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管理全球合规​​ 
全球合规事务非常复杂,我们可以助您简化相关流程。​​ 

我们可以为您处理国际雇佣及全球合规所涉及的一切事务。轻松制定雇佣合约、提供福利待遇并支持您的国际团队成员。​​ 

G2 专业雇主领导者 1​​ G2 评级​​ 
全球合规保障。​​ 

我们会向您发送一封电子邮件以确认您的订阅。​​ 

此表格不接受求职申请。​​ 

G-P 将使用您提供的信息来处理和回复您的请求。请参阅我们的隐私政策了解更多信息。​​ 

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受到世界各地大小企业的信赖。​​ 
福利图标​​ 

聘请全职独立承包人。​​ 

将您的人才和知识产权留在公司内部,并以合同形式妥善保护。​​ 
招聘员工 EOR 图标​​ 

持续遵守不断变化的法律。​​ 

我们紧跟世界各地不断变化的劳动法,确保您实现全球合规。​​ 
国际团队图标​​ 

特定国家/地区的专业知识。​​ 

区域人力资源专家每天 24 小时在现场提供支持。​​ 
客户满意度 海洋图标​​ 

全球雇佣法团队。​​ 

资深国际雇佣法专家负责开发并验证我们的解决方案。​​ 
全球扩张图标​​ 

不要让第三方来解决合规问题。​​ 

直接与我们建立合作,利用我们在全球范围内拥有的实体基础设施来雇佣人才。​​ 
笔记本电脑清单海洋图标​​ 

着眼当下、放眼未来的解决方案。​​ 

在您创立公司实体时使用我们的平台,或者选择永久使用。​​ 
人力资源支持​​ 

完全合规的全球人力资源解决方案由此开启​​ 

选择可靠的合作伙伴来管理全球合规对您的增长和成功至关重要。​​ 

  • 员工人力资源支持与福利分析​​ 
  • 员工援助计划​​ 
  • 薪资管理和批量薪资变更申请​​ 
  • 时间和费用管理​​ 
  • 人力资本管理整合与 API 访问​​ 
  • 灵活的支付方式​​ 
展示运营经理 Cheng Hu Goh 的个人资料横幅​​ 

看看客户如何评价我们​​ 

"​​ 试图发现和了解每个国家/地区关于雇佣员工的独特规定是一项非常繁琐的任务。G-P让一切变得简单。​​ “​​ 

Daniela Zimmermann​​ 

人力资源主管 - Karger Publishers​​ 

"​​ G-P 产品非常灵活,可满足我们的各种要求,同时确保我们完全遵守特定国家/地区的所有本地法律法规。​​ “​​ 

米克·马格​​ 

首席财务官 - Aurora Expeditions​​ 

"​​ 所有的责任风险、福利和其他雇佣事宜都由专家妥善处理。​​ “​​ 

Laurel Timothy​​ 

DevonWay - 财务和人力资源总监​​ 

工作无极限​​ 

获取所需的基础设施和专业知识,将精力完全集中在团队绩效和下一步战略举措上。​​