全球合规非常复杂， 我们可以让它变得轻而易举。
我们可以为您处理国际雇佣及全球合规所涉及的一切事务。 轻松制定雇佣合约、提供福利待遇以及支持您的国际团队成员。
确保全球合规。
法律方面的优势。
我们可以处理法务工作。 您来发展团队。
聘请全职合同工。
将您的人才和知识产权留在公司内部并以合同方式受到保护。
持续遵守不断变化的法律。
我们紧跟世界各地不断变化的劳动法，确保您实现全球合规。
特定国家/地区专业知识。
区域 HR 专家每天 24 小时在现场提供支持。
全球雇佣法团队。
世界一流的国际雇佣法专家建立并验证我们的解决方案。
不要让第三方来解决合规问题。
直接与我们合作，利用我们在全球范围内拥有的实体基础设施来雇佣人才。
现在和未来的解决方案。
在您创立公司实体时使用我们的平台，或者永久使用它。
完全合规的全球人力资源解决方案从这里开始。
人力资源支持。
- 员工人力资源支持
- 员工援助计划
- 薪资管理
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- 人力资本管理整合与 API 访问
- 福利分析
- 灵活的支付方式
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选择可靠的合作伙伴来管理全球合规对您的增长和成功至关重要。
这是我们客户的评价。
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了解 Karger Publishers 如何扩大健康科学的全球覆盖范围。
“了解并理解每个国家/地区独特的员工招聘规定是一项非常繁琐的任务。 对此，G-P 可轻松实现。”
Daniela Zimmermann Head of HR at Karger Publishers
了解 Aurora Expeditions 如何吸引世界各地的探险家。
“G-P 为我们提供了所需的灵活性，同时确保我们完全遵守该特定国家/地区的所有当地规则和法律。”
Mick Mag Chief Financial Officer at Aurora Expeditions
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