How an EOR is built for more global success.
什么是EOR?
专业雇主 (EOR) 解决方案为公司提供了一种与全球受雇者直接建立的雇佣关系,同时降低法律责任,并对所有人力资源职能具有更大的掌控力。 这可以让公司在全球扩大劳动力规模时节省时间和资金,避免违规问题并减轻整个过程中的风险。
什么是全球专业雇主组织?
全球专业雇主是为拥有国际员工的公司提供服务的后台管理公司。 专业雇主将其客户的全球员工纳入自己的工资发放系统,无需在国外设立子公司。 专业雇主处理与全球招聘相关的工资发放、福利、合规和监管任务,并根据需要处理其他人力资源职责。


Why partner with G-P as your global EOR?

控制。
您可以轻松处理寻找人才、招聘以及管理整个员工生命周期等事宜。

覆盖范围。
我们的平台可以在超过 180 个国家/地区帮助企业与全球顶尖人才沟通。

合规,
我们拥有业界领先的人力资源和法律专家团队,致力于实现卓越的全球合规。

透明度。
我们的合约自动化生成,工作流程简化且雇佣条款清晰明了。
Five key reasons to choose our EOR solution.
专业雇主
全球专业雇主组织
降低风险
专业雇主注重合规性,可减轻您的风险,而全球专业雇主组织要求您共担风险。
总薪酬
专业雇主考虑总薪酬,而全球专业雇主组织主要关注福利。
工资发放合规
专业雇主考虑总薪酬,而全球专业雇主组织主要关注福利。
全球人力资源合规性
EOR 确保全球合规,而全球 PEO 按国家/地区工作。
可扩展的扩张
EOR 处理所有全球招聘挑战,而全球 PEO 处理某些部分。