全球合规非常复杂， 我们可以让它变得轻而易举。
我们可以为您处理国际雇佣及全球合规所涉及的一切事务。 轻松制定雇佣合约、提供福利待遇以及支持您的国际团队成员。
确保全球合规。
法律方面的优势。
我们可以处理法务工作。 您来发展团队。
聘请全职合同工。
将您的人才和知识产权留在公司内部并以合同方式受到保护。
持续遵守不断变化的法律。
我们紧跟世界各地不断变化的劳动法，确保您实现全球合规。
特定国家/地区专业知识。
区域 HR 专家每天 24 小时在现场提供支持。
全球雇佣法团队。
世界一流的国际雇佣法专家建立并验证我们的解决方案。
不要让第三方来解决合规问题。
直接与我们合作，利用我们在全球范围内拥有的实体基础设施来雇佣人才。
现在和未来的解决方案。
在您创立公司实体时使用我们的平台，或者永久使用它。
完全合规的全球人力资源解决方案从这里开始。
人力资源支持。
- 员工人力资源支持
- 员工援助计划
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- 人力资本管理整合与 API 访问
- 福利分析
- 灵活的支付方式
- 批量工资发放变动请求
选择可靠的合作伙伴来管理全球合规对您的增长和成功至关重要。
这是我们客户的评价。
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了解 Karger Publishers 如何扩大健康科学的全球覆盖范围。
“试图发现和了解每个国家雇用员工的独特规定是一项非常繁琐的任务。 G-P 让它变得容易”。
Karger Publishers 人力资源主管 Daniela Zimmermann
了解 Aurora Expeditions 如何吸引世界各地的探险家。
“G-P 为我们提供了所需的灵活性，同时确保我们完全遵守该特定国家/地区的所有当地规则和法律。”
Mick Mag Chief Financial Officer, Aurora Expeditions
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