合规。

“所有的责任风险、福利和其他雇佣事宜都由专家妥善处理。”

DevonWay 财务和人力资源总监 Laurel Timothy

全球思维。 全球增长。 让我们开始吧!

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适用的国家/地区

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